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Formation Continue du Supérieur

30 septembre 2012

Lack of Motivation Has Impact on Testing Accuracy

The need for objective measures of student achievement to assess the effectiveness of schools has crossed over from K-12 academic institutions into the realm of higher education. The number of college students being asked to take skills tests is growing with the results having an increasing impact on educational policy.
However, the results of the exams infrequently have any impact on the students themselves, and a new paper from the Educational Testing Service looks at whether that has a bearing on the relevance of the exam results. In other words, if the students don’t care about the outcomes of the exams, does that mean that the exams don’t serve as an accurate reflection of their knowledge?
The study, designed and led by Lydia Liu, Brent Bridgeman and Rachel Adler, seems to point to that conclusion. The authors recruited 757 students to take an abbreviated version of the multiple-choice ETS Proficiency Profile, an essay portion of the same exam, and a brief survey to determine how motivated they were to do well on their exams. Before the tests were administered, students were told that their scores would be used to assess the quality of the school they were attending, and might, as a result, influence how their diploma was perceived.
The students were then assigned into three random groups. One was assured that their scores would remain anonymous and would only be used for further research. The second thought that faculty at their university would be privy to their scores. A third was told that the results would be provided to potential employers to allow them to judge the students’ level of knowledge.
It turned out that being extra motivated did wonders for one’s test scores. Even when other factors were controlled for, students who thought that their scores might have a real impact on their academic careers received scores that was .86 of a standard deviation higher than those who thought their scores would remain anonymous.
Most strikingly, after controlling for SAT scores, the score differences between sophomores and seniors, namely the value-added learning that could be attributed to students’ college education, varied dramatically from negative gain (-0.23 SD) to substantial gain (0.72 SD) across motivational conditions and tests.
The students’ assessment of their own motivations proved to be fairly accurate as well. Those whom the short survey identified as being more motivated tended to perform better. These conclusions have led the researchers to offer several recommendations to schools who hope to use these kinds of tests to assess student knowledge.
Limited college learning reported in prior research is likely an underestimate of student learning, if students received test instructions similar to the instruction used in our control condition. There are practical strategies that institutions can use effectively to enhance students’ test-taking motivation. Institutions that employ different motivational strategies should be compared with each other with great caution, especially when the comparison is for accountability purposes.
30 septembre 2012

Too 'rigid' to insist on English test

http://resources2.news.com.au/cs/australian/paid/images/sprite/logos.pngBy Bernard Lane. A PAKISTAN born man who refused to take an English test has won the right to be registered as a migration agent.
The fact that Asif Syed had successfully completed a course at the Australian National University counted in his favour.
The Migration Agents Registration Authority had refused to register him as a migration agent.
MARA policy required him to prove his proficiency in English by taking a test.
Mr Syed's attitude was "why should I?,'' according to a review decision this month by the Administrative Appeals Tribunal.
After coming to Australia, Mr Syed had obtained an electronics certificate at TAFE, and went on to a managerial role at Telstra before he being made redundant.
He contemplated a career change as a migration agent, having successfully appeared for relatives before the Migration Review Tribunal.
In his one year graduate certificate in migration law at ANU, he had earned a credit and three distinctions.
This history showed he had "more than a working knowledge'' of English and could understand and explain legislation, said AAT senior member Mason Allen.
Mr Allen said it would be a "rigid application of policy in the face of the individual's circumstances'' to force him to take an English test.
The MARA policy on English proficiency has since been made a mandatory requirement.
30 septembre 2012

Red alert

Click here for THE homepageBy John Morgan. Is the new student loans system an affordable, progressive system of graduate contributions - or a dodgy move to get debt off the books that could bring grave fiscal consequences? John Morgan sifts through the rhetoric, rates and RABs
On a freezing day in December 2010, Vince Cable, the Liberal Democrat business secretary, moved the government's motion to raise the cap on undergraduate tuition fees to £9,000. He told MPs that the replacement of the government teaching grant with higher fees repaid by graduates was "a central part of a policy that is designed to maintain high-quality universities in the long term, that tackles the fiscal deficit and that provides a more progressive system of graduate contributions based on people's ability to pay".
After a five-hour debate, conducted as 50,000 protesters and 3,000 police officers massed outside the Houses of Parliament, MPs voted by 323 to 302 to support the motion.
But there is another debate still running: about the implications of that decision for the finances of the government, higher education and individual students.

