Canalblog Tous les blogs Top blogs Emploi, Enseignement & Etudes Tous les blogs Emploi, Enseignement & Etudes
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
MENU
Formation Continue du Supérieur
30 décembre 2013

Le site ARES développé par l'ARFTLV

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Le site ARES 
Ce site, développé par l'ARFTLV, permet de trouver un organisme de formation continue ou les offres de formation continue et d'apprentissage en Poitou-Charentes. Il rassemble également les actions du dispositif Safran, les actions de formation financées par l'Etat et la Région, etc. - Accéder au site

30 décembre 2013

Le site Horizon de l'ARFTLV

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Le site de l'ARFTLV propose des informations sur les métiers et permet de trouver les formations initiales ou continue existantes en Poitou-Charentes dans ces métiers et/ou pour les diplômes recherchés. Il propose aussi un module de recherche des aides mobilisables pour conduire un projet (emploi, formation, création...) selon sa situation. - Accéder au site.

28 décembre 2013

Assises Régionales de la Formation

Manifestation réservée aux professionnels de l’Emploi-Formation, les 1ères Assises Régionales de la Formation organisées par la Région Martinique se dérouleront les mercredi 11 et jeudi 12 décembre 2013 au Palais des Congrès - Madiana à Schoelcher.
Ces 1ères Assises ont pour vocation de traduire en plans d’action, les axes stratégiques et opérationnels issus de la stratégie régionale de formation, des conclusions du CPRDFP (Contrat de Plan Régional de Développement de la Formation Professionnelle), des différents CEP (Centres d’Etudes Prospectives) Agriculture, BTP, Artisanat, Tourisme, Métiers de la mer, du schéma prévisionnel collège lycée, ceci, dans l’optique d’une nouvelle gouvernance appelée par les projets de loi de décentralisation et de réforme de la formation professionnelle.
Ces rencontres devront permettre, après un premier état des lieux socio-économique de la Martinique portant sur le marché du travail et de l’emploi, d’aborder la question de la gouvernance des questions d’orientation, de formation professionnelle et d’adaptation des politiques d’emploi. La question centrale étant la coordination de ces politiques en région.
- Programme.

26 décembre 2013

Le réseau du Service Public de l’Emploi (SPE)

Retour accueil CARIFLe Service Public de l’Emploi est chargé de l’application de la politique de l’emploi et de la formation professionnelle que conduit le Ministre de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, sous la direction de la Délégation Générale à l’Emploi et à la Formation Professionnelle (DGEFP). Il assure le placement, l’indemnisation, l’insertion, la formation et l’accompagnement des demandeurs d’emploi. 
Il comprend :

  • Les services extérieurs du travail et de l’emploi, chargés de la coordination des actions au niveau territorial
  • Pôle emploi
  • L’AFPA
  • Les déléguées régionales et chargées de missions départementales aux droits des femmes. Suite...
26 décembre 2013

Pari réussi pour la première conférence utilisateurs Défi métiers

Retour accueil CARIFMardi 3 décembre 2013, Défi métiers a réuni ses utilisateurs pour une demi-journée d’échanges et de réflexion autour de son offre de services. 
« Tissons de nouveaux liens ! », tel était le mot d’ordre de cette rencontre baptisée FranciLiens 2013, et dont l’objectif était de recueillir les préoccupations des professionnels de l’emploi-formation en Ile-de-France.
Organismes de formation, conseillers Pôle emploi ou Mission locale, opca, partenaires sociaux, représentants de l’Etat et de la Région, etc., ils étaient une centaine avoir répondu présent à l’invitation. Suite...

