Formation Continue du Supérieur

27 août 2017

Prise en charge des frais de transports publics par l'employeur - Normandie

L'employeur à l'obligation de prendre en charge une partie des frais de transports du salarié entre sa résidence habituelle et son lieu de travail lorsque ce dernier utilise les transports publics :
- abonnements multimodaux (pour tous types de transports en commun) à nombre de voyages illimité
- abonnements annuels, mensuels, hebdomadaires ou à renouvellement tacite à nombre de voyages illimité émis par la SNCF ou toute autre entreprise de transport public de personnes, cartes et abonnements mensuels, hebdomadaires ou à
- renouvellement tacite à nombre de voyages limité délivrés par la RATP, la SNCF, les entreprises privées de transport adhérentes de l'organisation professionnelle des transports d'Ile-de-France (Optile) ou toute autre entreprise de transport public de personnes
- abonnements à un service public de location de vélos. Plus...

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27 août 2017

Plan de formation de l'entreprise - Normandie

Le plan de formation rassemble l'ensemble des actions de formation définies dans le cadre de la politique de gestion des ressources humaines de l'entreprise afin de répondre aux besoins de cette dernière. Plus...

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27 août 2017

Plan d'action senior - Normandie

Favoriser une gestion active des âges dans les entreprises et les branches par la conclusion d'accords en faveur de l'emploi des salariés âgés. Plus...

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27 août 2017

Permis de conduire à 1 € par jour - Normandie

Le permis à 1 € par jour est une facilité de paiement qui s'adresse aux jeunes âgés de 15 à 25 ans au plus. Il finance une première formation à la conduite du permis de conduire (catégories A2, A1 ou B). S'agissant de la catégorie B, la formation peut se faire dans le cadre de l'apprentissage anticipée ou de l'apprentissage en conduite supervisée. Plus...

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27 août 2017

Pass Monde - Normandie

Favoriser la mobilité internationale des étudiants et apprentis normands.
Le Pass Monde, aide individuelle allouée par la Région Normandie, est un appui financier au départ à l'étranger, en complément soit d'autres aides ou de l'apport du bénéficiaire.
Cette aide permet de :
- faciliter la mobilité des apprenants dans leur parcours de formation supérieure
- réussir l'insertion professionnelle grâce à des expériences à l'étranger
- améliorer la connaissance d'une langue étrangère par un séjour à l'international.
La durée minimale du séjour à l'étranger est de 4 semaines, à l'exception des stages obligatoires en BTS, pour lesquels la durée minimale est au moins de 2 semaines.
La durée maximale est de 26 semaines sur la totalité de la formation post-bac (de bac + 1 à bac +5) et elle peut être fractionnée en 2 séjours. Plus...

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27 août 2017

Parrainage - Normandie

Le parrainage est un dispositif avant tout fondé sur un réseau de solidarité entre des personnes en recherche d'emploi et leurs aînés actifs ou à la retraite. Il s'agit de leur permettre de bénéficier de l'expérience du milieu professionnel des aînés et de leur faciliter l'accès à l'emploi et aux stages. Plus...

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27 août 2017

Parcours linguistique vers le niveau B1 (CECR) - Normandie

Maîtriser la langue française dans les niveaux requis, en l'occurrence B1 oral du cadre européen commun de référence pour les langues (CECR). Plus...

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27 août 2017

Parcours linguistique vers le niveau A2 (CECR) - Normandie

Maîtriser la langue française dans les niveaux requis, en l'occurrence A2 oral du cadre européen commun de référence pour les langues (CECR). Plus...

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27 août 2017

Parcours linguistique vers le niveau A1 (CECR) - Normandie

Acquérir l'usage quotidien de la langue française ainsi que les outils nécessaires à une bonne intégration dans la société française (en particulier l'apprentissage des usages et des valeurs de la République). Plus...

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27 août 2017

Parcours d'accès aux carrières territoriales, hospitalières et de l'Etat (PACTE) - Normandie

Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, de la fonction publique hospitalière et de la fonction de l'État - PACTE
Favoriser l'insertion ou la réinsertion des jeunes en leur permettant d'accéder aux métiers de la fonction publique à travers l'acquisition d'une qualification permettant une titularisation à l'issue du parcours. Plus...

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