Opcalia, organisme paritaire collecteur agréé interprofessionnel et interbranches, a lancé une campagne participative pour mieux faire connaître le compte personnel de formation (CPF) en s’appuyant sur les réseaux sociaux.
> En savoir + sur la campagne d’Opcalia. Voir l'article...
Dans la foulée de la publication des résultats de la session 2015 du baccalauréat, le site « L’Etudiant » propose un article sur les métiers accessibles sans ce « précieux sésame ».
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Dans un article disponible sur le site Actualité de la formation, le Centre Inffo aborde l’organisation des nouveaux « entretiens professionnels » prévus par la loi du 5 mars 2014 sur la réforme de la formation professionnelle.
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Destiné aux professionnels de l’orientation, de la formation et de l’emploi, le programme Cap Métiers Formation propose un nouveau rendez-vous : « Tendances métiers en Aquitaine ». Animées par l’Observatoire Régional Emploi Formation (OREF d’Aquitaine Cap Métiers) en partenariat avec l’ONISEP ces matinées permettront notamment aux professionnels de...
> Informations et inscriptions. Voir l'article...
Dans son bilan 2014 de l’emploi salarié, l’URSSAF place l’Aquitaine en deuxième position des régions métropolitaines les plus créatrices d’emploi. L’organisme dénombre 812 600 salariés répartis dans 96 900 établissements, soit une croissance de l’emploi de 0,3 % par rapport à 2013.
> En savoir +. Voir l'article...
Financé par le Conseil régional d’Aquitaine, le réseau des Espaces Métiers Aquitaine (EMA) se développe et évolue sans cesse. Ces lieux de premier niveau d’information pour tous (scolaires, jeunes, demandeurs d’emploi, salariés, familles, employeurs…) ont pour mission principale de mieux faire connaître les métiers, les formations proposées sur le territoire, et de répondre aux questions de la vie professionnelle. Voir l'article...
1ère Campagne - Mises en concurrence
Répondre aux mises en concurrence en cours ?
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Les conclusions de la concertation pour l’élaboration du futur Plan national de vie étudiante (PNVE) ont été remises le 6 juillet à la ministre de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche et au secrétaire d'Etat à l'Enseignement supérieur et à la recherche.
> Voir les 54 propositions pour l’élaboration du PNVE. Voir l'article...
Encore peu structurée en France, la filière industrielle des énergies marines renouvelables (éoliennes offshore posées, hydroliennes, éoliennes flottantes, houlomoteur, énergie thermique des mers et énergie osmotique) devrait, selon le Céreq (Centre d’études et de recherches sur les qualifications), offrir à moyen terme des débouchés pour les jeunes et des opportunités de reconversion pour des salariés touchés par des restructurations dans des industries plus traditionnelles.
Au premier rang de ces nouvelles technologies, l’éolien offshore posé, dont les premières fabrications démarrent en France en 2015, devrait créer 10 000 emplois directs et indirects à l’horizon 2020-2023, selon les projections analysées par le Céreq. Voir l'article...
Le portail http://www.moncompteformation.gouv.fr/, dont la gestion revient à la Caisse des dépôts, est ouvert depuis le 21 novembre 2014.
Avant le 31 janvier 2015, les entreprises devront informer chaque salarié par écrit du nombre total d’heures acquises et non utilisées au 31 décembre 2014 au titre du DIF.
Procédure à suivre pour les employeurs : Cliquer ici.
cf aussi http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/GUIDE_reforme_formation_professionnelle.pdf
Les salariés devront alors aller sur le site suivant : http://www.moncompteformation.gouv.fr/
Procédure à suivre pour les salariés et demandeurs d'emploi : Cliquer ici
Sur ce site, avec le document remis par leur employeur, leur numéro de Sécurité sociale et une adresse @, les personnes salariées et en recherche d’emploi pourront y inscrire leurs heures de DIF non utilisées au 31 décembre 2014 et s’en servir dès le 5 janvier 2015 dans le cadre du compte personnel de formation (CPF).
Les bénéficiaires du CPF pourront consulter la liste personnalisée des formations éligibles au CPF, retranscrire leurs heures DIF à partir de l’attestation relative à ce dispositif fournie par l’employeur avant le 31 janvier 2015 ou à partir de leur bulletin de salaire de décembre 2014.
Vous souhaitez utiliser vos heures CPF pour cofinancer une partie de votre dossier déposé auprès du FONGECIF, Procédure à suivre pour les salariés et demandeurs d'emploi : Cliquer ici. Voir l'article...
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