Formation Continue du Supérieur

La Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares), du Ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, organise un colloque autour de la plus récente édition de l’enquête Conditions de travail.
Quel est l’état des conditions de travail, et comment évoluent-elles en France et en Europe ? Comment sont-elles impactées par les innovations numériques et organisationnelles ? Quels sont les déterminants de la qualité du travail ? Les entreprises disposent-elles d’outils efficaces pour la prévention des risques professionnels ?
Des chercheurs présenteront les travaux les plus récents sur le sujet, en mettant l’accent sur les enseignements que l’on peut en tirer. Voir l'article...

10 ans de communication plurimédias

PLATEFORME D’APPELS
Spécificité de notre région : création en octobre 2006 d’une plateforme d’appels pour obtenir des informations sur la VAE en Champagne-Ardenne
ALLO VAE : 03 26 21 99 33

CAMPAGNES SMS
La direction régionale de Pôle emploi adresse aux demandeurs d’emploi (F-H) répondant aux critères d’éligibilité à la VAE un message sur la VAE les invitant à contacter "Allo VAE"
Entre 10 et 15 campagnes SMS par an à raison d’environ 300 contacts par campagne.

WEB
Le présent site internet est actualisé régulièrement. N’hésitez pas à nous faire part de vos remarques et/ou toute information en nous écrivant à : cris@arifor.fr
Une moyenne de 13 500 visites par an avec + de 80 % de nouveaux visiteurs (F-H)
 Vidéos témoignages de candidats-es VAE à retrouver dans la rubrique "Les témoignages"
 Campagne Clic sur Google de janvier à mai 2008
 Carte e-mailing adressée aux comités d’entreprise en janvier et juin 2010
 Bannières web en avril et septembre 2010 : publicité VAE sur sites ciblés

MEDIAS
La promotion de la VAE est concrétisée par :
 des insertions presse : Paru Vendu, RCA Mag, L’Union, L’Ardennais, Journal de la Haute-Marne, L’Est Eclair, Libération Champagne, L’Hebdo du Vendredi, Mag’Info, Matot Braine, ARIFOR MAG, Urban TV...
 des annonces radio : spots publicitaires sur radios locales : Fuji, Happy FM, Radio Panach, Radio Mau Nau, Champagne FM, Radio Latitude...
 FRANCE 3 Champagne-Ardenne : spot de 15 secondes en octobre et novembre 2007 ; reportage vidéo sur les missions de la CRIS réalisé le 16/06/2010 à retrouver dans la rubrique "Les témoignages".

INTERVENTIONS
 Forums emploi / formation / orientation, conférences, animations collectives pour différents publics
 Formation pour les acteurs, actrices, structures relais d’information..., réunions d’information pour différents publics
 Démarches auprès des entreprises : représentants syndicaux (F-H), direction des ressources humaines, comités d’entreprise...

RESSOURCES
Flyers, affichages VAE, plaquettes sectorielles, plaquettes des services de validation, plaquettes OPCA/OPACIF. Voir l'article...

- Trouver une information précise, actualisée pour répondre à une demande d’information liée aux différentes étapes d’une démarche de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) peut prendre du temps. Il faut identifier :

- la certification correspondant à l’expérience parmi 15.000 certifications potentiellement accessibles par la voie de la VAE,

-le bon interlocuteur (F/H) à mobiliser selon l’étape du parcours VAE.

- Beaucoup d’informations sur la VAE sont accessibles via Internet.

- La Mission VAE de Champagne-Ardenne a, par conséquent, recherché, sélectionné et capitalisé à l’intérieur de ce guide un certain nombre de sites Internet utiles pour une démarche de VAE.

Consultez la version numérique du guide

Guide. Voir l'article...

Appuis de la CRIS (Cellule Regionale Inter Service sur la VAE) dans la mise en place des actions collectivses de VAE (prestations financées par la Région, l’Etat et le FSE)

Directement auprès des entreprises par la mise en oeuvre d’une méthodologie de projet :

• Repérage des certifications en fonction des métiers et des besoins en qualification
• Information collective sur la VAE soit auprès des salariés (à la demande de l’entreprise) soit auprès des responsables ou managers
• Mise en relation avec les certificateurs
• Coordination : animation ou coordination du comité de suivi

Par la formalisation/sensibilisation des responsables, managers

Par la création d’outils support d’information et de communication pour l’entreprise

Contact : ALLO VAE : 03 26 21 99 33. Voir l'article...

Dans le cadre du plan de formation de l’entreprise

• A l’initiative de l’entreprise (décret N°2002-1459 du 16/12/2002)et accompagnée par son OPCA

• Convention tripartite:salarié/employeur/accompagnateur

• Accord du salarié (dans le cadre de l’utilisation de son DIF le salarié peut être à l’initiative d’une démarche)

• Imputabilité des dépenses engendrées sur l’obligation au titre de la formation professionnelle

Pour en savoir Les acteurs de la démarche.

VISUALISATION D’UN PARCOURS : Pour en savoir Visualisation d’un parcours.

LA VAE S’INSCRIT DANS UN PROJET DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : Pour en savoir La démarche. Voir l'article...

Comme outil de gestion des emplois et des compétences, la VAE favorise :

 La connaissance/reconnaissance des compétences internes ou d’un niveau de certification. cf. vae "mode d’emploi" La professionnalisation des salariés
 La mobilité professionnelle
 La motivation, la fidélisatiion des salariés et la cohésion sociale dans l’entreprise
 L’optimisation des coûts de formation. Voir l'article...

La VAE peut aussi être une démarche initiée et portée par une entreprise

 90% des entreprises sont satisfaites de la démarche VAE
 80% des dirigeants considèrent que leurs salariés sont plus motivés
 86% des entreprises prévoient de renouveler la démarche

.....pourquoi hésiter plus longtemps. Voir l'article...

L’exercice du droit individuel à la Validation des Acquis de l’Expérience suppose que soient assurés, en amont de l’action de validation proprement dite, une information objective et un conseil désintéressé à la personne sur la ou les certifications qui peuvent correspondre à son projet de qualification et sur les voies d’obtention de cette ou de ces certifications.
La Loi n°2004-809 du 13 août 2004 relative aux libertés et responsabilités locales a donné des compétences aux régions dans le champ de la VAE : elles organisent sur leurs territoires "le réseau des centres et points d’information et conseil sur le validation des acquis de l’expérience et contribuent à assurer l’assistance aux candidats à la validation des acquis de l’expérience". En Champagne-Ardenne, le réseau information / conseil reste co-financé par l’Etat et la Région dans le cadre du contrat de projets. Voir l'article...

ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE LA RECHERCHE

 URCA SEPAD - Université Reims Champagne-Ardenne
Contact : Mme Delcourt - 03 26 91 86 66

 UTT - Université de Technologie de Troyes
Contact : Mr Gontard - 03 25 71 76 00

 CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers de Champagne-Ardenne
Contact : Mme Dubreuille - 03 26 36 80 00

 ENSAM - Ecole Nationale Supérieure d’Arts et Métiers
Contact : Mr Sessiecq - 03 26 69 26 89

Pour en savoir Fiche procédure. Voir l'article...

Depuis 2003, différents diplômes sont accessibles par la Validation des Acquis de l’Expérience.
Un accompagnement (facultatif) à la rédaction de votre livret peut vous être proposé par des organismes de formation. Voir l'article...