Canalblog Tous les blogs Top blogs Emploi, Enseignement & Etudes Tous les blogs Emploi, Enseignement & Etudes
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
MENU

Formation Continue du Supérieur

22 août 2016

VIVEA, Fonds pour la Formation des Entrepreneurs du Vivant - Missions et activités

VIVEA est le fonds d’assurance formation des actifs non-salariés agricoles, habilité par décret du 30 novembre 2001.
VIVEA est un fonds mutualisé mis en place par la profession agricole créé par convention  entre les 4 syndicats représentatifs : Fédération nationale des syndicats d’exploitants agricoles (FNSEA), Jeunes agriculteurs (JA), Confédération paysanne et Coordination rurale ; et deux organisations agricoles à vocation générale : l’Assemblée permanente des chambres d’agriculture (APCA) et la Confédération nationale de la mutualité , de la coopération et du crédit agricole (CNMCCA).
Christiane LAMBERT en assure la présidence depuis 2005, Béatrice DINGLI en assure la direction depuis avril 2012. 1800 élus et 76 salariés répartis sur l’ensemble du territoire assurent le développement de la formation professionnelle continue.

VIVEA accompagne les chefs d’entreprise du secteur agricole et leurs conjoints dans le développement de leurs compétences et le financement de leur formation professionnelle continue :

  • En mutualisant la contribution formation professionnelle continue de ses 630 400 chefs d’exploitation et entrepreneurs agricoles et ruraux ;
  • En étudiant les besoins en compétences de ses contributeurs par ses activités de veille du contexte et de prospective métier ;
  • En orientant l’offre de formation par son expertise en ingénierie de formation ;
  • En  achetant des prestations de formation aux organismes de formation habilités ;
  • En optimisant ses ressources par la recherche et la gestion de cofinancements nationaux et européens

VIVEA intervient dans le respect des lois et des réglementations en vigueur.

Rapport d’activité 2014
Chiffres clés du rapport d’activité 2014
Plaquette_institutionnelle_2013
Plan stratégique triennal VIVEA 2016-2018

Informations règlementaires
Politique d’achat – AOP 2016
Liste des organismes dispensateurs et montants financés en 2014. Voir l'article...

22 août 2016

VIVEA dans votre région

Témoignages: Des formations pour améliorer les performances des exploitations
Depuis fin 2015, le comité VIVEA de Bourgogne a mis en place un dispositif pour développer les formations visant à accompagner les agriculteurs-trices dans l’amélioration des performances des systèmes agricoles. Voir l'article...
22 août 2016

Le rapport d'activité 2015 de VIVEA est disponible !

" VIVEA a financé plus de 2 millions d’heures/stagiaire en 2015 pour un montant de 49 millions euros.
La formation est essentielle pour les hommes et les femmes, chefs d’entreprise dans un contexte, qui encore plus qu’hier, se réforme, va de plus en plus vite, fait appel aux nouvelles technologies, nécessite de nouvelles connaissances et de nouvelles décisions. Poursuivons ensemble l’accompagnement des chefs d’entreprise agricole.
Je vous invite à lire notre rapport d'activité 2015 pour en savoir plus."
Christiane LAMBERT, Présidente de VIVEA

Découvrez notre rapport annuel VIVEA 2015
Découvrez nos chiffres clés 2015. Voir l'article...

22 août 2016

Organismes de formation : digitalisez votre offre de formation avec VIVEA !

Au coeur des évolutions liées à l’apprentissage, VIVEA agit depuis plusieurs années pour faire bouger les pratiques et favoriser le développement d’une offre de formation innovante.
En 2016, VIVEA accompagne les organismes de formation pour qu’ils fassent évoluer leur offre vers de la formation mixte digitale (FMD). Une FMD est un parcours pédagogique qui utilise des modalités de formation variées : présentielles, distancielles et tutorées. Voir l'article...
22 août 2016

FIF PL - Foire aux questions

Résultat de recherche d'images pour Questions et Réponses

1 - Est-il possible de compléter une seule demande de prise en charge pour plusieurs formations ?
Non, il est impératif de compléter un formulaire de demande de prise en charge par formation.

2 - Est-ce que ma formation sera prise en charge ?
Une réponse pourra vous être communiquée dès lors que votre demande de prise en charge sera soumise en Commission Professionnelle, constituée de vos Représentants Syndicaux.

3 - Une formation à distance peut-elle être prise en charge par le FIF PL ?
Une formation à distance peut être prise en charge par le FIF PL si cette dernière répond aux critères de prise en charge de votre profession et aux critères réglementaires (suivi, quiz de validation). Voir l'article...
22 août 2016

Contactez le FIF PL

Résultat de recherche d'images pour "fifpl.fr logo"Vous voulez effectuer ou obtenir des informations sur une demande de prise en charge:

Vous avez une question d'ordre général ?