30 septembre 2012

New graduates face tougher struggle in their search for jobs

The Guardian homeBy , The Observer. Local Government Association figures show regional variations in job availability as almost half of graduates are still looking for work after three months.
Around half of all this year's graduates will struggle to find full-time jobs for many months after leaving university if current employment trends continue, according to new research. Analysis conducted by the Local Government Association (LGA) reveals that 51% of graduates were in full-time employment within three months from leaving university in 2010, the latest figures that are available, compared with 57% in 2003; The analysis reveals there is huge variation in post-university employment levels across England and Wales, with some areas seeing around one in three (36%) graduates in full-time employment, while two in three (60%) are in work in other parts of the UK.

30 septembre 2012

Pussy Riot phenomenon hits universities

http://enews.ksu.edu.sa/wp-content/uploads/2011/10/UWN.jpgBy Jan Petter Myklebust. Thousands will rally in support of female punk band Pussy Riot in 100 cities across the world on 1 October, when a Moscow court is due to hear an appeal by three members – two of them students – against a two-year prison sentence for performing a ‘punk prayer’ in a Russian Orthodox church.
The Pussy Riot ‘phenomenon’ is turning up as a focus of university conferences and research programmes, as well as in curricula ranging from gender studies, politics and cultural studies to media and new technologies. The Moscow three – Maria Alyokhina (24), a student at the Institute of Journalism and Creative Writing; Nadezhda Tolonnikova (22), a philosophy student at Moscow State University; and Yekatarina Samutsevich (30), a computer programmer and graduate of the Rodchenko School of Photography and Multimedia – were arrested in March this year. When they were found guilty of hooliganism and sentenced on 17 August to two years in prison, the verdict caused a worldwide storm of media reports, responses and protests, as well as postings on YouTube and numerous blog pages.

30 septembre 2012

UK student satisfaction reaches new record

http://bathknightblog.com/wp-content/uploads/2011/07/telegraph-logo.jpgBy , Education Digital Editor. Eighty-five per cent of UK students are satisfied with their university courses, a new high since the launch of the National Student Survey in 2005.
Student satisfaction with UK university courses has reached its highest level since 2005. Britain's most satisfied students: 2012 results.
Eighty-five per cent of UK students said they were either "definitely" or "mostly" satisfied with the quality of their course – up from 83 per cent last year – while eight per cent of students reported themselves dissatisfied.

