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Formation Continue du Supérieur

14 février 2017

La loi Lodeom dans les DOM

Opcalia - OPCA - Promoteur de compétences - OpcaliaLa loi LODEOM relative au développement de l’Outre-mer du 27 mai 2009 prévoit des abattements sur les bénéfices dans le cadre de la Zone Franche d’Activités pour les entreprises éligibles en fonction de leur code NAF.
Les dispositions de l’article 44 quaterdecies du code général des Impôts concernant ces abattements prévoient une contrepartie à cet avantage financier.
Si vous en bénéficiez, vous devez consacrer 5% de la quote-part exonérée des bénéfices en respectant deux obligations cumulatives :

  • 80% de ces 5% à verser à votre OPCA : versement complémentaire qui correspond à l’obligation légale de contribution formation
  • 20% minimum de ces 5% à verser au Fonds d’Expérimentation pour la Jeunesse par l’intermédiaire de la Caisse de Dépôts et Consignations. Voir l'article...
14 février 2017

Appui-conseil Contrat de génération

Opcalia - OPCA - Promoteur de compétences - OpcaliaOpcalia met à disposition des TPE/PME de moins de 300 salariés, des consultants/experts afin de les aider à structurer leur réflexion RH, via le diagnostic Stratégie Compétences, et, plus particulièrement, à travailler sur l'insertion de jeunes professionnels, le maintien dans l'emploi des seniors et la coopération entre les générations, pour faciliter les transferts de compétences. Voir l'article...

14 février 2017

Une nouvelle équation pour la formation continue ?

Opcalia - OPCA - Promoteur de compétences - OpcaliaA la question d’un lien direct de cause à effet entre jeunes générations et nouveaux modes de formation, la réponse est : non.
Mais : « oui », la culture Y exacerbe les bouleversements sociétaux en cours. Les Y (18-30 ans) - et prochainement la génération qui va suivre - est ainsi représentative d’un nouveau rapport au savoir. Voir l'article...

14 février 2017

Les savoirs de base : une priorité pour Opcalia

Opcalia - OPCA - Promoteur de compétences - OpcaliaAu-delà des savoirs de base liés à l’apprentissage de la langue française, des mathématiques, des cultures scientifiques et technologiques dans le cadre de la formation initiale, les partenaires sociaux considèrent que leur actualisation tout comme l’acquisition de compétences telles que l’aptitude à travailler en équipe, la maîtrise des outils informatiques et bureautiques, ainsi que la pratique de l’anglais ou de toute autre langue étrangère, participe à la sécurisation des parcours professionnels des salariés et des demandeurs d’emploi tout au long de la vie. Voir l'article...

14 février 2017

IDEE Jeunes - le label qui valorise votre engagement pour l'intégration des jeunes

Opcalia - OPCA - Promoteur de compétences - OpcaliaJeunes, emploi et entreprise : où en sommes-nous aujourd'hui?
Le chômage des jeunes (20 %) tient aux difficultés d'embauche mais également à la capacité des entreprises à retenir les jeunes professionnels fraichement embauchés. Notons que près de la moitié (45 %) des 15/24 ans quittent leur premier emploi en CDI avant la fin de la première année. Voir l'article...

14 février 2017

Tous les Quizz Opcalia « Testez votre Culture formation ! »

Opcalia - OPCA - Promoteur de compétences - OpcaliaLes professionnels de la formation se doivent de connaître les évolutions liées à la loi du 5 mars 2014. Grâce à un ensemble de Quizz « Testez votre Culture formation ! », Opcalia permet aux entreprises et aux salariés de se mettre à la page de façon ludique. Voir l'article...

14 février 2017

Décret Qualité 2017 : Tous les détails pour les organismes de formation

Opcalia - OPCA - Promoteur de compétences - OpcaliaOpcalia, afin de créer ce catalogue de référence, s’appuiera sur l’instrument officiel mis en place par ce décret : la Data Dock (plus de renseignements sur le site officiel www.data-dock.fr). Cette plateforme permet aux organismes de formation, via une inscription unique et simple, d’informer l’ensemble des financeurs qu’ils répondent aux différents critères du décret 2017. Voir l'article...

13 février 2017

Prise en charge de la carte BTP : les éléments à saisir

FAF.TTLe Conseil d’administration du FPE TT du 22 décembre 2016 a validé la prise en charge de la carte BTP par le FPE TT. Pour se faire rembourser la carte, vous saisissez votre demande dans l’un des deux outils à votre disposition. Voir l'article...
13 février 2017

Professionnalisation : Quoi de neuf pour 2017 ?

 

FAF.TTProfessionnalisation : Qu'est ce qui va changer en 2017 ? Quelles sont les règles qui sont maintenues ? Découvrez les décisions prises par le Conseil d'Administration du FAF.TT à ce sujet. Voir l'article...

 

13 février 2017

Nouveaux barèmes de prise en charge des frais annexes CPF

FAF.TTLe conseil d’administration réuni le 26 janvier 2017 a fixé des barèmes de prise en charge des frais annexes pour les CPF des salariés intérimaires et permanents portés par l’entreprise ou à l’initiative du salarié. Voir l'article...
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