A l’invitation de l’Opérateur public régional de formation de Guyane, en partenariat avec Centre Inffo, la 5è édition de l’Université de la formation professionnelle des Régions et des Collectivités d’Outre-mer (URCOM) se déroule à Cayenne du 25 au 27 octobre prochains, avec pour thème « les nouvelles gouvernances et les nouvelles compétences formation ». Voir l'article...
La loi Travail a prévu des évolutions sur les actions éligibles au CPF à compter du 1er janvier 2017. Un décret apporte quelques précisions. Voir l'article...
"La multimodalité redistribue les cartes de la formation" tel sera le thème central des 14° rencontres nationales organisées par le FFFOD, forum des acteurs de la formation digitale, qui se dérouleront cette année dans les locaux d'Eduter-CNPR (Centre national public de formation à distance du ministère chargé de l'agriculture". Voir l'article...
Le Gouvernement a annoncé 48 nouvelles mesures de simplification pour les entreprises. Ces mesures proposées par le Conseil de la simplification pour les entreprises constituent la 5e vague de mesures. Depuis 2014, 242 mesures ont été annoncées. Voir l'article...
S’inscrivant dans une dynamique de l’économie sociale et solidaire, les entreprises d’insertion conjuguent travail, accompagnement et acquisition de compétences afin de valoriser l’accès à l’emploi durable des personnes en difficulté sociale et professionnelle. Voir l'article...
Mandaté par Le Conseil d’Orientation pour l’emploi (COE), l’Institut CSA a réalisé une étude sur la recherche d’emploi à l’heure du numérique. Elle est centrée sur l’usage des outils numériques en termes de recherche d’emploi te les attentes de l’offre du numérique. Voir l'article...
Mis en place en 2012, les emplois d’avenir ont pour objectif de faciliter l’insertion des jeunes peu ou pas qualifiés sur le marché du travail. La finalité de ce dispositif est de leur proposer un emploi à temps plein de longue durée incluant un projet de formation. Depuis sa création par la loi du 26 octobre 2022, environ 300 000 jeunes ont eu recours à ce dispositif. Voir l'article...
Entré en vigueur le 1er janvier 2013, le Crédit d’Impôt pour la Compétitivité et l’Emploi (CICE) est un dispositif dont l’objectif et de redonner aux entreprises les moyens pour investir. Afin de suivre la situation des bénéficiaires, le Comité de suivi a réalisé un rapport. Ce dernier fait suite au rapport « Pacte pour la compétitivité de l’industrie française ». Ce document livre des éléments d’appréciation des entreprises bénéficiaires du dispositif CICE durant la période 2013-2014. Voir l'article...
Des périodes de chômage plus fréquentes, des contrats à durée limitée plus nombreux et plus courts, c’est ce qui ressort de l’analyse des transitions professionnelles des personnes au cours de la dernière décennie. Voir l'article...
Les établissements ou service d’aide par le travail (ESAT) peuvent prescrire en direction des personnes handicapées des périodes de mises en situation en milieu professionnel. Ces dernières ont pour finalité, en fonction du projet de vie de l’individu, soit de compléter ou confirmer l’évaluation faite par l’équipe pluridisciplinaire soit de mettre en œuvre les décisions d’orientation professionnelle prise par la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées. Voir l'article...
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