30 septembre 2012

Les masters préférés des recruteurs

Orientations : études, métiers, alternance, emploi, orientations scolaireL'entrée dans le monde du travail se prépare dès les études. Le conseil trouve tout son sens au moment de choisir son master. Alors que son intitulé viendra clôturer la rubrique "formation" du futur jeune diplômé, autant connaître les masters qui sauront arrêter le regard des recruteurs.
Attention aux classements
Selon la plupart des enquêtes et des classements, les entreprises ne jureraient que par une poignée de Grandes Ecoles. "Pour être chef de produit chez l'Oréal, il faut sortir de HEC ou de l'Essec", confirme Claire Vinchon, fondatrice de Small IZ Beautiful, cabinet spécialisé dans la mise en relation de PME et de jeunes diplômés. Mais la jeune femme expose d'autres voies: "beaucoup de petites entreprises ont développé de nouveaux produits et s'apprêtent à créer des postes commerciaux et marketing, qui seront de belles opportunités". Car les PME, malgré leur statut de premier employeur de France, ne recruteront en général pas dans le peloton de tête des Grandes Ecoles. "Il y a même un gros complexe, elles pensent souvent que ces diplômés ne voudront jamais venir chez elles ou qu'elles ne pourront pas se permettre de leur offrir un salaire suffisant", décrit Claire Vinchon. "Elles sont moins fermées dans leurs recrutements, il y a plus de diversité", explique la jeune femme, "néanmoins ce n'est pas un recrutement au rabais".
A la recherche de nouveaux viviers
Une telle démarche se retrouve aussi dans les grandes entreprises, comme Ernst & Young, qui recrute 500 jeunes diplômés par an. "Nous recrutons parmi au moins 30 ou 40 écoles différentes", expose Frédéric Lachmann, un des responsables du recrutement de l'entreprise. "Les classements comptent nécessairement, dans la mesure où historiquement ils ont structuré le marché français de l'emploi et conditionné les salaires d'embauches", complète-t-il, "mais si recruter parmi les écoles les mieux classées donne l'assurance en moyenne d'avoir les meilleurs étudiants, ce n'est pas vrai individuellement". Ces dernières années Ernst & Young a ainsi eu tendance à ouvrir son recrutement à d'autres formations. L'explication est simple pour Frédéric Lachmann: "le marché de l'emploi est de plus en plus tendu. Nous sommes directement en concurrence avec les secteurs de la banque et du conseil en stratégie. De plus, avec les départs à la retraite, les entreprises ont besoin de renouveler leurs cadres". Devant cette nécessité de diversifier son recrutement, Ernst & Young s'est également ouvert aux formations universitaires de niveau Bac+5, auprès desquelles l'entreprise effectue actuellement près de 25% de ses recrutements. Le développement des masters spécialisés et masters professionnels permet à l'université de rivaliser de mieux en mieux avec les écoles. "Un de mes clients, qui avait repéré un master spécialisé de la fac, ne souhaitait que des diplômés issus de cette formation, car elle correspondait exactement à ses besoins", témoigne Claire Vinchon. De manière générale, la jeune femme prône l'action de terrain: "il faut rencontrer les entreprises, les professeurs, les anciens étudiants, afin de trouver le bon master pour soi-même et pour son projet professionnel".
Les enquêtes d'insertion professionnelle
C'est une tradition ancienne dans les écoles et qui se systématise dans les universités. Les établissements effectuent souvent des enquêtes d'insertion professionnelle de leurs diplômés de master. Elles permettent de connaître les débouchés de chaque diplôme et même de repérer certains de leurs recruteurs réguliers.
Voir aussi à la Faculté des Lettres d'Aix-Marseille Université le Master pro Tourisme, Langues et Patrimoine en développement durable (TLP) et le Master de Négociation Internationale et Interculturelle (Masni).
Directions: education, business, alternately, employment, school guidance Entering the world of work is already preparing the studies. The Board finds its meaning when choosing his master. While the title will close the "training" future graduate, masters all know that will stop the eye of recruiters.
Attention to rankings

See also the Faculty of Letters of the University of Aix-Marseille Master pro Tourism, Heritage Languages ​​and Sustainable Development (TLP) and the Master of International and Intercultural Negotiation (Masni)
. More...
29 septembre 2012

