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Formation Continue du Supérieur
23 octobre 2013

Le site mpfm.fr fête son 1er anniversaire !

http://www.mpfm.fr/template/mpfm/img/entete/logo.pngBien que construit à partir des compétences de l’équipe du Carif Oref Midi-Pyrénées, mpfm.fr repose sur une collaboration active et efficace de la Région Midi-Pyrénées et de la Direccte, à laquelle s’associent les branches professionnelles, les organismes de formation, les instances académiques et les usagers.
S’orienter, c’est d’abord s’informer sur les métiers et les formations accessibles en Midi-Pyrénées !
1 400 000 pages vues témoignent que mpfm.fr a réussi son entrée dans le paysage régional des outils d’aide à l’orientation et à l’information sur la formation en Midi-Pyrénées.
mpfm.fr propose toute l’offre de formation en Midi-Pyrénées dont 27 000 stages par an financés par la Région Midi-Pyrénées, 285 fiches métiers, des actualités sur la formation, les perspectives d’emploi…
mpfm.fr se retrouve également sur Facebook et Twitter.
Lire les allocutions officielles de l'inauguration de mpfm.fr
Voir la vidéo de présentation de mpfm.fr
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21 octobre 2013

Site de Béziers : le bras de fer

http://blog.educpros.fr/pierredubois/wp-content/themes/longbeach_pdubois/longbeach/images/img01.jpgBlog Educpros de Pierre Dubois. 9 octobre 2013. Anne Fraïsse, présidente de l’université de Montpellier 3 Paul Valéry, est allée à la rencontre des personnels et des étudiants de l’antenne Duguesclin de Béziers, créée en 1998. 200 d’entre eux ont répondu à son appel ; dans l’assemblée, des responsables politiques locaux (Front de Gauche et UMP), de nombreux journalistes. J’étais présent, sur invitation de la présidente. Dans une prochaine chronique, je publierai in extenso son intervention et ses réponses aux questions. Aujourd’hui place à l’album de 50 photos. Suite de l'article...

19 octobre 2013

Création de l'Ecole normale supérieure de Rennes

http://cache.media.enseignementsup-recherche.gouv.fr/image/Global/94/1/logo_184941.jpgFruit d'un travail collectif, la création de l'Ecole normale supérieure de Rennes vise à promouvoir un enseignement supérieur et une recherche de grande qualité en Bretagne.
Ce vendredi 18 octobre, le décret relatif à la création de l’Ecole normale supérieure de Rennes a été publié.
La publication de ce décret est la concrétisation d’un engagement pris par Geneviève Fioraso en présence de Jean-Yves le Drian, ministre de la Défense, devant les universitaires et élus bretons en octobre 2012. La ministre avait tenu à réaffirmer sa volonté de respecter les engagements pris par l’Etat et de soutenir la qualité et l’originalité d’un projet fortement soutenu par les collectivités territoriales et parfaitement intégré dans le paysage universitaire rennais et breton.
La création de cette école est le signe de la volonté gouvernementale de promouvoir un enseignement supérieur et une recherche de haut niveau en Bretagne et un Pacte d'avenir pour la région Bretagne. C’est un signe de reconnaissance d’une région qui n’a pas bénéficié des derniers équipements des différents dispositifs d’excellence (Plan Campus, IDEX...) alors que son potentiel d’enseignement supérieur et de recherche est réel et de grande qualité.
Cette création est aussi le fruit d’un travail collectif qui a associé l’Ecole Normale supérieure de Cachan, les deux universités de Rennes 1 et Rennes 2, les collectivités territoriales concernées, Région Bretagne et Rennes Métropole. Cette nouvelle Ecole normale, en application des dispositifs de coopération prévus par la loi du 22 juillet 2013 relative à l’enseignement supérieur et à la recherche, sera associée par convention aux deux universités rennaises. Suite...

15 octobre 2013

« Conférence régionale permanente de la Jeunesse » en Guadeloupe

http://www.cr-guadeloupe.fr/upload/tmp/MOY_conferencepermjeunesse.jpgBasse-Terre, le 8 octobre 2013 - Face à la situation sociale alarmante des jeunes en Guadeloupe, les autorités et les institutions locales ont fait de l’insertion sociale et professionnelle des jeunes guadeloupéens et de la lutte contre la délinquance et l’insécurité, une priorité. Conscients que les jeunes détiennent en grande partie la clé de la prospérité et du dynamisme de notre territoire, l’Etat, le Département et la Région Guadeloupe ont décidé de faire front commun, pour permettre à nos jeunes d’être les acteurs de leur réussite.
En effet, 57,6% des jeunes actifs âgés de 15 à 24 ans sont au chômage, et 45,9% des jeunes actifs de moins de 30 ans le sont également (selon « l’enquête emploi » de l’INSEE du 2ème trimestre 2012) ; 62,9% des moins de 30 ans sans diplôme sont au chômage ; quatre enfants sur dix vivent dans des familles monoparentales ; 15% des jeunes de 16 à 29 ans sont en situation d’illettrisme. En outre, cette situation sociale précaire, pousse le plus souvent les jeunes les plus vulnérables sur la voie de l’addiction, de la délinquance, ou de la violence.
Pour y faire face, les 47 mesures concrètes adoptées par le Conseil Interministériel de la Jeunesse le 21 février dernier ; le Plan de lutte renforcée contre la délinquance mis en place par la Préfète de région ; le Plan régional en faveur des jeunes en difficultés porté par la Région ; le Plan départemental d’insertion mis en œuvre par le Département, constituent des solutions pertinentes adaptées à l’urgence de la situation.
Néanmoins, pour renforcer par la concertation et la coordination l’impact de ces différents plans et des actions mises en œuvre par les acteurs du territoire, les trois instances ont décidé de mettre conjointement en place la « Conférence régionale permanente de la Jeunesse », qui sera installée
le jeudi 10 octobre
à 14h30
A l’espace régional du Raizet aux Abymes

