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Formation Continue du Supérieur

14 août 2013

Professionnalisation dans l'enseignement supérieur : quelles logiques territoriales ?

http://www.cereq.fr/var/plain_site/storage/images/collections/net.doc/915-14-fre-FR/Net.Doc_large.pngProfessionnalisation dans l'enseignement supérieur : quelles logiques territoriales ? Coordonné par Laure Gayraud. Net.Doc, n° 59, 2009, 130 p.
La question posée dans cette recherche est celle de l’existence d’une ou de plusieurs stratégies dans la construction de l’offre de formation professionnalisante dans l’enseignement supérieur ; la focale est placée sur l’étude des licences professionnelles, masters et doctorats. La construction de l’offre de formation y est abordée comme le résultat de coordinations complexes entre quatre catégories d’acteurs qui contribuent à cette construction : les organismes de formation, les entreprises, l’État et les collectivités territoriales.
Les résultats de cette recherche reposent sur une série d’enquêtes menées dans cinq régions (Aquitaine, Bretagne, Poitou-Charentes, Provence-Alpes-Côte d’Azur et Rhône-Alpes) qui présentent des caractéristiques différentes sur plusieurs dimensions : poids des formations professionnalisantes dans l'ensemble des formations supérieures ; dynamique de professionnalisation observée au sein des universités ; structure par niveau de diplôme des formations professionnalisantes délivrées ; répartition territoriale des formations au sein de chaque région. Ils montrent que, dans leur grande majorité, les coordinations qui président à l’ouverture d’un diplôme professionnalisant dépendent d’un ensemble de variables : nature de la formation et de l’organisme qui en est porteur, comportement des demandeurs, caractéristiques des entreprises concernées par les qualifications des formés.
Elles varient d’un territoire à l’autre en fonction des acteurs en présence et de la nature de leurs relations. Ainsi, l’offre de formation résulte-t-elle de constructions hybrides situées selon les territoires. On constate que les secteurs disciplinaires sont impactés différemment par la professionnalisation et que la création des licences professionnelles est particulièrement forte dans les sites universitaires secondaires. Par ailleurs, la conception de diplômes professionnalisant émane de l’initiative individuelle ou de celle d’une petite équipe en dehors d’une stratégie d’ensemble clairement affirmée. Il en découle un manque de lisibilité de l’offre de formation, que ce soit au niveau de la licence ou du master, tant pour les étudiants que pour les milieux économiques. Enfin, bien qu’ouvertes à tous les publics, les licences professionnelles tendent à professionnaliser un public qui l’est déjà. Elles permettent également d’obtenir des rémunérations plus élevées qu’avec une licence générale. Télécharger la publication.

14 août 2013

Relever les défis de la Validation des acquis de l’expérience (VAE)

http://www.cereq.fr/var/plain_site/storage/images/collections/formation-emploi/916-15-fre-FR/Formation-Emploi_large.pngRelever les défis de la Validation des acquis de l’expérience (VAE). La documentation française - Formation Emploi, n° 122, 2013, p 178. 0759-6340. 23,50 €.
Le dispositif de validation des acquis de l’expérience (VAE) vise à transformer l’expérience en équivalent formation afin d’obtenir un diplôme. Cette transformation est loin d’aller de soi ; s’engager dans la VAE est un processus qui se construit chemin faisant et nécessite un accompagnement.
Conditions et processus de l’engagement en VAE
P. Mayen, J.-P. Pin
La VAE comme espace transitionnel : enjeux et paradoxes
M.-O. Legrand, P. Saielli
Le travail des jurys de VAE ou la mise en scène de l’expérience
E. Auras
Le travail des jurys de VAE : le bricolage d’une norme de validation
S. Bellini
Politique et management de la VAE dans le travail social :le diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé et le dispositif de branche
P. de rozario
Vers une reconnaissance des acquis de l’expérience au Portugal
J. Caramelo , M. Santos.
S'abonner à Formation Emploi.

14 août 2013

Parcours de formation : la recomposition des ségrégations

http://www.cereq.fr/var/plain_site/storage/images/collections/formation-emploi/916-15-fre-FR/Formation-Emploi_large.pngParcours de formation : la recomposition des ségrégations. La documentation française - Formation Emploi, n° 120, 2012, 164 p. 0759-6340. 23,50 €.
Les inégalités sont d’autant moins acceptables qu’elles sont durables et cumulatives. Elles se cristallisent alors dans des ségrégations. Or comme le rappelle Philippe Lemistre dans son introduction, les ségrégations scolaires sont peu médiatisées, notamment car elles sont peu perceptibles. Pourtant, elles constituent un « phénomène puissant » d’autant plus important que ses conséquences peuvent affecter toute la vie des individus. Ce dossier identifie plusieurs facettes des ségrégations scolaires.
P. Lemistre
Introduction
V. Germain, N. Olympio
Parcours scolaires en France et espace d’opportunités : une analyse à l’aune de la théorie des capabilités de Sen
D. Trancart
Quel impact des ségrégations socio-spatiales sur la réussite scolaire au collège ?
S. Nicourd, O. Samuel, S. Vilter
L’impact des ségrégations territoriales et universitaires sur les parcours étudiants : la filière AES
P. Doray, P.C. Kamanzi, B. Laplante, M.C. Street
Les retours aux études postsecondaires : une expression de l’éducation tout au long de la vie ?
L. Hadj, G. Lagadec, G. Lavigne, C. Ris
Vingt ans de politiques de rééquilibrage en Nouvelle-Calédonie : Démocratisation de l’école mais persistance des inégalités ethniques
A. van Zanten
Postface.
S'abonner à Formation Emploi.

