23 août 2017
23 août 2017
Trois grands types d’instances présents dans le système de formation professionnelle : le CNEFOP, le COPANEF, les CPNE
- il est composé de représentants de l’Etat, des régions et des partenaires sociaux (représentants des employeurs, représentants des salariés, représentants des employeurs multiprofessionnels ) des chambres consulaires, des principaux opérateurs de l’emploi). Des personnalités qualifiées sont également invitées à participer aux débats
- il est l’instance de consultation sur l’ensemble des textes légaux et réglementaires du champ.
- il est également une instance de concertation, de suivi, de coordination, et d’évaluation des politiques de l’emploi de la formation professionnelle initiale et continue et de l’orientation tout au long de la vie.
Le COPANEF – Comité paritaire interprofessionnel national pour l’emploi et la formation, qui se décline en régions en COPAREF.
- il est constitué des organisations syndicales représentatives de salariés (10 titulaires) et des organisations d’employeurs (10 titulaires) au niveau national et interprofessionnel.
- le comité définit les orientations politiques paritaires en matière de formation et d’emploi et assure leur suivi et leur coordination avec les politiques menées par les autres acteurs.
- il élabore le référentiel du « Socle de connaissances et compétences professionnelles » et la certification professionnelle qui l’accompagnera.
- il élabore la liste des formations éligibles au compte personnel de formation au niveau national et interprofessionnel : LNI.
- les COPAREF élaborent les listes régionales de formations éligibles au compte personnel formation : LRI
Les CPNE – Commissions paritaires nationales de l’emploi – orientent les fonds de la formation professionnelle et les missions des OPCA
- ces commissions sont présentes dans chaque branche professionnelle. Elles sont missionnées pour développer la formation professionnelle dans leur champ de compétences. Elles peuvent se décliner en régions en CPRE – Commissions paritaires régionales de l’emploi.
- elles sont composées des instances représentatives des employeurs et des salariés qui sont également signataires des accords emploi formation de la branche.
- elles mettent en place les observatoires des métiers et des qualifications de la branche.
- les partenaires sociaux des branches professionnelles administrent les OPCA et OPACIF qui collectent les cotisations des entreprises et financent la formation pour les salariés.
- elles orientent les fonds de la formation vers des priorités, issues des études et analyses des observatoires de la branche, qui sont transmises aux OPCA de branche.
- elles sont également regroupées dans les deux OPCA interprofessionnels qui gèrent la collecte de nombreuses branches : AGEFOS PME, OPCALIA. Plus...
23 août 2017
Les partenaires sociaux orientent les fonds de la formation professionnelle
Les partenaires sociaux sont présents dans l’ensemble des instances de la formation professionnelle continue. Plus...
23 août 2017
Les partenaires sociaux - Financer une formation
Ils sont également présents dans l’ensemble des instances de décisions de développement de la formation professionnelle, de gestion et de répartition des fonds de la formation professionnelle. Plus...
23 août 2017
Les aides de la Région pour l’accès à la formation professionnelle
C’est un signal fort pour concilier justice sociale et développement économique :
- la justice sociale, parce que ceux qui en ont le plus besoin peuvent acquérir une qualification, des compétences et donc un métier.
- le développement économique, parce que le lien est fait entre les formations et les besoins des entreprises. Le retour à l’emploi des personnes formées en est facilité.
23 août 2017
Les programmes de la Région pour le financement de la formation professionnelle
La Région mise aussi bien sur l’accès à un premier niveau de qualification – c’est un « passeport » indispensable pour l’emploi – que sur les formations supérieures. Elle soutient le développement des compétences des salariés et la formation à la création d’entreprises, afin de dynamiser l’économie régionale. Plus...
23 août 2017
La Région Occitanie - Financer une formation
En effet, la Région consacre chaque année à la formation professionnelle une part très importante de son budget : le financement dépassera 234 millions d’euros en 2015. Cet important engagement devrait permettre à 17 000 apprentis et à 27 000 demandeurs d’emploi d’accéder à une formation, gage d’un meilleur avenir. Plus...
23 août 2017
L’Europe et le FSE, qu’est-ce que c’est ?
23 août 2017
Formations Sanitaires et Sociales - Financer une formation
23 août 2017
Formations à distance dans le réseau Pyramide
Formations du parcours diplômant ou du programme de qualification, favorisant l’accès à une certification pour les publics les moins qualifiés ou à une qualification reconnue afin d’accéder directement à l’emploi, accessibles à distance depuis 14 sites équipés de moyens techniques (visioconférence, Webconférence, plateforme de formation..). Plus...
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