Formation Continue du Supérieur

Afdas Infos #14 vient de paraître, accompagné du supplément "Abécédaire de la réforme".
La formation revisitée, pour gagner en efficacité 
La loi n° 2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale a été publiée au Journal officiel le jeudi 6 mars 2014. Les principales mesures entrent en vigueur le 1er janvier 2015. Prêts ?
Alors que la loi Delors de 1971 avait été conçue pour s’adresser aux salariés, en période de plein emploi, une adaptation à la nouvelle donne économique était nécessaire. La nouvelle loi sur la formation professionnelle a été pensée pour que les demandeurs d’emploi et les salariés les moins qualifiés soient les premiers à en bénéficier. Le système précédent a été jugé par le gouvernement comme inefficace, générant des disparités d’accès à la formation. En effet, le taux d’accès à la formation des demandeurs d'emploi est deux fois plus faible que celui des salariés. En outre, la part des formations qualifiantes n’est que de 11 % en 2013, le taux le plus faible d’Europe.
Le ministère du Travail note que « les réformes de ces dernières années ont multiplié les ajustements sans jamais réinterroger le système dans sa globalité ». Cette loi entend donc y remédier, en tranchant de surcroît sur l'épineux sujet du financement du paritarisme. Ainsi, les fonds de la formation professionnelle ne contribueront plus à financer les organisations salariales et patronales. Un fonds spécifique destiné à financer le dialogue social sera instauré. Télécharger Afdas Infos #14.

Afdas Infos #14 vient de paraître, accompagné du supplément "Abécédaire de la réforme".
Un package complet de formations en accès libre
Le nouveau module e-learning, en accès libre, s’intitule « découvrir les modèles économiques de la presse en ligne ». En une durée de 45 min, il cible le modèle économique d’un site de presse en ligne à travers ses différents enjeux : sources de revenus, besoins marketing et production du contenu.
Ce sixième module est le dernier de la collection disponible sur la plateforme e-learning, élaborée par des professionnels de la presse, dans laquelle on trouve les thématiques suivantes : « développer sa veille et son investigation sur le Web », « écriture Web », « améliorer le référencement de vos articles et de votre site », « création et animation d’un blog » et « gérer la communauté en ligne ». Environ 1 500 utilisateurs – des salariés du secteur de la presse (journalistes, commerciaux, administratifs, etc.) – se sont inscrits depuis sa création en janvier 2012. Télécharger Afdas Infos #14.

Afdas Infos #14 vient de paraître, accompagné du supplément "Abécédaire de la réforme".
Rapport d'activité 2013 - Une hausse d'activité et un nouvel agrément en ligne de mire.
Après avoir obtenu un avis favorable du CNFPTLV au sujet de son nouvel agrément, le conseil d'administration de l'Afdas a validé ses comptes pour l'exercice 2013. Les principaux indicateurs sont à la hausse : + 4,7 % de collecte et + 7 % d'actions financées.
L'Afdas a adressé son nouveau dossier d'agrément fin mai, deux semaines après la décision du Conseil d'État d'annuler ses agréments au 1er septembre 2014, de manière non rétroactive. Le 13 juin, le dossier a reçu l'avis favorable du Conseil national de la formation tout au long de la vie (CNFPTLV). L'Afdas est à présent en attente de la signature de la délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP). La poursuite d'activité est donc en bonne voie. Télécharger Afdas Infos #14.

Afdas Infos #14 vient de paraître, accompagné du supplément "Abécédaire de la réforme".
Edito de Thierry Teboul, directeur général de l’Afdas.
Depuis la parution de la loi en mars dernier, de nombreux chantiers sont en cours dans les coulisses de tous les acteurs de la formation. La Caisse des dépôts et consignations travaille par exemple avec l'Afdas et d'autres Opca autour de la plateforme Internet d'information sur le compte personnel de formation, plateforme qui devra être prête le 1er janvier 2015. Ces chantiers sont passionnants, puisqu'il s'agit de créer les dynamiques d'emploi, de sécurisation et de performance impulsées par la réforme et, en façade, de rendre la formation lisible et accessible.
En parallèle de ces travaux, l'Afdas a animé dix-huit conférences dans toute la France, dès la publication de la loi, et d'autres vous seront proposées à la rentrée, après la publication des principaux décrets (attendus cet été). Pour patienter, un "Abécédaire de la réforme" vous est proposé au centre de ce journal. Cette brochure a pour objectif de synthétiser les principaux enjeux de la réforme, à commencer par les nécessaires mobilisation et responsabilisation de tous les acteurs.
Ce numéro est aussi l'occasion de vous présenter les principales données de notre activité, qui ont été approuvées par notre conseil d'administration le 23 juin : une collecte de 223 millions d'euros auprès des employeurs, en augmentation de 4,7 %, avec +7 % d'actions financées. Ces chiffres sont le fruit d'une dynamique qui est en marche depuis de nombreuses années. Le récent épisode du retrait d'agrément ne devrait pas rompre cette dynamique puisque, à la date du bouclage de ce journal, le CNFPTLV a donné un avis favorable suite au nouveau dossier d'agrément que nous avons présenté.
La poursuite d'activité est donc en ligne de mire, place à l'innovation !
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Afdas infos #14 vient de paraître, accompagné du supplément "Abécédaire de la réforme".
Dossier à la une "La réforme de la formation est servie"