  • - FAQ : consultez la rubrique Foire aux questions
  • - Par mail : Via le formulaire ci-dessous
  • - Par téléphone : 01 55 80 50 00
Contactez le FIF PL. Voir l'article...
22 août 2016

Qu'est ce que le FIF PL ?

Résultat de recherche d'images pour Présentation
Le FIF PL est un fonds d’assurance formation agréé par Arrêté Ministériel du 17 mars 1993, publié au Journal Officiel, le 25 mars 1993.
Il a été créé à l’initiative de l’UNAPL (Union Nationale des Professions Libérales) et des organisations professionnelles adhérentes, conformément aux dispositions de la loi du 31 décembre 1991, portant sur la formation continue des Travailleurs Indépendants et des Professionnels Libéraux, faisant obligation à tous de s’acquitter de la Contribution à la Formation Professionnelle (CFP).
Cette contribution est passée, dans le cadre de la loi de finances rectificative pour 2012, de 0,15 % à 0,25 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale (94 € en 2015).

Les ressortissants du FIF PL
Les ressortissants du FIF PL sont les travailleurs indépendants, membres des professions libérales (à l’exception des médecins), qui exercent en entreprise individuelle ou en qualité de gérant majoritaire (TNS).
Ils doivent être inscrits à l’URSSAF en tant que travailleur indépendant, ne pas être inscrits au Répertoire des Métiers, et être enregistrés sous un code NAF dépendant du FIF PL.

Les enjeux de la formation
La formation continue revêt une grande importance pour les professionnels de toutes disciplines.
Que dire alors, sinon qu’elle est capitale, incontournable lorsqu’il s’agit des professions libérales qui se doivent de répondre à leurs obligations réglementaires, éthiques et déontologiques de formation continue professionnelle que leur impose l’exercice libéral.

Les critères de prise en charge
L’univers des professionnels libéraux est d’une grande diversité : professions du Cadre de Vie, Juridiques, Techniques et de Santé.
Les thèmes de formation sont tout aussi diversifiés que les professions le sont entre elles.
Les organisations syndicales étudient et arrêtent chaque année des critères (thèmes et montants) de prise en charge spécifiques à leur profession.
Ces critères de prise en charge peuvent être consultés sur le site du FIF PL : www.fifpl.fr. Voir l'article...
22 août 2016

Observatoire Hospitalisation privée - Métiers du secteur médico-social

logo site CPNELe secteur médico-social comprend trois filières définies par la convention collective :

Filière personnel soignant

  • Aide-médico-psychologique
  • Aide-soignant
  • Assistant de soins en gérontologie
  • Cadre infirmier
  • Ergothérapeute
  • Infirmier
  • Infirmier référent ou coordinateur
  • Kinésithérapeute
  • Médecin coordonnateur
  • Psychologue
  • Psychomotricien

Filière personnel concourant à l'hébergement et à la vie sociale

  • Agent de service hôtelier
  • Animateur
  • Auxiliaire de vie sociale
  • Cuisinier à chef cuisinier
  • Gouvernante
  • Lingère
  • Maître de maison
  • Responsable hôtellerie et qualité de vie

Filière personnel administratif et des services techniques

  • Agent d’entretien et de maintenance
  • Agent de sécurité
  • Attaché de direction
  • Cadre (juriste, qualité, informatique, comptable, maintenance etc.)
  • Directeur d’établissement
  • Secrétaire médical
  • Technicien de maintenance
  • Technicien paie. Voir l'article...
22 août 2016

Observatoire Hospitalisation privée - Métiers du secteur sanitaire

logo site CPNELe secteur sanitaire comprend trois filières définies par la convention collective :

Filière soignante ou concourant aux soins

  • Agent de service hôtelier
  • Agent de stérilisation
  • Aide-soignant
  • Assistant en recherche clinique
  • Brancardier
  • Chef de bloc
  • Directeur des services de soins infirmiers
  • Infirmier
  • Infirmier de bloc opératoire (IBODE)
  • Infirmier surveillant de service
  • Ingénieur biomédical
  • Radio physicien
  • Socio-esthéticien
  • Technicien biomédical

Filière services généraux, technique et hygiène

  • Agent de sécurité
  • Agent de sécurité incendie

Filière administrative

  • Archiviste
  • Assistant des ressources humaines
  • Assistant qualité
  • Cadre intermédiaire administratif
  • Contrôleur de gestion
  • Contrôleur de gestion
  • Formateur en IFSI
  • Métiers de l’accueil
  • Responsable du système d’information
  • Responsable planification et gestion des flux
  • Secrétaire médicale
  • Technicien paie. Voir l'article...
22 août 2016

Observatoire Hospitalisation privée - Bourse aux emplois > Employeurs

logo site CPNEDéposer une offre d’emploi
Vous pouvez consulter les offres d’emplois, déposer une offre d’emploi. Voir l'article...
Newsletter
53 abonnés
Visiteurs
Depuis la création 2 803 217
Formation Continue du Supérieur
Archives