Master pro - passeport pour l'emploi

Orientations : études, métiers, alternance, emploi, orientations scolaireAnciennement baptisé DESS, le Master professionnel se partage avec le Master recherche le statut de diplôme universitaire de niveau bac+5. Fréquemment assez proche de son quasi "jumeau", il a pour vocation de proposer une insertion immédiate dans le monde du travail.
L'admission en Master professionnel
L'admission en Master 1 se fait généralement de droit pour les diplômés titulaires d'une licence dans la même spécialité. L'admission en Master 2 est cependant conditionnée dans la plupart des formations à une sélection sur dossier, complétée éventuellement d'un examen écrit et/ou d'un entretien. A noter que certains Masters professionnels, comme les Masters Sciences de Gestion (MSG) ou les Master de méthodes informatiques appliquées à la gestion des entreprises (MIAGE), sélectionnent leurs étudiants dès le Master 1.
La formation en Master professionnel
La formation en Master professionnel s'étale sur deux années, soit quatre semestres. Dans la pratique, la première année de Master 1 (M1) se confond le plus souvent avec celle du Master recherche, pour ne se différencier que l'année suivante, lors du second semestre. Les étudiants de Master pro effectuent alors un stage d'une durée de trois à six mois, qui doit mener à la rédaction d'un mémoire professionnel.
Objectif professionnalisation
Chaque université étant libre depuis la loi LRU de 2007 de construire ses propres cursus de formation, il n'existe pas de référentiel commun à l'ensemble des Masters professionnels. L'aspect "professionnalisant" de ces cursus pourra donc différer selon les spécialités et les établissements. Généralement, un stage longue durée et la présence d'intervenants issus du monde professionnel dans les enseignements sont autant de garanties d'une bonne préparation à l'entrée sur le monde du travail. Enfin, les universités sont de plus en plus nombreuses à ouvrir leurs Master pro à l'alternance, qui est généralement garante d'une excellente insertion professionnelle.
Voir aussi à la Faculté des Lettres d'Aix-Marseille Université le Master pro Tourisme, Langues et Patrimoine en développement durable (TLP) et le Master  de Négociation Internationale et Interculturelle (Masni).

Οδηγίες: εκπαίδευση, τις επιχειρήσεις, εναλλακτικά, την απασχόληση, την καθοδήγηση σχολείο Παλαιότερα γνωστό ως Master, Master Professional μοιράζεται με το Master of Science πτυχίο κατάσταση bac επίπεδο +5. Συχνά πολύ κοντά σε σχεδόν της «δίδυμο», έχει ως στόχο να παρέχει άμεση εισαγωγή στον κόσμο της εργασίας. Βλ. επίσης την Φιλοσοφική Σχολή του Πανεπιστημίου της Aix-Marseille Master PRO Τουρισμού, Γλώσσες Κληρονομιάς και την Αειφόρο Ανάπτυξη (TLP) και το Master of International και Διαπολιτισμικής Διαπραγμάτευση (Masni). Περισσότερα...
29 septembre 2012

Un hors série AFPA/Education Permanente sur les transitions professionnelles

Pour consulter le sommaire: http://www.education-permanente.fr/. Pour commander ce numéro: http://www.education-permanente.fr/.

 

29 septembre 2012

Cité internationale - quand les étudiants du monde entier se donnent rendez-vous à Paris

http://orientation.blog.lemonde.fr/files/2011/08/Edhec-Olivier-Rollot-208x300.jpgPar Olivier Rollot. Jusqu'au 9 novembre, la Cité internationale universitaire de Paris et le Crous de Paris ouvrent leur service d'accueil aux étudiants étrangers, une plate forme qui facilite les procédures d'intégration des quelques 58 000 étudiants étrangers scolarisés à Paris. Avec comme problème numéro 1 le logement puisque moins de 10% (environ 5 000) sont reçus à la Cité internationale universitaire et dans les logements mis à leurs disposition par le Crous. Le chiffre peut paraître faible mais il représente en fait une bonne moitié des logements universitaires parisiens et les trois quarts de ceux de la Cité.
De nouveaux logements en construction

Le choc de celui qui va pour la première fois à la Cité internationale universitaire de Paris est d’abord visuel. A une encablure du périphérique se retrouvent des architectures du monde entier – grecque, marocaine, cambodgienne, etc.  – dans ce qu’on appelle les « maisons » fondées par des pays du monde entier pour recevoir leurs étudiants à Paris. Et aujourd'hui, après plus de 40 ans de repos – aucun bâtiment n’a été construit depuis 1969 –, la Cité internationale se remet à croître avec, à l'horizon 20116, la construction de sept nouveaux bâtiments et 2 200 nouveaux logements.
Mixité culturelle

