L'Observatoire des trajectoires professionnelles publie ses conclusions sur la transition professionnelle pour l’année 2016. En France, c’est un actif occupé sur quatre qui fait chaque année l’expérience d’une transition professionnelle, soit près de 7 millions de personnes. Plus...
La 2e réunion du Conseil d’Orientation Grand Est du jeudi 30 mars 2017, a permis, d’une part, de définir le rôle majeur de la Région Grand Est en matière d’orientation, de découvrir les démarches de rapprochement orientation/entreprise, d’autre part, de signer la Convention de Partenariat avec Entreprendre pour apprendre (EPA) Grand Est. Plus...
L’Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM) de Lorraine met en place quatre opérations de Préparation opérationnelle à l'emploi collective (POEC) sur le bassin de Thionville afin de pallier le manque de main-d’œuvre dans les métiers industriels. Plus...
Créé sous l’impulsion des partenaires sociaux, ce site est animé en collaboration avec Centre Inffo, qui en assure la maîtrise d’oeuvre. Plus...
Le GIP LorPM dans ses missions d’observation, met à disposition de tous, des données territoriales sur les caractéristiques des territoires, l’appareil productif, la population active (en emploi et au chômage), la formation à travers plusieurs outils dynamiques : le tableau de bord territorial et le module de cartographie. Plus...
La Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) publie un document d’étude « Les contrats aidés : quels objectifs, quel bilan ? ». Cette étude montre notamment que :
Le protocole d’accord du 28 mars 2017 relatif à l’assurance chômage va être soumis à la signature des partenaires sociaux. Plus...
La Direction régionale des entreprises de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (Direccte) du Grand Est, publie les fiches sur la structure de la demande d’emploi (régionale et départementales) à partir des données brutes du marché du travail du mois de février 2017.
Consulter les documents pour chaque département. Plus...
Quatre nouveaux dispositifs d’intervention régionale en faveur des jeunes, de 15 à 29 ans, ont été approuvés :
L’Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE) publie une étude sur « 16 000 établissements et 26 820 emplois dans la filière Champagne ». Cette étude montre notamment que :
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