26 décembre 2013

Les Carif et OREF Lorraine deviennent le Lorraine Parcours Métiers

En route vers LORRAINE PARCOURS MÉTIERS 
Dès janvier 2014, votre nouveau partenaire régional au service de l’emploi, de la formation, de l’insertion et de l’orientation L’Etat et le Conseil Régional de Lorraine mutualisent leurs moyens au sein du Groupement d’intérêt public (GIP) Lorraine Parcours Métiers.
Ce GIP a pour objet d’associer les compétences d’INFFOLOR (CARIF-Centre d’Animation de Ressources et d’Information sur la Formation), expert de l’information sur la formation et l’orientation tout au long de la vie et celles de l’OREFQ (OREF-Observatoire Régional de l’Emploi et de la Formation) spécialiste de la connaissance de la relation emploi-formation en Lorraine.
Cette nouvelle structure développera son activité autour de 3 fonctions principales en appui des politiques emploi-formation-développement économique et territorial menées par l’Etat et le Conseil Régional de Lorraine.
INFORMER les lorrains sur les métiers et l’offre de formation en région, afi n de per- mettre aux jeunes, aux demandeurs d’emploi et aux salariés de mieux choisir leur orientation.
PROFESSIONNALISER/OUTILLER les réseaux des acteurs de l’orientation, de la formation et de l’emploi.
OBSERVER/ANALYSER pour alimenter les réflexions sur les politiques d’emploi et de formation.
Bon à savoir : Les coordonnées téléphoniques de vos interlocuteurs (INFFOLOR/OREFQ) restent inchangées. Pour les mails, voici la procédure : prenom.nom@lorpm.eu.
Lorraine Parcours Métiers
Siège social : 6 Place du Roi George 57000 METZ - Tél : 03.87.68.10.10
Antenne : 10 rue Mazagran 54000 NANCY - Tél : 03.83.54.20.00. Pour en savoir plus.

25 décembre 2013

Les répertoires de formation sur le site Efigip

La base Offre de formation régionale permet à présent de générer des répertoires personnalisés de formations relatives à un financement spécifique et/ou à un domaine de formation.
Le lien "Générer un répertoire de formation" est accessible sur la page d'accueil de l'offre de formation du site Efigip.
L'offre de formation régionale
Contact 03 81 25 52 25

25 décembre 2013

L'offre de formation de l'Université

Un document en ligne recense les licences professionnelles et masters 2e année financés par le Conseil régional de Franche-Comté dans le cadre du Service public régional de la formation - Segment 2. Il est accessible sur la page d'accueil de l'offre de formation du site Efigip.
Ces formations initiales proposées par l'Université de Franche-Comté sont :
- ouvertes aux personnes insérées dans l'activité économique (salariés, demandeurs d'emploi, agents publics, professions libérales)
- inscrites au Rncp et accessibles par la Vae.
L'offre de formation
25 décembre 2013

La nouvelle version de rhonealpes-orientation.org est lancée !

Actu-Carrousel-SITE-PUBLIC.jpgRhonealpes-orientation.org fait peau neuve : découvrez les nouveautés ! 

  • Nouveau design
  • Nouveaux contenus
  • Navigation simplifiée
  • Un accès plus rapide aux services
  • Plus de visuels
  • Plus de partage sur les réseaux sociaux...

Nous espérons que ce nouveau site répondra au mieux à vos besoins !
Zoom sur les services du site
Vous souhaitez vous informer sur le métiers ? Vous recherchez une formation ? Vous voulez évoluer professionnellement ?

A qui s'adresse rhonealpes-orientation.org ? 
Rhonealpesorientation.org s'adresse à tout public susceptible de s'orienter ou se réorienter dans une vie professionnelle :

  • collégiens
  • lycéens
  • étudiants
  • salariés
  • demandeurs d'emploi
  • créateur d’activité

Il vise à informer sur les métiers, l’offre de formation, les dispositifs emploi formation, la création d’activité et met en relation les particuliers avec les conseillers en orientation de la région. Il est également un outil pour les conseillers en phase d’entretien avec les publics qu’ils reçoivent. Vous êtes un professionnel de l'orientation : nous vous invitons à consulter votre espace dédié.
Bonne navigation !
Une remarque ? Un problème technique ? Contactez-nous .

17 décembre 2013

SPRFP, SIEG... une plaquette pour comprendre

Bandeau retour page d'accueilLa Région publie une plaquette d'information pour comprendre l'expérimentation 2013-2014 d'un "Service d'Intérêt Economique Général" dans le cadre du Service Public Régional de Formation Permanente" en Basse-Normandie. 
Ce document rappelle les objectifs et les principes retenus :

  • Renforcer et sécuriser les parcours vers la qualification
  • Mettre en pratique de nouvelles méthodes pédagogiques et administratives sous forme de SIEG

Le champ opérationnel de l'expérimentation est également présenté.

Newsletter
53 abonnés
Visiteurs
Depuis la création 2 803 121
Formation Continue du Supérieur
Archives