La qualité de reclassé est-elle limitée dans le temps ?Le Fonds rembourse t-il le coût d’un bilan de compétence ?Oui, mais à condition d’être cantonnées à la sphère professionnelle. Les interventions financées sont celles de :
Les dépenses doivent-elles être indiquées HT ou TTC ?Oui. Des dérogations aux règles normales de déroulement des concours et des examens existent afin d’adapter la durée et le fractionnement des épreuves aux moyens physiques des candidats ou de leur apporter les aides humaines et techniques nécessaires précisées par eux au moment de leur inscription : installation dans une salle spéciale, temps de composition majoré d’un tiers, utilisation d’un ordinateur, assistance d’un secrétariat, temps de repos suffisant entre les épreuves, sujets rédigés en braille…Oui. Les employeurs publics qui emploient moins de 20 équivalents temps plein ne sont pas assujettis au Fonds et ne doivent donc pas faire de déclaration. Ils peuvent néanmoins bénéficier de l’ensemble des financements du Fonds. Plus...Peuvent être comptabilisés dans les agents reclassés, les sapeurs-pompiers professionnels, âgés d’au moins cinquante ans :
Les sapeurs-pompiers professionnels ayant une aptitude avec restrictions peuvent-ils être pris en compte dans les BOE ?Lorsqu'un bénéficiaire a plusieurs IPP distinctes, peut-on les cumuler ?Oui. Le contrat d’apprentissage constitue un mode d’entrée dans la vie active par la voie de l’alternance pour tous les jeunes de 16 à 25 ans, quel que soit le niveau, du CAP au bac+5, et quelle que soit la spécialité professionnelle, d’aide-puéricultrice à jardinier, de mécanicien à ingénieur. La limite d’âge a été supprimée en 2009 pour les apprentis en situation de handicap, ce qui favorise le recours à cette forme de contrat aidé pour l’ensemble des travailleurs en situation de handicap. L’apprenti perçoit, selon son âge et son ancienneté dans le contrat, une rémunération allant de 25% à 78 % du Smic. Plus.../https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)
