Formation Continue du Supérieur

10 octobre 2016

Ministry unveils new roadmap for university education

By Wagdy Sawahel. Algeria has unveiled a new roadmap for higher education and research in efforts to build a knowledge-based economy by raising educational standards, improving the employability of graduates and revitalising research. More...

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10 octobre 2016

Outrage as lawmaker calls for university virginity tests

By Ashraf Khaled. A call by a member of the Egyptian parliament to subject female university applicants to virginity tests has outraged academics and women’s advocates in this conservative Middle East country. More...

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10 octobre 2016

Report calls for more emphasis on inequalities research

By Wachira Kigotho. The World Social Science Report 2016 says the knowledge gap in Sub-Saharan Africa is not just in science, technology, engineering and mathematics fields; the problem is deemed to be particularly acute in the production of social science research publications on inequalities and social justice. More...

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10 octobre 2016

Government stakeholder forum fails to end student unrest

By Munyaradzi Makoni. A multi-stakeholder forum at which the piloting of a fee-free funding model for students from poor and working-class families was announced has failed to bring an end to ongoing student unrest across the country’s campuses. More...

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10 octobre 2016

Comment prendre (enfin) le temps de réfléchir en entreprise ?

Sur le blog Educpros de François Fourcade. Pour poursuivre la réflexion entamée dans mon précédent billet autour de la figure du manager pédagogue, je pense qu’il serait utile de proposer aux managers opérationnels de participer régulièrement à des ateliers où ils pourraient venir exposer des « problèmes » , des « situations » de travail. Voir l'article...

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10 octobre 2016

L’empathie comme compétence

Sur le blog Educpros de François Fourcade. Mais au fait, c’est quoi un leader ? C’est avant tout quelqu’un qui a le souci des autres, au sens de prendre soin, d’être à l’écoute. Quelqu’un qui développe l’empathie comme compétence. Or être dans une situation d’empathie ne peut pas se résumer au seul fait d’être à l’écoute de l’autre. Voir l'article...

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10 octobre 2016

Manifeste pour une technologie du dissensus

Sur le blog Educpros de François Fourcade. Pourquoi est-ce si difficile aujourd’hui, en entreprise, de sortir de « routine island » ? De s’extraire de cette zone de confort, qui sans être de tout confort, loin de là, reste néanmoins une position rassurante ? Et ce n’est pas faute d’envoyer les managers opérationnels en formation. Voir l'article...

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10 octobre 2016

L’alternance redémarre

Par Laurent Gérard. L’alternance connaît un regain de vigueur, mais les entreprises vont devoir prendre en compte les changements nés de la loi Travail et la nouvelle régionalisation. La question de la fusion des deux contrats d’alternance ne sera abordée qu’après la prochaine élection présidentielle. Voir l'article...

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10 octobre 2016

Comment font les entreprises non cotées ?

Par Hélène Truffaut. Alignement des intérêts de l’entreprise et des salariés, fidélisation des équipes, meilleur package de rémunération, etc. : en théorie, l’actionnariat salarié est un système vertueux qui fait consensus, mais qui qui reste confidentiel dans les entreprises non cotées. Les employeurs qui ont sauté le pas ne le regrettent pas. Voir l'article...

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10 octobre 2016

Hôpital public : une fonction RH sous contraintes

Par Elodie Sarfati. Entreprise & Carrières révèle en exclusivité les résultats du premier baromètre RH conduit par la Fédération hospitalière de France (FHF) et Obea dans le secteur public hospitalier. Cette étude dresse le panorama des pratiques, des priorités et des difficultés d’une GRH qui se revendique de plus en plus stratégique. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 14:43 - Commentaires […] - Permalien [#]

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