Comment prendre (enfin) le temps de réfléchir en entreprise ?

Sur le blog Educpros de François Fourcade. Pour poursuivre la réflexion entamée dans mon précédent billet autour de la figure du manager pédagogue, je pense qu’il serait utile de proposer aux managers opérationnels de participer régulièrement à des ateliers où ils pourraient venir exposer des « problèmes » , des « situations » de travail. Voir l'article...