VIVEA a signé un accord-cadre national avec le Ministère de l’Agriculture, de l’alimentation et de la forêt et Pôle emploi visant à
accompagner et former les chefs d’exploitation dans leur reconversion et transition professionnelles afin que celles-ci soient aussi qualitatives que réussies et leur permettent de s’ouvrir vers de nouvelles perspectives. Voir l'article...
Pix : nouvelle certification des compétences numériques
Le ministère de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche a annoncé de nouveaux services numériques,notamment, une nouvelle certification des compétences numériques.
Cette nouvelle certification des compétences numériques, PIX, remplacera le Brevet Informatique et Internet (B2i) et la Certification informatique et internet (C2i) à partir de la rentrée 2017-2018. Voir l'article...
Livret de formation du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
Ce livret s'impose aux établissements de formation du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social. Il a pour objet le suivi et l'évaluation du candidat au diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social tout au long de sa formation. Voir l'article...
Protection des candidats à un emploi ou à un stage en entreprise
La loi de modernisation de la justice du XXIe siècle publiée le 18 novembre 2016, prévoit 2 articles concernent la protection des candidats à un emploi ou à un stage en entreprise.
Une organisation syndicale de salariés représentative ou une association peut agir devant une juridiction civile afin d'établir que plusieurs candidats à un emploi, à un stage ou à une période de formation en entreprise font l'objet d'une discrimination, directe ou indirecte, fondée sur un même motif et imputable à un même employeur. Voir l'article...
Les décrets sur le temps de travail et les congés sont publiés
Les décrets concernant le volet temps de travail, qui actent la primauté de l’accord d’entreprise sur l’accord de branche, rentreront en vigueur au 1er janvier 2017.
La parution de ces décrets va permettre l’application de l’article 8 (ex-article 2), ainsi que de l’article 9, relatif aux congés spécifiques (familiaux, vie associative, etc.). Voir l'article...
Le label "Parcours formation durable" inscrit sur la liste du Cnefop
Le Cnefop a ajouté une nouvelle certification spécialisée à la liste qu'il a élaboré : le label Parcours formation durable qui peut être délivré aux organismes qui réalisent des formations dans le domaine du batiment, de l'énergie ou de l'environnement. Ce label est développé par l'association Qualit’ENR. Voir l'article...
Enquête "Devenir des candidats aux titres professionnels" - Rapport annuel 2015
Une étude du ministère du Travail a mis en avant que près de 71 % des demandeurs d'emploi détenteurs d'un titre professionnel du ministère du Travail ont accédé à l'emploi dans les six mois suivant leur certification. Ce taux atteint même 80.5 % des certifiés par la voie de la VAE. Voir l'article...
L'apprentissage au 31 décembre 2015 - Note de la DEPP
Une note de la DEPP (Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance) fait le point sur l'Apprentissage à fin décembre 2015.
- Entre 2014 et 2015, les centres de fomations d'apprentis ont accueillis 405 200 apprentis soit une stabilité d'une année à l'autre.
- Alors qu'une forte baisse s'observe dans le secondaire, le supérieur s'accélère de façon significative grâce notamment aux évolutions d'effectifs en BTS, principal diplôme de l'enseignement supérieur délivré par l'apprentissage. Voir l'article...
Vers une feuille de route partagée du CPA
Le 10 novembre 2016 a eu lieu le 1er Conseil d'orientation du Compte Personnel d'Activité (CPA) afin d'élaborer "une feuille de route partagée du CPA" dont la mise en oeuvre opérationnelle doit démarrer au 1er janvier 2017. Voir l'article...
Séminaire Discriminations et organismes de formation professionnelle, le 9 décembre 2016, Poitiers
Cette rencontre est organisée à l'Université de Poitiers (Maison des sciences de l’homme et de la société) dans le cadre du COT Métiers de la Formation par le GIP FCIP avec l’appui de l’ARFTLV et vise à outiller les organismes de formation dans le repérage des pratiques discriminantes et dans leur lutte contre ces comportements. Voir l'article...