Ces propositions sont présentées sous forme de cahiers de campagne.
- Le cahier N°1 s'intitule "Industrie du futur - transformer l'industrie par le numérique" et présente 10 réponses aux enjeux de la transformation numérique des entreprises industrielles : l’innovation, la fiscalité et les normes, l’emploi et la formation. Voir l'article...
Instruction DGEFP concernant le plan 500 000 pour le premier semestre 2017
Le texte daté du 31 janvier 2017, définit les conditions et modalités de prolongation du volet régionalisé du plan 500 000 formations. Voir l'article...
Des mesures pour relancer la VAE dans le dernier "choc de simplification"
Le parcours de VAE est souvent long et complexe. Pour y remédier, une mesure prévoit d'instaurer un délai de douze mois entre la date de recevabilité et la date de session d'évaluation. Le principe du "silence vaut accord" dans un délai de deux mois devrait s'appliquer à toutes les certifications pour la phase de recevabilité de la candidature de VAE (exception faite des diplômes et qualifications relevant du domaine de la santé). Voir l'article...
Contrat de professionnalisation : ouverture à d'autres qualifications à titre expérimental
La loi Travail a prévu que le contrat de professionnalisation pourrait être conclu, à titre expérimental en 2017, pour l'acquisition de qualifications autres que celles prévues pour ce contrat (RNCP, CQP, qualifications de branche), par des demandeurs d'emploi, notamment les moins qualifiés. Le cahier des charges relatif à cette expérimentation est paru au Journal officiel du 18 mars 2017. Voir l'article...
Parcours de formation, forfaits de prise en charge, justificatifs d'assiduité : un décret apporte des précisions
Un décret, paru au Journal officiel du 24 mars 2017, apporte des précisions sur les modalités de prise en charge des parcours de formation et sur les justificatifs à produire prouvant l'assiduité du stagiaire. Ce décret, pris en application de la loi Travail du 8 août 2016, entrera en vigueur le 1er avril 2017. Voir l'article...
Agefos PME établit une charte sur la qualité de l'offre de formation
La charte "qualité" a été rédigée en complémentarité du travail collaboratif des Opca , ayant abouti à la création de Datadock en janvier 2017. L'inscription à cet entrepôt de données et l'adhésion à la charte constituent les premières conditions pour un référencement de l'organisme de formation par l'Opca. Voir l'article...
Fibre optique : signature d'un accord sur les compétences et l'emploi
Signé pour la période 2016-2019, cet Edec vise à adapter les besoins du secteur en pleine mutation, avec l'offre de formation en articulation avec le plan "France très haut débit". Ce plan impactera fabricants de câbles optiques, équipementiers, bureaux d'études, entreprises de génie civil, opérateurs, installateurs et techniciens. Voir l'article...
La Direccte et la DRDJSCS lancent un appel à projets pour la mise en place d'actions de parrainage
La Direction régionale et départementale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion sociale (DRDJSCS) chargée de mettre en oeuvre au niveau régional la politique du Commissariat général à l'égalité des territoires (CGET) et la Direccte lancent un appel à projets commun portant sur le parrainage vers l'emploi pour l'année 2017. Voir l'article...
"Choc de simplification" : des mesures à destination des jeunes
Lancé au cours de la première année du quinquennat de François Hollande, le "choc de simplification" continue de se déployer. 83 nouvelles mesures étaient présentées jeudi 23 mars 2017 à l'Elysée. Premiers bénéficiaires : les jeunes. Voir l'article...
Des solutions pour favoriser l'essor de l'apprentissage
L'Institut Montaigne et Terra Nova publient une note commune dans laquelle ils énumèrent leurs recommandations pour favoriser l'essor de l'apprentissage. Au menu : refonte complète de l'enseignement professionnel et régionalisation de la gouvernance des politiques d'apprentissage. Voir l'article...