14 août 2013

Enseignement supérieur : les défis de la professionnalisation

http://www.cereq.fr/var/plain_site/storage/images/collections/formation-emploi/916-15-fre-FR/Formation-Emploi_large.pngEnseignement supérieur : les défis de la professionnalisation. La Documentation française - Formation Emploi, n° 117, 2012, 151 p. 0759-6340  23,50 €.
Sommaire du n° 117
- Dominique Epiphane et Jean-François Giret
Introduction
- Julien Calmand et Dominique Epiphane
L’insertion professionnelle après des études supérieures : des diplômés plus égaux que d’autres…
- Jean-François Giret et Sabina Issehnane
L’effet de la qualité des stages sur l’insertion professionnelle des diplômés de l’enseignement supérieur
- Claire Bonnard
Jeunes diplômés en sciences : les déterminants de l’accès à la recherche-développement privée
- Nathalie Moncel
Quelle qualité d’emploi pour les jeunes diplômés du supérieur ?
- Jean Bourdon, Jean-François Giret et Mathieu Goudard
Peut-on classer les universités à l’aune de leur performance d’insertion ?
- Marie-Françoise Fave-Bonnet
Postface : Des étudiants en quête d’avenir
Pour commander ce numéro : La Documentation française 124, rue Henri Barbusse 93308 Aubervilliers Cedex • Tél. 01 40 15 70 00 • Fax. 01 40 15 68 00.

14 août 2013

La flexicurité à l’aune de l’approche par les capacités

http://www.cereq.fr/var/plain_site/storage/images/collections/formation-emploi/916-15-fre-FR/Formation-Emploi_large.pngLa flexicurité à l’aune de l’approche par les capacités. Formation Emploi, n° 113, 2011, 130 p.
Sommaire du n° 113
Jean-Frédéric Vergnies
Flexicurité sans capacité n’est que ruine de l’homme
Edito
Joan Miquel Verd et Josiane Vero
Pourquoi la flexicurité mérite-telle qu’on en débatte à partir de l’approche par les capacités ?
Introduction
Jean-Michel Bonvin, Eric Moachon, Josiane Vero
Déchiffrer deux indicateurs européens de flexicurité à l’aune de l’approche par les capacités
Comment certains indicateurs de flexicurité privilégient flexibilité et employabilité, plutôt que liberté réelle et développement professionnel des travailleurs.
Pascal Caillaud et Bénédicte Zimmermann
Sécurisation des parcours et liberté professionnelle : de la « flexicurité » aux capacités
Afin que la formation devienne un réel droit individuel du salarié, la capacité à saisir ses dispositifs et à les transformer en facteurs de sécurisation des parcours est décisive.
Bernard Conter et Jean-François Orianne
La flexicurité et la formation des demandeurs d’emploi : les politiques wallonnes à l’aune de l’approche par les capacités
Le développement de l’employabilité individuelle aurait peu d’effets sur les capacités des chômeurs, en l’absence de création massive d’emplois.
Marti Lopez-Andreu et Joan Miquel Verd
Les effets de la formation diffèrent selon les parcours sur le marché du travail : l’exemple catalan
Dans de nombreux cas, la « logique » du parcours professionnel annule les effets de la formation.
Corina Rodriguez-Enriquez
Les parcours individuels et la capacité à l’emploi sur les marchés du travail informels : les enseignements de la flexibilité du marché du travail argentin
L’expérience du travail, pour certains groupes de population en France et en Europe, n’est pas si éloignée de la situation argentine, caractérisée par un important marché informel.
Dominique Méda
Postface
Commande à adresser à : La Documentation française, 124 rue Henri Barbusse 93308 Aubervilliers Cedex - Tél. 01 40 15 70 00 - Fax. 01 40 15 68 00.

