Le POLE RHONE-ALPES DE L'ORIENTATION, Groupement d'Intérêt Public, intervenant dans le domaine de l’orientation et de la formation tout au long de la vie, recrute un ou une Chargé(e) de mission OREF.
MISSION
Rattaché, au sein du PRAO, à l’Observatoire régional emploi formation (OREF), vous aurez les responsabilités suivantes: * référent du dossier « appui technique à la contractualisation emploi formation » entre l’Etat, la Région et les Branches professionnelles, en lien avec une équipe de chargés de mission répartis par secteurs d’activité, * participation à d’autres chantiers du PRAO.
ACTIVITES PRINCIPALES:
* Dossier « contractualisation emploi formation »
          o Suivi global de l’ensemble des dossiers sectoriels en lien avec les chargés de mission de l’OREF concernés,
          o Rendu compte régulier au responsable de l’OREF,
          o Rédaction de rapports, de notes de synthèse, de supports de communication,
          o Contacts avec les référents contractualisation au sein de l’Etat, de la Région et des Branches professionnelles,
          o Gestion opérationnelle de dossiers sectoriels en propre,
          o Articulation avec les dossiers du Plan Régional de Développement de la Formation (PRDF).
* Autres dossiers OREF
          o Conduite de projets et/ou d’études dans le cadre du programme d’activité du Groupement,
          o Recensement de sources de données disponibles, choix des indicateurs de suivi,
          o Organisation de la collecte des données quantitatives et qualitatives,
          o Traitement des données,
          o Rédaction de rapports, de notes de synthèse et de supports de communication,
          o Participation aux réunions de concertation avec les partenaires,
          o Restitution orale des résultats des travaux auprès de divers publics,
          o Participation à des travaux de mutualisation inter-régionale,
          o Participation aux réunions de pôle et du Comité d’experts de l’OREF.
Vie du PRAO
    * Participation aux réunions d’équipe du PRAO,
    * Participation à des chantiers transversaux au sein du GIP.
COMPETENCES
Compétences générales
    * Formation supérieure Bac +5 ou plus, en ingénierie de la formation et/ou en sociologie des organisations,
    * 10 ans d’expérience requis en gestion de politiques régionales emploi formation (enjeux, réseaux, partenaires),
    * Connaissance en économie,
    * Connaissance des outils informatiques et statistiques (word, excel, powerpoint, business object, sas …).
Savoir-faire opérationnels
    * Management de projets stratégiques complexes (conception, mise en œuvre, suivi et évaluation)
    * Qualités relationnelles avec les partenaires institutionnels
    * Capacités d’analyse et de synthèse,
    * Aptitudes à travailler en interaction avec des équipes d’origines diverses et pluridisciplinaires,
    * Maîtrise des techniques d’expression écrite et orale.
TYPE DE CONTRAT
Contrat à Durée Déterminée à temps plein renouvable. Contrat de droit public
REMUNERATION
2.500 à 2.800 € bruts mensuels selon expérience
LOCALISATION
à Lyon 2e, Confluence
Déplacements sur la région
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Pierre Louis, responsable de l'OREF, par mail, plouis@rhonealpes.fr ou par courrier : GIP PRAO, 78 route de Paris, 69751 Charbonnières les Bains Cedex

A Rhone-Alpes POLE tájékozódás, Public Interest Group, a területen dolgozók az útmutatás és képzés egész életen át tartó, a toborzás a vezető vagy (e) misszió OREC.
MISSION
Mellékelt a COPE, a Regionális Munkaügyi Központ Képzési (OREC), akkor a következő feladatokat látja el: * fájl referencia "műszaki támogatás szerződő munkahelyi képzés" az állam, a régiók és ágazatok, mint az üzleti, kapcsolatban áll a csapat politikai tisztek osztva ágazatok, * részvétel a más helyszíneken a COP . Még több...