Formation Continue du Supérieur

Une étude de l’Insee mesure les écarts régionaux entre les femmes et les hommes et les compare à ceux de la France (hors Mayotte). Aucune région ne présente de plus faibles écarts que la moyenne entre femmes et hommes dans l’ensemble les domaines observés. La Corse et l’Île-de-France se distinguent souvent des autres régions : les différences selon le sexe y sont, soit bien plus marquées, soit bien plus faibles, notamment sur le marché du travail. Dans toutes les régions, les femmes réussissent mieux leurs études, mais les hommes sont mieux lotis sur le marché du travail. Les femmes sont davantage au chômage, moins bien rémunérées, en partie parce qu’elles occupent plus souvent un emploi inférieur à leur niveau de diplôme ou cumulent plusieurs emplois. Elles sont plus fréquemment à temps partiel, notamment après la naissance de leurs enfants.

Insee Première n°1585, mars 2016, 4 p.

30 000 actions de formations supplémentaires au titre du plan national d'urgence pour l'emploi seront proposées en Région Languedoc-Roussillon Midi-Pyrénées, a indiqué Carole Delga, la Présidente de la Région le 3 mars à Montpellier. Ces 30 000 formations supplémentaires s'ajoutent aux 60 000 initialement prévues en 2016 sur la grande région. Ce plan fera l'objet de conventions quadripartites entre l'Etat, le Conseil régional, Pôle emploi et les partenaires sociaux. Ces accords seront signés d'ici au 31 mars 2016. L'agriculture, le tourisme, le numérique, les services à la personne, l'aéronautique font partis des secteurs visés par la Région.

La Tribune-Objectif news, 3.3.16 Lire l'article

Ce colloque s’inscrit dans le dispositif d’accompagnement à la VAE en milieu carcéral réalisé par l’association Médiaction. Les accompagnements ont démarré en septembre 2012 à la maison d’arrêt d’Orléans et se poursuivent au Centre pénitentiaire d’Orléans Saran, puis au Centre de détention de Châteaudun. Plus de quatre cents personnes ont été rencontrées, avec plus de cent entrées en démarche VAE. Aujourd’hui, le dispositif recense 100 % de réussite, avec plus de vingt certifications. Cette manifestation internationale a pour ambition d’être un moment d’échanges de pratiques, de parcours et de réflexions sur le thème « Histoires de vies collectives et croisements expérienciels ». Elle aura lieu les 22 et 23 mars, à Saint Jean de Braye (45).

La Drees publie un état des lieux sur les professionnels de santé. À travers une vingtaine de fiches à la fois pédagogiques et synthétiques, cet ouvrage fournit les chiffres clés sur les différents aspects des métiers et des parcours des professionnels de santé. Il livre tout d’abord un panorama de la démographie, se penche ensuite sur les rémunérations de ces professionnels selon le mode d’exercice et le métier ou la spécialité exercés. La troisième partie dresse une synthèse sur les évolutions des quotas et du numerus clausus, la sélection dans le cadre de la première année commune aux études de santé, ainsi que sur les formations des professions non médicales et les dispositifs de formation continue. Enfin, dans une dernière partie, l’ouvrage esquisse, à la lumière des connaissances actuelles, les tendances des futures évolutions démographiques et examine la répartition des professionnels sur le territoire qui pourrait se dessiner.

Drees, n°134 février 2016, 126 p.

L'Inspection générale des affaires sociales (Igas), l'Inspection générale de l'éducation nationale (IGEN) et l'Inspection générale de l'administration de l'éducation nationale et de la recherche (IGAENR) ont été saisies d'une mission portant sur l'accompagnement des apprentis pour une sécurisation des parcours, dans le cadre du plan de relance de l'apprentissage présenté par le Gouvernement en juillet 2014. La lettre de mission demandait d'identifier et d'évaluer des pratiques professionnelles de lutte contre les ruptures des contrats d'apprentissage et de sécurisation des parcours mises en œuvre au niveau régional. Après une analyse de la politique de l’apprentissage (périmètre, acteurs, données et évaluation), le rapport présente un ensemble de dispositifs permettant d’accompagner les parcours des apprentis. Il émet des propositions visant à favoriser la capitalisation et l’évaluation des dispositifs de sécurisation des parcours des apprentis.

Plan de relance de l'apprentissage : l'accompagnement des apprentis pour une sécurisation des parcours, juin 2015, 134 p.

L'Observatoire prospectif de l'informatique, de l'ingénierie, des études et du conseil (Opiiec) met en ligne son Observatoire dynamique des métiers et des formations. Accessible à tous (salariés, entreprises, institutionnels, écoles et étudiants), l'Observatoire permet de mesurer les tendances à venir en termes d'emplois, de métiers, de compétences, de formations et de certifications. Insee, Ocde, Opiiec, Fafiec, Pôle emploi... les données statistiques de l'Observatoire sont collectées auprès de différentes sources. Les indicateurs de Gestion prévisionnelle des emplois et compétences (Gpec) sont rassemblés autour de 4 thématiques (marché, recrutement, compétences et formation) et mis à jour mensuellement. Il est possible de créer et de personnaliser son tableau de bord et d'exporter des données au format PDF.
Syntec numérique, 23.02.16.
Consulter l'Observatoire dynamique

Les femmes, touchées par le sous-emploi (temps partiel) et moins bien rémunérées que les hommes dans le salariat, ne représentent aujourd’hui que 30 % des créateurs d’entreprises. Dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville, leur part parmi les entrepreneurs est de 22 %, contre près d'un tiers (32 %) dans les autres quartiers. C'est ce que révèle une étude du Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie (Crédoc) basée sur les résultats de l'enquête Emploi de l'Insee et sur une enquête du Crédoc auprès de 920 habitants des quartiers prioritaires de la future métropole Aix-Marseille-Provence.
Localtis.info, 29.2.16
Crédoc, n° 281, mars 2016, 4 p.

Réalisé par l’Avise en partenariat avec l’Association des Régions de France (ARF) et la Caisse des Dépôts, ce rapport propose des clés de compréhension sur l’économie sociale et solidaire (ESS) et son impact positif en région, ainsi qu’un premier niveau d’informations pratiques pour agir pour son développement. Il est destiné en priorité aux élus ainsi qu’aux acteurs de l’accompagnement et du financement en région. L’ouvrage propose de nombreux exemples d’actions régionales.
Avise, février 2016, 28 p.