Une évolution qui ne sera pas qu’en nombre et sera également l’occasion d’accueillir de nouveaux pays dont les plus intéressés sont la Corée, la Colombie, la Russie et, bien sûr, la Chine. Les étudiants chinois sont en effet aujourd'hui les plus nombreux, juste devant les Américains, mais répartis dans de nombreux pavillons. Car c’est là une autre particularité de la Cité: si de nombreux pays ont leur propre pavillon, ils acceptent tous d’y accueillir au moins 30% d’étudiants venus d’autres pays pour favoriser la mixité culturelle du lieu. Le collège d’Espagne, et son style classique inspiré du Palais de Monterrey à Salamanque, compte ainsi 130 étudiants espagnols et 70 venus du reste du monde et… de France car chaque maison reçoit des Français, ce que les étudiants étrangers apprécient beaucoup.
Une petite ville

Pour intégrer la Cité, il faut être inscrit dans une des universités parisiennes, qui sont d’ailleurs propriétaires du site, ou dans une grande école y possédant sa propre maison. C’est par exemple le cas de l’Ecole nationale supérieur des arts et métiers, la plus importante de la Cité en termes d’effectifs. Dans tous les cas, les places sont réservées aux étudiants de master, voire parfois de 3ème année de licence. Ils y passeront en moyenne une année et jamais plus de trois. La Cité est aussi un outil de rayonnement et de compétitivité pour les universités parisiennes. C’est un véritable plus pour attirer les étudiants de pouvoir leur dire qu’ils y seront hébergé. Les heureux élus trouvent à la Cité une petite ville - en tout 12000 personnes y passent chaque année! -, avec ses commerces, ses salles de spectacle, ses terrains de sport, sa vie gérée par l’administration mais aussi par les étudiants eux-mêmes au sein de comités de résident qui désignent ensuite un comité global.
Un peu d’histoire

La première résidence de ce qui allait devenir la Cité internationale universitaire de Paris a été inaugurée en 1925. Dans la lignée de la Société des nations, ses fondateurs souhaitent alors créer une « école des relations humaines pour la paix ». Aujourd'hui, la Cité compte 40 maisons réparties sur les 34 hectares de son site historique, dans le XIVème arrondissement de Paris et sur l’île de Bréhat.
Pour ceux qui veulent en savoir plus, des promenade architecturale au sein de la Cité sont organisées certains dimanche. Plus d’infos sur le site de la Cité.
http://orientation.blog.lemonde.fr/files/2011/08/Edhec-Olivier-Rollot-208x300.jpg Με Olivier Rollot. Μέχρι 9 Νοεμβρίου, το Cité Internationale Universitaire de Paris και το Παρίσι CROUS υπηρεσία ανοίξουν το σπίτι τους σε ξένους φοιτητές, μια πλατφόρμα που διευκολύνει τις διαδικασίες ένταξης των περίπου 58.000 ξένων φοιτητών που σπουδάζουν στο Παρίσι . Ως νούμερο 1 πρόβλημα με τη στέγαση αφού λιγότερο από το 10% (περίπου 5.000) που περιήλθε στο Cité Internationale Universitaire στα σπίτια και τίθενται στη διάθεσή τους από CROUS. Ο αριθμός μπορεί να φαίνεται χαμηλή, αλλά είναι πραγματικά ένα καλό μισό του πανεπιστημίου διαμονή στο Παρίσι και τα τρία τέταρτα της πόλης.
Νέα κατασκευή κατοικιών

Το σοκ του ότι για πρώτη φορά στο Cité Internationale Universitaire de Paris είναι πρωτίστως οπτική.
Σε αρχιτεκτονικές καλώδιο της συσκευής μπορεί να βρεθεί σε όλο τον κόσμο - ελληνικά, του Μαρόκου, της Καμπότζης, και ούτω καθεξής. - Στα λεγόμενα "σπίτια" που ιδρύθηκε από χώρες σε όλο τον κόσμο για να πάρει τους μαθητές τους στο Παρίσι. Και σήμερα, μετά από 40 χρόνια ανάπαυσης - δεν κτίριο κτίστηκε το 1969 - το Διεθνές Κέντρο αρχίζει να αυξάνεται με, τον ορίζοντα 20116, η κατασκευή των επτά νέων κτιρίων και νέων κατοικιών 2200. Περισσότερα...
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