By Paul Clifton (NTEU National Office). The NTEU has undertaken a comprehensive overview of the tertiary education and research related policy for the three major political parties (the Coalition, the ALP and the Greens) for the 2016 Federal Election (see below). It is clear that all three parties have very different views on the future of Higher Education, what our universities should be teaching and who will be there as students and staff. More...
By Paul Clifton (NTEU National Office). The NTEU supports the findings of more than 30 public policy experts from Australian universities, who today released the report, Work, Care and Family Policies: Election Benchmarks 2016 which found that Australia is moving backwards on both work and family issues, and called upon Government to focus on balanced lives, not just balanced budgets. More...
University of Warsaw is the winner in the Perspektywy University Ranking 2016. Jagiellonian University in Krakow was second, and Adam Mickiewicz University in Poznan took the third place, followed by three best Polish technical universities Warsaw University of Technology, Wroclaw University of Technology and AGH University of Science and Technology in Cracow. More...
Universités et Entreprises : les apports de la Formation Continue à l’Université
L’UNIVERSITE DE LORRAINE ORGANISE LE 43ème COLLOQUE DE LA FORMATION CONTINUE À L’UNIVERSITÉ DU 22 AU 24 JUIN 2016
Metz (campus du Saulcy – Amphithéâtres Le Moigne et Demange)
Cet événement national réunit chaque année les acteurs en charge de la formation continue au sein des universités françaises et du CNAM.
Si la mission formation continue des universités n’est pas nouvelle, le contexte économique, les changements induits par la loi du 5 mars 2014 sur la formation professionnelle, l’emploi et la démocratie sociale, la fusion entre les régions, le rapport de François Germinet sur le développement de la formation continue dans les universités et l’Appel à Manifestation d’Intérêt qui en a découlé interrogent sur la meilleure stratégie à adopter.
« Universités et entreprises : les apports de la FCU » : les principaux acteurs et décideurs concernés, échangeront sur les nouvelles dynamiques à déployer, qui permettront aux établissements d’être en capacité de répondre aux espoirs et aux besoins suscités par l’inscription dans la loi de la mission Formation Tout au Long de la Vie.
Deux jours et demi de débats, d’ateliers qui dessineront le rôle que doivent jouer les services de formation continue dans le déploiement de la Formation Tout au Long de la Vie et dans le soutien au développement des entreprises et des territoires. Voir l'article...
The results of the 5th RAEX (Expert RA) Universities Ranking were presented at the 4th International University Forum in Moscow on 2nd June 2016. The ranking was prepared by RAEX (Expert RA) with the support of the “Volnoe delo” Oleg Deripaska Foundation. The three leading positions of this ranking have not changed since last year. On the first place traditionally: Lomonosov Moscow State University followed by Moscow Institute of Physics and Technology and National Research Nuclear University MEPhI. More...
Times Higher Education (THE), which until now has published international university rankings, has announced plans to introduce a new ranking of American colleges in September. It will include data from a national survey of student engagement and has followed a round of consultation with US stakeholders and experts. More...
Universitas 21, a network of 26 universities with headquarters at the University of Birmingham, has announced its latest rankings. The U21 Ranking of National Higher Education Systems is prepared by a team of researchers at the University of Melbourne. These are rankings not of universities but of entire higher education systems and are based on 25 indicators standardized for population size. The indicators are combined into four groups: Resources, Environment, Connectivity and Output. More...
The Moscow based company RUR Rankings Agency has produced a reputation ranking of international universities. The ranking is based on survey data collected by Thomson Reuters over the last six years and equal weighting is given to research reputation and postgraduate teaching reputation. At the top the rankings are very similar to the recently published Times Higher Educationreputation rankings. More...
The Leiden Ranking is produced by the Centre for Science and Technology Studies (CWTS) at Leiden University. It is essentially a set of bibliometric indicators that measure the scientific output of universities and collaborative activities. The Ranking is presented in three modes: list, chart and map. There is no overall ranking and users can select the indicators they wish to examine. More...
Au cours de l’année 2015, où l’activité de négociation salariale de branche était peu soutenue, le salaire mensuel de base (SMB) dans les entreprises de 10 salariés ou plus a progressé de 1,2 %, après 1,4 % en 2014. L’indice des prix a augmenté de 0,2 % après une inflation nulle en 2014. Le pouvoir d’achat du SMB a ainsi continué de progresser, à un rythme réduit (+1,0 %, après +1,4 % en 2014).
Le SMB ralentit dans plus de la moitié des regroupements de branches, particulièrement dans l’« habillement, cuir et textile » et dans le « bâtiment et travaux publics ».
Comme d’ordinaire en cas de très faible inflation, l’essentiel des accords de branches s’est limité à intégrer la hausse du Smic dans la grille conventionnelle de rémunération et à relever éventuellement les niveaux supérieurs.
Le SMB décélère pour l’ensemble des catégories socio-professionnelles mais demeure plus dynamique pour les cadres que pour les autres salariés.
Dares Résultats 2016-030 - Évolution des salaires de base par branche professionnelle en 2015
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