VAE : mise en oeuvre dans l'entreprise

Dans le cadre du plan de formation de l’entreprise

• A l’initiative de l’entreprise (décret N°2002-1459 du 16/12/2002)et accompagnée par son OPCA

• Convention tripartite:salarié/employeur/accompagnateur

• Accord du salarié (dans le cadre de l’utilisation de son DIF le salarié peut être à l’initiative d’une démarche)

• Imputabilité des dépenses engendrées sur l’obligation au titre de la formation professionnelle

Pour en savoir Les acteurs de la démarche.

VISUALISATION D’UN PARCOURS : Pour en savoir Visualisation d’un parcours.

LA VAE S’INSCRIT DANS UN PROJET DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : Pour en savoir La démarche. Voir l'article...