Formation Continue du Supérieur

9 août 2015

Un guide pratique pour créer son entreprise

L'Agence pour la création d'entreprises (APCE) vient de publier un guide pratique qui détaille les différentes étapes de la création d'une entreprise.
De la naissance de l'idée au démarrage de l'activité, en passant par l'élaboration du projet et le lancement des opérations, ce guide vous explique en détail les 4 phases de la création d'une entreprise. Voir l'article...

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9 août 2015

Découvrez les métiers du web avec l'Agence des talents du numérique

Dans le cadre de ses actions de promotion du secteur numérique auprès des jeunes, Syntec Numérique lance le site "l'agence des talents du numérique", réalisé en partenariat avec les étudiants de 3ème année de la grande école de l'Internet (HETIC). Voir l'article...

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9 août 2015

Vient de paraître : Les clés d'entrée pour se former en Midi-Pyrénées

Les clés d’entrée pour se former en Midi-Pyrénées, sont deux dépliants d’information, réalisés par le CarifOref.
Ils proposent une synthèse des principaux dispositifs de formation ouverts aux salariés et aux demandeurs d’emploi.
Ils intègrent les nouveaux dispositifs induits par la réforme de la formation 2014, et offrent un premier niveau d’information à tous ceux qui souhaitent entamer un parcours de formation. Voir l'article...

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9 août 2015

Contrat de professionnalisation : le Fafih verse une prime exceptionnelle de 1 500 euros

Afin de développer les contrats de professionnalisation en 2015, le Fafih (Opca du tourisme, de la restauration et des activités de loisirs) met en place une prime de 1 500 € pour les entreprises de moins de 10 salariés qui embauchent une personne en contrat de professionnalisation à compter du 26 juin 2015. Voir l'article...

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9 août 2015

L'Apec publie un référentiel des métiers du marketing digital

Data analyst, chef de produit mobile, data miner, traffic manager, community manager... les métiers du marketing digital sont très nombreux. Pour vous aider à mieux vous repérer, l'Apec a publié un référentiel présentant les principaux métiers cadres du secteur et le type d'entreprises qui recrutent. Voir l'article...

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9 août 2015

Inventaire : dernières certifications recensées et prochaines échéances

Dernières certifications recensées : 20 certifications ont été recensées (catégorie C déposées avant le 17 juin) en Commission le 10 juillet.
Prochaine date limite de dépôt des demandes de recensement : le 8 septembre.
Prochaine Commission chargée d'examiner les demandes de recensement : le 18 septembre.

> Télécharger la fiche "Principes généraux de recensement à l'Inventaire" [10/07/2015]

> Télécharger la nouvelle version du guide de l'utilisateur [31/07/2015] ! Une lecture préalable attentive de ce guide est indispensable

> Télécharger la liste des dernières certifications rencensées

> Pour accèder à l'Inventaire cliquer ici. Voir l'article...

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9 août 2015

Blocs de compétences : principes et recommandations à l’attention des organismes certificateurs

La CNCP dont une des principales missions concerne l’établissement, l’actualisation et le développement du Répertoire national des certifications professionnelles, précise dans une fiche à destination des certificateurs, la définition des blocs et leurs modalités de repérage au sein du RNCP.

Blocs de compétences : principes et recommandations à l'attention des organismes certificateurs - édition du 27/07/15. Voir l'article...

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9 août 2015

Rapport d'activité 2014 de la CNCP

En 2014, le nombre de fiches-répertoire enregistrées au RNCP a augmenté de près de 12%. Si leur nombre a dépassé les 10 000, en réalité ce sont environ 70% d’entre elles qui étaient actives (7846 fiches). Cette évolution tient majoritairement de la croissance des enregistrements « sur demande » dont la place dans le répertoire a continué de croître pour avoisiner les 40%.

Au total, 489 dossiers ont été traités dont certains sont revenus deux fois en examen, quand la Commission l’a jugé nécessaire, pour analyser au mieux les demandes et consolider ses avis.

CNCP - Rapport d'activité 2014. Voir l'article...