Cette conférence, coprésidée par la Préfète de région, la Présidente du Conseil régional, et le Président du Conseil général, a vocation à rassembler l’ensemble des acteurs publics, associatifs et privés œuvrant directement ou indirectement en faveur de l’insertion et de l’autonomie des jeunes. Elle sera chargée d’élaborer un « schéma des politiques de jeunesse » sur le territoire de la Guadeloupe.
Cette initiative intervient dans le cadre des mesures proposées par la commission Jeunesse de l’Association des Régions de France (ARF) le 17 janvier 2013, faisant ainsi de la Guadeloupe le premier territoire de France, à mettre en place ce dispositif partenarial.

14 octobre 2013

Chiffres-clés du spectacle vivant en Poitou-Charentes

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Une récente publication de l’Agence culturelle du Poitou-Charentes synthétise les dernières données disponibles de son pôle observation-ressources et propose les derniers chiffres sur l'emploi, les entrepreneurs de spectacles, le financement public et des réflexions autour des politiques culturelles.
Secteur composite qui poursuit sa création d’emploi et d’activités, le spectacle vivant est marqué par une précarisation des situations individuelles due au déséquilibre structurel entre l’offre et la demande d’emploi et des situations hétérogènes entre les petites et moyennes entreprises du spectacle.
En Poitou-Charentes, en 2011, 507 salariés des établissements du spectacle vivant ont bénéficié d’une formation professionnelle. Depuis 2008, ce nombre de bénéficiaires est très fluctuant. En regard, le secteur de l’audiovisuel-cinéma connaît une progression constante du nombre de bénéficiaires sur la même période. Dans le secteur du spectacle vivant, les salariés en CDI et CDD, dits « salariés permanents », représentent 62% des bénéficiaires et les salariés en CDD d’usage, dits « salariés intermittents », 38%. Les femmes représentent, tous salariés confondus, 40% des bénéficiaires de la formation et les salariés de plus de 40 ans 30% de l’ensemble.
Consulter 20 notions et chiffres-clés du spectacle vivant en Poitou-Charentes (pdf, septembre 2013, 20 p.)

13 octobre 2013

Université de Foix (Ariège)

http://blog.educpros.fr/pierredubois/wp-content/themes/longbeach_pdubois/longbeach/images/img01.jpgBlog Educpros de Pierre Dubois. Signalement par Michel Abhervé, blogueur EducPros. Béziers se mobilise pour maintenir son siège universitaire après l’annonce d’Anne Fraisse de son intention de le fermer à la rentrée 2014, faute de pouvoir en financer le fonctionnement. La question se pose : quel est l’intérêt politique, social, culturel, économique de disperser des centres universitaires de proximité sur l’ensemble du territoire ? Pourquoi ne pas donner la priorité à l’ouverture de classes de techniciens supérieurs, voire de CPGE, dans des lycées existants ? Selon l’Atlas régional des effectifs étudiants, il n’y avait à Foix que 219 étudiants universitaires en 2011-2012 (116 en 1er cycle,  103 en 2ème cycle). 98 élèves en BTS. 98 seulement !Ariegenews, 30 septembre 2013. 300 étudiants viennent de faire leur rentrée au centre universitaire Robert Naudi, l’Université de Foix, qui atteint là sa jauge maximum, en l’état actuel des choses. Suite de l'article...
12 octobre 2013

Région Lorraine : une convention pour la formation professionnelle des actifs lorrains

http://www.regions-et-formation.fr/squelettes/imgsquelette/titre.gifA l’occasion des 30 ans du Fongecif, Laurence DEMONET, Vice-Présidente du Conseil Régional de Lorraine déléguée à la Formation, Gilbert PEXOTO, Président du Fongecif Lorraine et Eric HASSAN, Vice-président, ont signé le 10 octobre 2013, une convention de partenariat relative à la formation professionnelle des actifs lorrains au Palais des Congrès de Nancy. Suite...

