Cette aide s’adresse à tous les apprenti(e)s de moins de 21 ans à la date du début d’exécution du contrat.
Pour pouvoir en bénéficier la date de début d’exécution de contrat doit se situer entre le 1er juin 2016 et le 31 mai 2017. Voir l'article...
Listes des organismes appelés à dispenser la formation économique aux membres titulaires des comités d’entreprise
Les membres titulaires du comité d’entreprise élus pour la première fois bénéficient d’un stage de formation économique d’une durée maximale de 5 jours, dispensé par un organisme figurant soit sur une liste arrêtée par le préfet de région, soit sur une liste arrêtée par le ministre du travail. Voir l'article...
Le marché du travail et les politiques de l’emploi en 2016, en Guadeloupe, à Saint-Martin et Saint-Barthélemy
7 922 contrats relevant des politiques de l’emploi ont été signés en 2016 en Guadeloupe, à Saint-Martin et Saint-Barthélemy (7 219 contrats en 2015). La majorité a été contractualisée dans le secteur non marchand. Le CUI-CAE (Contrat d’Accompagnement dans l’Emploi) est le premier contrat aidé localement. Voir l'article...
Dialogue social, signature par les partenaires sociaux d’une charte
Les travaux concernant le développement du dialogue social en Guadeloupe, menés depuis le 18 janvier 2017 entre les 10 syndicats patronaux et de salariés, ont abouti mardi 7 mars 2017 à la signature d’une charte. Voir l'article...
Brèves Andes Caraïbes Panama n°5 2017
Cette semaine .... Haiti : ratification de l’Accord de Paris sur le Climat ; la République Dominicaine : La plus forte croissance d’Amérique Latine pour la 3ème année consécutive (+6,6%). Voir l'article...
Brèves Andes Caraïbes Panama n°10 - 2017
Plusieurs flash dont Cuba : Niveau record d’investissement dans les infrastructures hydrauliques. Voir l'article...
Brèves Andes Caraïbes Panama n°11 - 2017
Plusieurs flash dont Barbade : Dégradation de la note souveraine à Caa3. Trinidad &Tobago : la Banque Caribéenne de Développement BDC accorde un soutien financier de 436,7M USD. Voir l'article...
Agir au cœur des problématiques de santé au travail en Martinique
Ce plan a pour objectif de mener des actions qui ont fait l’objet d’un consensus au sein du CRPRP sur les problématiques de santé et sécurité au travail propre au territoire de la Martinique. Ceci, afin que la convergence des moyens et des acteurs soit au service des populations au travail les plus exposées, des secteurs les plus à risques et de la prévention des risques les plus présents sur le territoire. Voir l'article...
Livret du BTP à destination des nouveaux embauchés
L’objectif de ce document est d’alerter les salariés sur les situations à risques les plus couramment rencontrées sur les chantiers de construction ou de travaux publics, de façon à prévenir des accidents du travail trop nombreux dans ce secteur d’activité. Voir l'article...
FISAC : les nouvelles conditions d’intervention
Le Fonds d’intervention pour les services, l’artisanat et le commerce (FISAC) a pour vocation de répondre aux menaces pesant sur l’existence des entreprises commerciales, artisanales et de services de proximité dans des zones rurales ou des zones urbaines fragilisées par l’évolution démographique ou par une situation économique particulièrement difficile. Voir l'article...