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9 août 2015

Je suis salarié et j'ai la capacité de monter seul mon dossier de formation

1. J’ouvre mon compte personnel de formation en inscrivant mon nom et mon numéro de sécurité sociale.
« Inscription à mon espace personnel sécurisé »
2. Si j’ai un solde d’heures DIF, j’inscris mes heures dans mon compte. Il se trouve sur l’attestation que j’ai reçue de mon employeur ou sur une fiche de paie de décembre 2014 ou janvier 2015. Je conserve précieusement l’attestation qui me sera demandée lors de la validation de mon premier dossier de formation.
« Que deviennent vos heures acquises au titre du DIF ? »
« Comment saisir son solde DIF »
3. Je ne souhaite pas associer mon employeur à mon projet de formation, ma formation doit donc se dérouler en dehors du temps de travail.
4. Je consulte les listes de formation sur le portail en renseignant la région de mon lieu de travail et le code APE de mon entreprise qui se trouve sur ma fiche de paie.
« Ma liste de formations »
« Rechercher une formation éligible au CPF »
5. Je choisis la formation qui m’intéresse dans ma liste. Soit j’ai déjà connaissance de l’offre de formation présente sur mon territoire, soit je recherche les organismes de formation en allant par exemple sur le portail du réseau Carif-Oref.
6. Je demande un devis à chacun des organismes de formation en vue de sélectionner celui qui dispensera ma formation. En effet, il est important de comparer plusieurs propositions d’organismes de formation de manière à s’assurer que la proposition retenue est la meilleure (rapport qualité-prix, modules de formation proposés, modalités pédagogiques…). A noter que je peux bénéficier de certaines équivalences en fonction des diplômes que j’ai déjà obtenus.
7. Je crée mon dossier de formation dans mon compte personnel de formation et j’indique la date à laquelle je formalise mon accord pour mobiliser les heures présentes sur mon compte CPF dans l’onglet « Financement ». Je n’oublie pas de cocher la case « Dossier confidentiel » si je souhaite préserver la confidentialité de ma démarche vis-à-vis de mon employeur.
« Créer un dossier de formation »
8. Je télécharge et renseigne la « Demande de gestion et de financement » commune aux OPCA sur le portail moncompteformation.gouv.fr.
9. Soit je connais l’OPCA dont relève mon entreprise, soit je contacte les représentants du personnel de mon entreprise pour obtenir cette information.
10. Je peux aussi consulter les conditions de prise en charge de l’OPCA de mon entreprise pour m’assurer du niveau de prise en charge (total ou partiel). Si le coût horaire pratiqué par l’organisme de formation est supérieur au plafond horaire fixé par l’OPCA, il est possible qu’un reste à charge me soit demandé (c’est la raison pour laquelle, il est important de bien comparer les offres qui me sont faites par les organismes de formation ). Quoiqu’il en soit, l’OPCA me confirmera dans tous les cas le montant financier pris en charge.
11. J’envoie la « Demande de gestion et de financement » par courrier à mon OPCA accompagnée : - du programme et du devis de la formation - de l’attestation d’heures DIF (uniquement pour la première demande de prise en charge) NB : l’adresse d’envoi de mon dossier est disponible sur le site de l’OPCA.
12. Les données saisies dans mon dossier de formation doivent être validées par l’OPCA avant le début de ma formation pour que ma formation soit prise en charge. Je m’informe si besoin, de l’avancement de mon dossie r auprès de l’OPCA de mon entreprise.
13. L’OPCA m’informe par écrit de la validation de mon dossier et du montant pris en charge. A partir de ce moment-là, les heures DIF/CPF sont réservées et je ne peux plus les utiliser pour une autre formation. Je m’inscris à la formation et signe un contrat de formation professionnelle que me propose l’organisme de formation. - En cas de reste à charge, le montant restant sera directement réglé par mes soins à l’organisme de formation.
14. Je suis ma formation comme je m’y suis engagé.
Si en définitive je ne peux pas suivre ma formation, je préviens sans délai l’organisme de formation et l’OPCA.
15. A la fin de ma formation les heures DIF/CPF sont débitées de mon compte. L’alimentation de mon compte se poursuivra l’année suivante. Mon compte personnel garde une trace de cette formation.
« Alimentation du compte ».
16. En cas de difficulté je peux joindre l’assistance via le formulaire de contact. Voir l'article...

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9 août 2015

Je suis à la recherche d’un emploi et je veux suivre une formation

1. Je souhaite avoir de l’information sur le CPF. Je consulte le portail moncompteformation.gouv.fr
2. J’ouvre mon compte personnel de formation en inscrivant mon nom et mon numéro de Sécurité sociale pour voir le nombre d’heures dont je dispose.
« Inscription à mon espace personnel sécurisé »
3. Si j’ai un solde d’heures DIF, j’inscris mes heures dans mon compte qui seront utilisables immédiatement. Il se trouve sur le certificat de travail que j’ai reçu de mon dernier employeur. Je conserve précieusement ce certificat qui me sera demandé.
« Que deviennent vos heures acquises au titre du DIF ? »
« Comment saisir son solde DIF »
4. Si j’ai besoin d’un conseil, je contacte mon interlocuteur privilégié si j’en ai un (Pôle Emploi, mission locale, Cap Emploi, APEC).
Si je n’ai pas encore d’interlocuteur privilégié je consulte la page « Mes interlocuteurs » sur le portail. Il pourra m’aider à définir mon projet professionnel et à trouver la formation dont j’ai besoin.
« Mes interlocuteurs »
5. Je consulte les listes de formations sur le moteur de recherche en renseignant mon lieu de résidence pour trouver toutes les formations auxquelles je peux accéder.
« Ma liste de formations »
« Rechercher une formation éligible au CPF »
6. Je choisis la formation qui m’intéresse dans ma liste et je recherche avec ou sans aide un organisme de formation, en allant par exemple sur le site Intercarif.
Il peut y avoir des pré-requis pour entrer en formation et vous pouvez bénéficier d’équivalence en fonction de vos diplômes déjà obtenus.
7. Il est nécessaire de vérifier que je peux bien entrer en formation. Pour cela je prends contact avec l’organisme de formation pour vérifier que je peux bien suivre la formation que j’ai choisi.
8. Avec ou sans aide je créé mon dossier de formation et je n’oublie pas de renseigner le maximum d’informations en ma possession en précisant au minimum la formation et mon accord pour utiliser mes heures de mon compte.
« Créer un dossier de formation »
9. Pour finaliser mon dossier je vais voir mon interlocuteur privilégié (Pôle Emploi, mission locale, Cap Emploi, APEC) .
10. Si je n’ai pas assez d’heures sur mon compte pour suivre la formation mon interlocuteur va m’aider à trouver des financements complémentaires. Cette phase est plus ou moins longue car il faut obtenir l’accord des financeurs. Exceptionnellement une contribution financière pourra m’être demandée.
11. Quand j’ai reçu l’accord pour suivre ma formation mes heures sont bloquées et je ne peux plus les utiliser pour une autre formation.
12. Je suis ma formation comme je m’y suis engagée.
13. Une fois ma formation terminée mes heures seront débitées de mon compte. Mon compte personnel garde une trace de cette formation.
« Alimentation du compte ».
14. En cas de difficulté je peux joindre l’assistance via le formulaire de contact. Voir l'article...

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