Une AFPR dérogatoire va être expérimentée dans 20 départements

Pour faciliter la formation des demandeurs d’emploi les plus éloignés de l'emploi, Pole emploi va expérimenter, dans 20 départements, un élargissement de l’AFPR, à titre dérogatoire :
- aux employeurs qui souhaitent embaucher un demandeur d’emploi non qualifié ou de longue durée, en CDD de 4 à 6 mois, à l’issue de la formation (AFPR) dont la durée devra être au plus égale à 200 h ;
- aux employeurs de secteurs en tension qui souhaitent embaucher un demandeur d’emploi non qualifié ou de longue durée, en CDD de 6 à 12 mois, à l’issue d'une formation (AFPR) de 600 h maximum visant l’obtention d’une certification : CQP, titre professionnel ou CCP, ou diplôme inscrit au RNCP. Voir l'article...