14 août 2013

La formation professionnelle en Amérique latine

14 août 2013

Les processus de professionnalisation

http://www.cereq.fr/var/plain_site/storage/images/collections/formation-emploi/916-15-fre-FR/Formation-Emploi_large.pngLes processus de professionnalisation. Formation Emploi, n° 108, 2009, 137 p.
Jean-Frédéric Vergnies
Editorial : Processus en cours
Les processus de professionnalisation
Delphine Corteel, Jérôme Pélisse et Emmanuelle Walter
Introduction : Professionnalisations problématiques
Keltoume Larchet et Jérôme Pélisse
Une professionnalisation problématique : les experts judiciaires interprètes-traducteurs
Marc Falcoz et Emmanuelle Walter
Être salarié dans un club sportif : une posture problématique
Dominique Bessières
La quête de professionnalisation des communicateurs publics : entre difficulté et stratégie
Delphine Corteel
Fermetures d’usines : les associations d’anciens salariés comme espaces de médiation originaux
Marc Fourdrignier
Professionnaliser les métiers du sanitaire et du social à l’université : une mission impossible ?
Didier Demazière
Postface : Professionnalisations problématiques et problématiques de la professionnalisation
Sylviane Ceccaldi
Bibliographie
Comparaison européenne
Philippe Méhaut et Christopher Winch
Le cadre européen des certifications : quelles stratégies nationales d’adaptation ?
Notes de lecture
Chantal Labruyère
Présentation de l’ouvrage Analyser le sens et la complexité du travail
Jean-Paul Cadet
L’avenir appartient à ceux qui savent anticiper : Présentation de l’ouvrage La Prospective des Métiers
Lectures
Sylviane Ceccaldi, Isabelle de Lassus, Nathalie Leménager et Magali Thevenot
Lectures.
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14 août 2013

6e Université d'été "Emploi, compétences, territoires"

http://www.cereq.fr/var/plain_site/storage/images/collections/relief/914-16-fre-FR/Relief_large.pngTerritoires, enjeux économiques et sociaux : quel engagement partagé des acteurs ? 6e Université d'été "Emploi, compétences, territoires".  Stéphane Michun (sous la direction de). Relief, n° 41, 2013, 116 p.
« Territoires, enjeux économiques et sociaux : quel engagement partagé des acteurs ? ». Par ce titre les organisateurs de la 6e Université d’été "Emploi, compétences, territoires" qui s’est tenue à Montpellier en juillet 2012 ont tenu à rappeler que les territoires ne sont pas seulement des lieux d’observation ou de traitement social de problèmes qu’une approche nationale ne parvient pas à régler. Les territoires sont aussi des lieux où se confrontent des points de vue, s’élaborent des stratégies, se nouent des jeux d’acteurs spécifiques, à défaut d’être toujours innovants ou efficients. Ici, l’action prédomine et la notion d’engagement prend tout son sens. Télécharger la publication.

14 août 2013

Le Portefeuille d'expériences et de compétences. De l'université à la vie active

http://www.cereq.fr/var/plain_site/storage/images/collections/relief/914-16-fre-FR/Relief_large.pngLe Portefeuille d'expériences et de compétences. De l'université à la vie active. Par Jacques Aubret, Jean Biarnès, Francis Danvers, Jean-Pierre Faudé, Denis Gasté, José Rose (éditeurs). Relief, n° 39, 2012, 144 p.
Le Portefeuille d’expériences et de compétences (PEC), actuellement mobilisé par 25 universités, est une démarche qui s’appuie sur un support numérique. Les objectifs sont d’apporter à l’étudiant des possibilités de réflexion sur l’ensemble de ses acquis, des possibilités d’actualiser son projet tout au long du LMD, de meilleures possibilités d’agir et de communiquer sur ses expériences, sa formation, ses projets. Le Céreq évalue plusieurs expérimentations du Fonds d’expérimentations pour la jeunesse (FEJ). L’édition de cet ouvrage traduit la volonté du Céreq de faire part de son expertise à travers une expérimentation qui mobilise jusqu’en 2013 six de ses seize centres associés régionaux. Cet ouvrage, état des lieux de l’expérimentation, présente aussi les enjeux d’une évaluation dont les résultats seront produits dans une prochaine publication. Télécharger la publication.

14 août 2013

Etudier en licence : parcours et insertion

http://www.cereq.fr/var/plain_site/storage/images/collections/relief/914-16-fre-FR/Relief_large.pngEtudier en licence : parcours et insertion. Par I. Borras, D. Epiphane, P. Lemistre, G. Ryk (éditeurs). Relief, n° 36, 2012, 240 p.
Cet ouvrage est le résultat des derniers travaux du groupe de travail sur l'enseignement supérieur (GTES), qui réunit des chargés d'études du Céreq et de ses centres associés, des représentants des observatoires des universités et de la DGESIP. 
La thématique porte sur les parcours des étudiants de licence (L). L'analyse est présentée en deux temps : modalités d'accès au L et parcours pendant les trois premières années de formation ; poursuite d'études et insertion des diplômés de L3. 
Des choix effectués par les bacheliers après le bac aux déterminants des poursuites d'étude, des mesures et les analyses du décrochage en L1 à l'insertion des diplômés de L3, professionnelles ou générales, les différents contributeurs passent au crible tout le premier cycle de l'enseignement supérieur. Télécharger la publication.

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