• La formation revisitée pour gagner en efficacité
• La réforme en 8 points clés
• Interview de Jean-Pierre Willems, explications de la nouvelle loi
• "L'abécédaire de la réforme"

Territoires La POE collective se déploie pour le spectacle vivant, l'audiovisuel et les loisirs.
Fiche dispositif : Le contrat de professionnalisation permet un parcours de fomation sur mesure, alternant enseignement et période de travail en entreprise : quelles sont les étapes à suivre?
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Plus de 1400 personnes ont suivi un congé individuel de formation financé par l'Afdas en 2013. Quel est le profil des bénéficiaires ? Quelles sont leurs motivations ? Quel est l'impact sur leur parcours professionnel ? Les résultats de l'enquête sont en ligne.

 Qui sont les bénéficiaires de CIF en 2013 ?
Au moment du CIF, 50% des bénéficiaires sont salariés en CDI, 34% sont intermittents du spectacle et 16% sont salariés en CDD. Ils sont 72% à être âgés de 25 à 44 ans, ils étaient 68% en 2012. Les femmes représentent toujours 54% des CIF CDI et bénéficient désormais du CIF CDD à part égale des hommes. La catégorie professionnelle la plus représentée est celle des employés et techniciens avec plus de 60% de bénéficiaires de CIF CDI et CDD. Voir l'article...

Le conseil d'administration de l'Afdas a validé ses comptes pour l'exercice 2013. Les principaux indicateurs sont à la hausse : + 4,7 % de collecte et + 7 % d'actions financées.
Les chiffres de l'activité 2013, présentés lors du conseil d'administration du 23 juin et approuvés à l'unanimité, font valoir une hausse des principaux indicateurs : la collecte auprès des entreprises s'établit à 223,1 millions d'euros, en hausse de 4,7 % par rapport à 2012. À cette collecte s'ajoutent 26,1 millions d'euros de subventions, dont 18,6 millions d'euros perçus du FPSPP au titre de la péréquation, portant les ressources de l'Afdas à 249,2 millions d'euros (en progression de 9,6%). Voir l'article...

L'Afdas assure, par délégation de l'APDS, la collecte et la répartition de la taxe d'apprentissage pour les secteurs de la culture, de la communication, des médias et des loisirs. L'APDS est un Octa : organisme collecteur de la taxe d'apprentissage.
Toutes les entreprises assujetties à l’impôt sur les sociétés ou au titre des bénéfices industriels et commerciaux doivent chaque année s’acquitter de la taxe d’apprentissage.
Cette contribution sert notamment à apporter un soutien financier aux CFA et autres écoles délivrant des formations initiales technologiques.
En 2005, l’Apds a délégué à l’Afdas ses activités de collecte, de répartition et de conseil relatives aux sommes dues au titre de l’apprentissage (convention du 23.11.2005 et avis favorable de la DGEFP du 10.10.2005). Principaux avantages :

• une économie des frais de gestion, par une mise en commun des moyens,
• un interlocuteur unique pour l’entreprise pour toutes les questions de formation initiale et continue.

Rendez-vous dans l'espace APDS - Taxe d'apprentissage. Voir l'article...

L'Afdas est l'organisme paritaire collecteur agréé (Opca), agréé par l'État pour collecter les contributions formation des employeurs de la culture, de la communication, des médias et des loisirs. Ces contributions sont utilisées pour financer des actions de formation et de professionnalisation. Qui bénéficie de ces fonds ? Comment et par qui les règles de financement sont décidées ? Naviguez dans cette rubrique pour tout savoir.