Formation Continue du Supérieur

Pour faciliter la formation des demandeurs d’emploi les plus éloignés de l'emploi, Pole emploi va expérimenter, dans 20 départements, un élargissement de l’AFPR, à titre dérogatoire :
- aux employeurs qui souhaitent embaucher un demandeur d’emploi non qualifié ou de longue durée, en CDD de 4 à 6 mois, à l’issue de la formation (AFPR) dont la durée devra être au plus égale à 200 h ;
- aux employeurs de secteurs en tension qui souhaitent embaucher un demandeur d’emploi non qualifié ou de longue durée, en CDD de 6 à 12 mois, à l’issue d'une formation (AFPR) de 600 h maximum visant l’obtention d’une certification : CQP, titre professionnel ou CCP, ou diplôme inscrit au RNCP. Voir l'article...

Ainsi donc, il y aurait des métiers "peu attractifs" en France? Sans blague? On se demande bien pourquoi, hein?... Bon, qu'à cela ne tienne, P.E. se dévoue pour essayer d'attirer quand même du monde, comme l'explique cet article europe1.fr -----------------------------

- Pôle Emploi veut redorer l'image de métiers peu attractifs -

Pour convaincre les chômeurs de postuler dans des secteurs jugés peu attractifs, Pôle Emploi propose des périodes d'immersion d'une à deux semaines. Voir l'article...

Communiqué de presse Unédic, 27 juin - Pas de revalorisation des allocations d’assurance chômage au 1er juillet 2016 en l’absence de majorité au Conseil d’administration de l’Unédic. Voir l'article...

Décidément, la com' Pôle emploi officielle nous étonnera toujours, qui annonce avec aplomb des choses comme:
70 000 demandeurs d'emploi accompagnés dans leur projet de création d'entreprise, c'est l'objectif que Pôle emploi s'est fixé pour 2016
66% des entreprises accompagnées sont encore en activité 5 ans après leur création, contre 52% sans accompagnement (source : INSEE)
http://www.pole-emploi.org/actualites/accompagner-les-entreprises-a-chaque-etape-de-leur-developpement-@/543/view-article-151582.html?

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... Etonnement, car si l'on se penche un peu sur la réalité de ce que Pôle emploi appelle "l'accompagnement des créateurs d'entreprise", que constate t-on. Voir l'article...

"Les contrats aidés m'apparaissent comme un formidable outil d'insertion - pouvoir proposer un travail à un chômeur indemnisé de longue durée est un traitement socio-économique très fécond -, mais encore faut-il profiter de cette période pour accompagner et former la personne. Or la plupart des contrats aidés ne sont accompagnés d'aucune formation." Voir l'article...

Déjà important, le déficit du régime d'assurance chômage devrait être encore plus important que prévu. Selon un document présenté lundi en conseil d'administration de l'Unédic, le trou devrait atteindre 4,4 milliards cette année et 3,9 milliards l'an prochain. Soit davantage que les 4,2 milliards et 3,6 milliards prévus jusqu'à présent respectivement pour 2016 et 2017. Voir l'article...

En direct du compte Twitter de MEK - "Bilan à mi-parcours du #Plan500000 formations supplémentaires : 18 conventions régionales signées depuis février !" - "Tous ensemble, mobilisés pour atteindre le million de formations d'ici la fin de l'année #Plan500000" - https://twitter.com/myriamelkhomri. Voir l'article...

FPSPP et FSE, donnez-nous des sous! Ci-dessous, deux délibérations du conseil d'administration de Pôle emploi, 15 juin, en vue de récupérer de l'argent. Voir l'article...

Extraits choisis d'un long article sur Rue89, 16 juin - Pour Olivier Ertzscheid, enseignant-chercheur et blogueur renommé, l’acquisition de LinkedIn par Microsoft marque un tournant majeur dans le domaine de l’algorithmie régalienne: donc voilà. Microsoft a racheté LinkedIn. Un gros (Microsoft) qui avale un moyen qui avait lui-même (LinkedIn) avalé d’autres petits (Slideshare). Rien de nouveau. Toujours la même quête : l’extension du portefeuille de services. Mais l’essentiel n’est peut-être pas là. Comme nombre d’observateurs avisés l’ont fait remarquer sur Twitter (Christophe Benavent et Antonio Casilli notamment), ce rachat s’inscrit dans la logique et les promesses du « Digital Labor ». Voir l'article...

Bilan à mi-parcours de la mise en œuvre du plan 500 000 formations supplémentaires, 27 juin - Comme ils s’y étaient collectivement engagés lors de la première réunion du 29 février dernier, les acteurs du quadripartisme se sont réunis ce jour autour de Myriam EL KHOMRI et Clotilde VALTER afin de faire le point sur les premiers mois de mise en œuvre du plan et d’identifier les actions à conduire pour l’avenir. Voir l'article...