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Formation Continue du Supérieur

25 avril 2017

Un nouveau dispositif d’appui sur le Développement Professionnel Continu (DPC)

Ce dispositif pourra être mobilisé pour tout ou partie par les établissements selon le degré d’avancement de leurs travaux. Ces formations visent à accompagner les établissements dans la mise en œuvre du DPC, à professionnaliser les acteurs en charge du DPC  afin de permettre une déclinaison opérationnelle au niveau des plans de formation / de DPC. Voir l'article...

25 avril 2017

Océan Indien - Actualisation de la cartographie régionale des métiers

Cette nouvelle cartographie démontre l'efficacoté des actions mises en oeuvre et la nécessité de continuer à prendre en compte les besoins des agents et des établissements. Voir l'article...

25 avril 2017

Provence-Alpes-Côte d'Azur - Résultats des données métiers de la Fonction publique hospitalière

Après une première édition en 2011, la délégation PACA a pu proposer grâce au soutien financier de l'ARS PACA, la réalisation d'une nouvelle cartographie des métiers.
Une fois de plus, de nombreux établissements de santé de la région se sont mobilisés pour obtenir des données sur les métiers dans leur structure. Voir l'article...

25 avril 2017

Conférence : Cadres Communiquons !

Management participatif, management par le sens, reconnaissance au travail... Autant d'injonctions posées au manager moderne et pour lesquelles il doit pouvoir disposer d'un atout majeur : la justesse et la crédibilité de sa parole.Dans le contexte sociologique et sociétal actuel (interculturalité, nouvelles générations, évolution du droit des usagers…) la communication est devenue un outil central de management que le cadre doit savoir maitriser et utiliser avec flexibilité en fonction des interlocuteurs. Voir l'article...

25 avril 2017

Règles de gestion applicables au 2 mai 2017

Lors de son récent contrôle, l’IGAS nous rappelle l’obligation faite aux organismes de fournir les feuilles de présence signées des stagiaires, «conformément à la circulaire DGEFP n° 2011-26 du 15 novembre 2011».
A ce titre, à partir du 2 mai,  nous vous demandons de bien vouloir nous transmettre systématiquement la liste d’émargement (feuilles de présence signées des stagiaires) avec chaque demande de remboursement enseignement. Voir l'article...

25 avril 2017

L’apprentissage dans la FPT

Retour à l'accueilAu titre de ses missions d'observation des emplois, métiers et compétences, le CNFPT vient de mener une nouvelle étude visant à recenser les métiers et les capacités d’accueil en matière d’apprentissage dans la fonction publique territoriale.
Dans ce contexte, en s’appuyant sur les données de la DARES, l’Observatoire de l’emploi, des métiers et des compétences de la fonction publique territoriale du CNFPT a réalisé le cinquième état des lieux de l’apprentissage dans la fonction publique territoriale.
Retrouvez la synthèse sur l’apprentissage dans les collectivités et établissements territoriaux en 2014 en ligne. Voir l'article...

25 avril 2017

Appel à candidatures pour le prix scientifique franco-néerlandais Descartes-Huygens 2017

Le prix scientifique franco-néerlandais Descartes-Huygens est ouvert cette année à l'ensemble des domaines scientifiques. La date limite de réception des dossiers est fixée au 15 juillet 2017. Voir l'article...
25 avril 2017

Les Conventions industrielles de formation par la recherche (CIFRE) - 24.04.2017

Renforcer les échanges entre les laboratoires de recherche publique et les milieux socio-économiques, favoriser l'emploi des docteurs dans les entreprises et contribuer au processus d'innovation des entreprises françaises, telle est la vocation du dispositif des conventions industrielles de formation par la recherche (Cifre), financé par le ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche depuis 1981. Voir l'article...
25 avril 2017

Evolution du soutien régional aux projets de recherche et d'enseignement supérieur

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)La Région a mis en place de nouveaux dispositifs de soutien aux projets de recherche, d’enseignement supérieur et de plateformes technologiques, à destination des Universités et des grands organismes de recherche publics de Nouvelle-Aquitaine.
La base de l’allocation régionale est fixée, sur la période transitoire, à 92 000 € pour les trois années de thèse dans les Universités de Poitiers et La Rochelle ainsi qu'à l'ISEA-ENSAM.
Lire la Délibération du 10 avril 2017. Voir l'article...

25 avril 2017

Des équivalences dans la sécurité privée pour certains réservistes

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Un nouveau régime d'équivalences directes est créé pour les réservistes de la police nationale, de la gendarmerie nationale et des armées et formations rattachées relevant de la garde nationale.
A noter que la date à laquelle les prestataires de formation aux activités privées de sécurité devront solliciter l'autorisation à poursuivre leur activité est reportée d'un an. Il en est de même pour l’obligation de suivre une formation continue avant le renouvellement de la carte professionnelle des employés des entreprises de sécurité et des agences de recherches (voir notre info d'avril 2016).
Décret n° 2017-606 du 21 avril 2017. Voir l'article...

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