Région Limousin, le SAS « orientation active pour l’emploi des jeunes »

La Région Limousin impulse la mise en œuvre d’un nouveau processus d’accompagnement des jeunes vers l’insertion professionnelle.  A ce titre, un avis d’appel public à la concurrence est lancé pour l’Appui à la construction et à la dynamique du SAS « orientation active pour l’emploi des jeunes ». Consultation des documents : Le Cahier des charges; Site du Conseil régional Limousin. La date de remise des plis est fixée au jeudi 24 février 2011.
Un processus d’accompagnement des jeunes innovant
Afin de répondre à la priorité relative à l’insertion professionnelle, lors des séances plénière du Conseil Régional réunies le 11 juin 2010 et le 16 décembre 2010, le principe de la mise en place d’un processus d’accompagnement des jeunes « SAS orientation active pour l’emploi des jeunes » a été approuvé. La description de ce processus est développée dans le premier paragraphe du présent cahier des charges.
A travers le SAS « Orientation active pour l’emploi des jeunes», la Région Limousin souhaite mettre en place un processus d’accompagnement individuel, renforcé et sécurisé des jeunes limousins vers l’emploi. Celui-ci repose sur: une mise en oeuvre de l’accompagnement par le réseau des Missions Locales, la mobilisation, en priorité, de l’offre de formation et dispositifs d’aides existants, un partenariat renforcé avec le monde économique (Branches professionnelles, consulaires, entreprises,…).
1.1 – Public bénéficiaire
Les jeunes de 17 à moins de 26 ans sortis du système scolaire depuis plus d’un an, diplômés ou non, sans projet clairement défini, sans solution emploi. Pendant la phase expérimentale, le dispositif s’adresse à tous les jeunes (de la tranche d’âge définie ci-dessus) ayant bénéficié, dans l’année précédant l’entrée dans le SAS, d’un accompagnement par la Mission Locale sans avoir pu aboutir à une solution positive (formation ou emploi).
1.2 – Objectif
L’objectif du SAS « Orientation active pour l’emploi des jeunes» est de proposer un processus d’accompagnement renforcé et sécurisé vers l’insertion professionnelle.
Cette méthodologie doit permettre de:
- mettre en place une dynamique pédagogique innovante de façon à impulser un parcours positif et remobilisateur pour les jeunes bénéficiaires.
- rompre la spirale de l’échec « vers l’intégration de la vie active» par des expériences réussies vers « l’insertion professionnelle » (découverte des univers professionnels et des métiers, immersion, stage, visite, formation, emploi,…).
Finalité du SAS :
A partir d’un processus dynamique d’orientation active, permettre à des jeunes, en trois mois, de se mobiliser vers son insertion professionnelle : une qualification ou un emploi. A l’issue du parcours d’accompagnement SAS, le bénéficiaire doit :
- être inscrit dans un parcours de formation et/ou en emploi,
- ou avoir défini un plan d’actions de mise en oeuvre d’un projet défini.

 Régió Limousin impulzus valósítson meg egy új folyamatot kísérő fiatalok felé a foglalkoztatás. Mint ilyen, a nyilvános pályázati felhívás indított, hogy támogassa az építési és dinamikáját SAS "aktív irányultság a fiatalok foglalkoztatására." Konzultációs dokumentumokat: leírások, Limousin Regionális Tanács honlapján. A beadási határidő az ajánlatok a tervek szerint csütörtök 24 február 2011.
Kísérő folyamata a fiatal innovatív
Ahhoz, hogy az elsőbbséget a foglalkoztathatóság, plenáris ülésein a Regionális Tanács találkozott június 11., 2010, december 16, 2010, azt az elvet létrehozásának ifjúsági coaching folyamat "SAS Orientációs aktív állományban a fiatalok hagyták jóvá. A leírás E folyamat alakult ki az első bekezdés specifikáció

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