Formation Continue du Supérieur

En 2012, plus de 3 adultes sur 10 résidant en Midi-Pyrénées sont diplômés du supérieur ou étudiants, faisant de la région l’une des plus diplômées de France. Aux âges actifs, Midi-Pyrénées est même la première région de province. En lien avec l’attractivité de la région, au jeu des migrations entre le lieu de naissance et le lieu de résidence actuel, Midi-Pyrénées gagne 213 400 diplômés ou étudiants supplémentaires. Ainsi plus de la moitié des diplômés du supérieur ou étudiants de Midi-Pyrénées ne sont pas natifs de la région. Inversement, plus du tiers des diplômés nés en Midi-Pyrénées résident en 2012 dans une autre région. Les échanges se font principalement avec l’Île-de-France et les régions limitrophes, Aquitaine et Languedoc-Roussillon en particulier.
Insee Analyses, n° 21 juillet 2015, 4 p.

Dans le contexte actuel de chômage de masse, au regard de l’accroissement du nombre de demandeurs d’emploi de longue durée, et alors que les ressources publiques sont limitées, le service public de l’emploi tend à concentrer les moyens dont il dispose pour l’accompagnement sur les demandeurs d’emploi jugés comme ayant le plus besoin de soutien dans leur parcours d’accès à l’emploi. Pour l’élaboration de cette phase de diagnostic, une large place est laissée à l’appréciation des conseillers pour l’évaluation de la distance à l’emploi des chômeurs. Cette étude du Crédoc rend compte de la façon dont les conseillers de Pôle emploi appréhendent et mesurent l’employabilité des demandeurs d’emploi, sur quels critères et avec quels outils.
Crédoc, 54 p.

Tous les ans, la Chambre régionale d’agriculture publie le bilan chiffré de l’enseignement et de la formation agricole en Midi-Pyrénées. Ainsi, à la rentrée 2014, les effectifs de l’enseignement agricole ont régressé de 4 % par rapport à l’année précédente. La région compte 1 331 apprentis agricoles, cet effectif a diminué de 7,6 % en un an. La Production reste le premier secteur de formation par apprentissage (45 %).Le Programme régional de formation professionnelle (Prfp) agricole en 2014 a permis de financer 478 711 heures de formation pour plus de 700 stagiaires de la formation professionnelle, tandis que seize dossiers de VAE correspondant à des diplômes délivrés par le ministère de l’Agriculture ont été validés en 2014.Le secteur agricole dénombre 47 059 chefs d’exploitation et 91 081 salariés, en 2013, dont 67 % dans le secteur de la production agricole. Les exploitations agricoles emploient 13 129 équivalent temps plein.
Chambre régionale d’agriculture

L’Agence régionale de santé Midi-Pyrénées (ARS) et le Groupement de coopération sanitaire télésanté Midi-Pyrénées (GCS), ont signé à Toulouse, le 25 juin 2015, le premier Contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens portant sur le développement de la télémédecine et la e-santé en Midi-Pyrénées, pour la période 2015-2017. Un financement de plus de 15 millions d’euros sur 3 ans est alloué pour construire une plateforme technologique intégrant un bouquet de services pour une transformation numérique des pratiques professionnelles et des filières de soins.
ARS Midi-Pyrénées. Télécharger le communiqué et le dossier de presse

Acteurs de la formation, de l'orientation, de l'insertion et de l'emploi, inscrivez-vous pour la rentrée aux animations du programme de professionnalisation du CarifOref Midi-Pyrénées.
De nouvelles sessions seront consacrées à :
- la réforme de la formation professionnelle et les acteurs (Opca, Opacif, Fpspp, FSE...) ;
- les dispositifs d'accès à la formation ;
- l'égalité homme-femme en matière d'orientation et de formation ;
- la Foad ;
- la VAE, le Répertoire national de la certification professionnelle ;
- les observatoires des métiers...

En juin 2015, l’Association nationale pour la Formation permanente du personnel Hospitalier (ANFH) a présenté les résultats de la cartographie régionale des métiers de la fonction publique hospitalière, à laquelle 58 % des établissements, représentant 82 % des effectifs de la région, ont participé. Il ressort que la fonction publique hospitalière représente 4,6 % de l’emploi salarié total de Midi-Pyrénées ; plus de 40 % des effectifs sont concentrés sur l’agglomération toulousaine, 48 % des agents sont en seconde partie de carrière. Les infirmiers et les aide-soignants sont les métiers les plus fortement représentés.
ANFH Midi-Pyrénées. Télécharger la synthèse des résultats dans la colonne de gauche.

La Commission nationale de la certification professionnelle (Cncp) dont une des principales missions concerne l’établissement, l’actualisation et le développement du Répertoire national des certifications professionnelles (Rncp), précise dans une fiche à destination des certificateurs, la définition des blocs de compétences et leurs modalités de repérage au sein du Rncp.
CNCP, 23.7.15. Consulter la fiche