11 octobre 2013

La Région inaugure de nouveaux locaux pour l'Université de La Rochelle

http://www.poitou-charentes.fr/files/bandeau-flash-images/bandeau-crpc.jpgL'Université de La Rochelle fête ses 20 ans ! L'occasion d'inaugurer de nouveaux équipements de qualité à destination des étudiants, enseignants et personnels universitaires.
Pour les 20 ans de l'Université de La Rochelle, Ségolène Royal, Présidente de la Région Poitou-Charentes, inaugure de nouveaux bâtiments, en présence de Geneviève Fioraso, Ministre de l'Enseignement supérieur et de la Recherche ce vendredi 11 octobre. Inauguration de :

  • la Maison de la Réussite et de l'Insertion Porfessionnelle (au service des étudiants pour les aider dans leurs relations avec le monde économique) ;
  • la Maison de l'Etudiant (lieu de rencontre et de pratique culturelle pour les étudiants) ;
  • l'extension du Restaurant Universitaire (projet propre au CROUS) ;
  • la réalisation de la Résidence Universitaire Jean Jouzel (120 logements étudiants dans un bâtiment à haute performance énergétique : moins de 40 % en terme de consommation énergétique).

La Région aura ainsi consacré 2,250 M€ à la réalisation de 3 opérations prévues sur le site de La Rochelle pour le logement étudiant : 1 M€ pour la rénovation de la cité universitaire Antinéa, 750 000 € pour la réalisation de la résidence Le Carrelet et 500 000 € pour la nouvelle résidence.
La Région Poitou-Charentes encourage la jeunesse et soutient l'enseignement supérieur et la recherche. Chaque année, elle investit autour de 4 grandes priorités :

  • développer l'égalité d'accès à l'éducation ;
  • participer au développement de la recherche et mobiliser le potentiel régional de recherche ;
  • rapprocher recherche et entreprise ;
  • participer aux investissements structurants.

La Région met en œuvre différentes actions concrètes pour faciliter l'accès à l'enseignement supérieur et permettre à chacun de réussir ses études. Le Pass'En Sup en est un exemple.

11 octobre 2013

Implication des Carif-Oref au sein des Comités de coordination régionaux emploi formation professionnelle (CCREFP)

http://www.intercariforef.org/reseau/sites/default/files/logo.pngDans une grande majorité de régions, les Carif-Oref sont associés aux travaux du Comité de Coordination Régional Emploi Formation Professionnelle (Ccrefp).
Les contributions des Carif-Oref peuvent prendre la forme d'une participation aux travaux des commissions sur différentes thématiques comme la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), l'orientation, l'insertion des jeunes, les diagnostics sectoriels et territoriaux ou la prospective. Les Carif-Oref peuvent également présenter des travaux d'études. Parfois ils se voient confier l'animation de groupes de travail.
Dans plus de la moitié des régions, les Carif-Oref assument la mission de secrétariat permanent du Ccrefp. Cette mission peut concerner, au-delà du rôle administratif, un rôle d'information, de relation avec les acteurs, de communication; un rôle de veille juridique; un rôle de structuration et de coordination technique ainsi qu'un rôle d'animation au sein de commissions ou groupes de travail.
Les Carif-Oref assurant le secrétariat permanent du Ccrefp:

  • C2RP Nord pas de Calais
  • Arifor Champagne-Ardenne
  • Errefom Basse-Normandie
  • Carif-Oref Pays de la Loire
  • Carif Espace Compétences Provence-Alpes Côte D'Azur
  • Efigip Franche-Comté
  • C2R Bourgogne
  • Arftlv Poitou-Charentes
  • Prisme Limousin
  • Atout Métiers Languedoc-Roussillon
  • Carif-Oref Corse
  • Carif-Oref Martinique
  • Carif-Oref Guadeloupe
11 octobre 2013

Animation des réseaux

http://www.intercariforef.org/reseau/sites/default/files/logo.pngCertains  Carif-Oref en raison d’une volonté politique locale et de la qualité de partenariat, sont  porteurs de missions spécifiques telles que la lutte contre l’illettrisme ou l’animation des missions locales.
 Outre une vraie fonction d’ensemblier et d’animateur de réseaux locaux régionaux complexes, ils assurent une fonction de communication, de gestion  de projets, de suivi et surtout de professionnalisation des acteurs de la lutte contre l’illettrisme en partenariat avec l’ANLCI, en allant de la prévention, de l’accès à la lecture et la culture, à la gestion de l’illettrisme en entreprise, etc.….L’ANLCI  voit  une vraie valeur ajoutée au portage de la mission de lutte contre l’illettrisme par les 9 Carif-Oref concernés en raison de l’aspect transversal des missions d’ensemble, de la bonne implantation dans les réseaux et dans les territoires,  éléments favorisant  la bonne qualité de l’action.
Certains Carif-Oref assurent également le rôle de l’animation régionale des  Missions locales. Gestion de projet ou suivi des actions développées  dans les zones les plus en difficulté, actions collectives de professionnalisation des conseillers et des partenaires de l’information et de l’orientation, appui au dialogue de gestion en lien avec les pouvoirs publics, cette mission constitue un élément stratégique de la structuration de l’action en région, en particulier au moment de l’arrivée du SPROF. Certains Carif-Oref portent également la gestion des entrepôts de données des Missions locales, dénommés Parcours 3.

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