Pour améliorer la personnalisation de ses services, Pôle emploi met en place une nouvelle organisation en agence avec certaines plages horaires réservées à un accueil sur rendez-vous. L’objectif ? Un accompagnement davantage personnalisé des demandeurs d’emploi. Explications. Voir l'article...
Services publics de l'emploi
Le Service Public de l’Emploi dans les territoires, piloté par l’Etat, comprend les représentants des principaux opérateurs chargés de la mise en œuvre des politiques de l’emploi au niveau territorial : Pôle emploi, Missions locales et organismes spécialisés dans l’insertion professionnelle des personnes handicapés. Voir l'article...
Acteurs de l'insertion sociale et professionnelle
Constatant que les difficultés sociales et socioprofessionnelles que rencontrent un certain nombre de demandeurs d’emploi pénalisent leur accès ou leur retour à l’emploi durable, Pôle emploi s’engage, avec des partenaires du monde associatif, des acteurs économiques et de l’insertion afin d’apporter des solutions concrètes dans les territoires.
A partir d’un diagnostic territorial partagé, permettant d’identifier les expertises et les ressources externes nécessaires, Pôle emploi développe des coopérations avec des acteurs économiques et sociaux qui apportent des expertises et des savoirs faire complémentaires, et permettent de proposer des réponses adaptées aux besoins détectés. Ces collaborations complètent l’offre de service de Pôle emploi et font l’objet de partenariats formalisés et pilotés. Voir l'article...
Pôle emploi - Collectivités territoriales - Conseil Départemental
Dans le cadre du Plan pluriannuel de lutte contre la pauvreté et pour l’inclusion sociale, puis à l’occasion de la Grande Conférence sociale pour l’emploi qui s’est tenue en juin 2013, le Gouvernement a encouragé Pôle emploi et les Départements à mieux articuler leurs interventions sur les champs de l’emploi et du social.
C’est ainsi que l’Assemblée des départements de France, la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle, et Pôle emploi ont signé le 1er avril 2014, un protocole national portant sur une « approche globale de l’accompagnement des demandeurs d’emploi les plus fragilisés ». Cette nouvelle approche vise à faciliter la prise en charge des difficultés sociales et professionnelles et favoriser l’accès à l’emploi des demandeurs d’emploi confrontés à des freins sociaux et/ou en situation de précarité. Voir l'article...
Pôle emploi - Collectivités territoriales - Commune
La situation de l’emploi dans votre commune
Pôle emploi met à votre disposition trois services pour connaître la situation du marché du travail dans votre commune :
- L’analyse du marché du travail d’un territoire
Pôle emploi a mis en place une carte interactive qui permet d’analyser le marché du travail d’un territoire en allant jusqu’au niveau communal et d’établir un diagnostic des besoins du territoire sur l’emploi. Ces informations sont restituées sous forme de cartes, tableaux et graphes.
- Les perspectives de recrutement local
Chaque année, Pôle emploi réalise une enquête auprès de 1,6 million d'entreprises sur leurs perspectives d'embauche, intitulée Besoin de main d’œuvre. Les résultats sont accessibles par bassin d’emploi. Découvrir les métiers qui vont recruter.
- La liste des demandeurs d’emploi de votre commune
Pôle emploi, conformément au code du travail, fournit chaque mois une liste nominative des demandeurs d’emploi aux maires des communes qui en ont fait la demande écrite. Cette liste est à utiliser à des fins de placement des demandeurs d’emploi ou pour l’attribution d’avantages sociaux. Voir l'article...
Evaluation coût-bénéfice de l'externalisation des accompagnements renforcés des demandeurs d'emploi
Depuis les années 1990 en Europe, les services publics de l’emploi ont recours à des opérateurs privés pour assurer une partie des programmes d’accompagnement qui relèvent de leur compétence.
En France, l’appel à la concurrence s’est progressivement étendu depuis la loi sur la fin du monopole public sur l’accompagnement en 2005. Le budget alloué aux prestations sous-traitées a connu une nette augmentation jusqu’en 2010 (349,04 millions d’euros pour 481.200 demandeurs d’emploi en 2009 et 532,55 millions d’euros pour 703.016 en 2010). Voir l'article...
Vers une mesure de "l'éloignement à l'emploi" de longue durée ?
La hausse du chômage de ces dernières années s'est accompagnée d'une progression importante du nombre de demandeurs d'emploi inscrits depuis un an ou plus.
A la fin de l'année 2013, on comptait parmi eux 1.046.000 demandeurs d'emploi durablement éloignés de l'emploi (c'est-à-dire cumulant douze mois d'inscription en continu en catégorie A) contre 461.000 à la fin décembre 2007. Cette forte progression résulte en grande partie de la crise de 2008, mais s'explique également par la suppression progressive de la mesure de dispense de recherche d'emploi (DRE). Voir l'article...
Petites et très petites entreprises
Les TPE-PE rencontrent de nombreuses difficultés pour recruter, mais sont un moteur puissant du marché de l’emploi
Parmi les petites et très petites entreprises qui sollicitent un professionnel de l’emploi, les trois quarts se tournent exclusivement vers Pôle emploi. Pour autant, une minorité (37%) de petites et très petites entreprises sollicitent les services d’un professionnel de l’emploi pour leurs recrutements. Voir l'article...
Les besoins des demandeurs d'emploi et des employeurs
Dans quel contexte Pôle emploi va-t-il devoir agir en 2014 et au Cours des mois suivants ? Quels sont les enjeux et les besoins essentiels auxquels il faut que l’établissement soit en capacité de faire face ?
Ce diagnostic tente d’apporter des éléments de réponse et des repères utiles à ces questions. Il examine successivement :
- les dimensions macroéconomiques, d’emploi et de chômage ;
- le fonctionnement du marché du travail et de l’intermédiation sous l’angle des besoins des chômeurs ;
- le fonctionnement du marché du travail et de l’intermédiation sous l’angle des besoins des employeurs et des recruteurs ;
- la diversité des besoins des régions et des territoires au regard des disparités en matière d’emploi et de chômage.
Ce diagnostic s’inscrit également dans un contexte spécifique de politiques publiques dans le champ de l’emploi et de la formation professionnelle. Voir l'article...
Séries de données sur l'indemnisation
Le versement des allocations chômage aux demandeurs d’emploi s’effectue à terme échu. Les demandeurs d’emploi ont en effet jusqu’au moment de la clôture d’actualisation (12ème jour ouvré du mois M+1) pour déclarer leur situation sur le mois M. Si le demandeur d’emploi remplit les conditions, le paiement au titre du mois M intervient après que le demandeur d’emploi a actualisé sa situation pour le mois M et, au plus tôt, au 1er jour ouvré du mois M+1. Par ailleurs, un certain nombre d’informations (décisions d’admission, activité réduite, maladie, formations …), qui ont des conséquences sur le versement d’une allocation de chômage, peuvent ne pas être connues au moment où le demandeur d’emploi actualise sa situation pour le mois M en raison des délais de production et de transmission des pièces justificatives. Le nombre de demandeurs d’emploi indemnisés à la fin d’un mois donné n’est donc connu de manière exhaustive qu’avec un certain délai. Pour cette raison, l’effectif des allocataires en fin de mois est considéré comme définitif lorsqu’il est établi avec 6 mois de recul pour ce mois. Voir l'article...