http://www.solutions-ressources-humaines.com/logo/e227bb344af67d5logo_formaguide_gf.gifPar Michel Diaz. C’est un constat général : les professionnels du e-learning, dans les entreprises et chez les fournisseurs, prennent rarement le temps d’élaborer le dictionnaire des termes dont ils useront avec les autres parties prenantes de la formation. Double dommage : on perd une occasion d’être mieux compris, et de savoir de quoi on parle vraiment !
Il faut voir l’air déconfit d’un manager ou d’un salarié, voire du responsable formation, emporté dans ce jargon diluvien… e-learning, rapid learning, rich media, video learning, blended learning, e-formation, hybrid learning, digital learning, LMS, MOOC, social learning, story board, gameplay, apprentissages mobiles, outils auteurs, assessment, Serious Games, 70-20-10… Un court extrait des fantaisies qu’on se donne, car le secteur déborde de créativité sémantique ! Suite...