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Formation Continue du Supérieur
18 décembre 2015

Universities Can Afford To Provide All Workers With Fair Pay

Résultat de recherche d'images pour "huffingtonpost"By . This year has seen a number of stories of high-level university executives in Canada being handsomely compensated for their troubles.
In January, for instance, the University of Alberta disclosed that president Indira Samarasekera received $1.1 million in total compensation last year. Then in March, Ontario's annual Sunshine List revealed that Western University president Amit Chakma had collected $924,000 in 2014, nearly half of which was paid in lieu of him exercising an administrative leave clause in his contract, though he offered to return part of the money after an outcry on campus. More...

17 décembre 2015

US-Richter will Schwarze auf schlechtere Unis schicken

SPIEGEL ONLINEDürfen Universitäten afroamerikanische Bewerber bei der Studienplatzvergabe bevorzugen? Das Thema sorgt immer wieder für Debatten in den USA, nun verhandelt der oberste Gerichtshof erneut über diese sogenannte positive Diskriminierung. Mehr...

16 décembre 2015

L'enquête annuelle confirme la bonne insertion professionnelle des diplômés de l'université

Le ministère de l’Education nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche vient de publier les résultats de la sixième enquête sur l'insertion professionnelle des diplômés de l'université. Réalisée entre décembre 2014 et avril 2015, cette sixième enquête porte sur les diplômés 2012 de D.U.T., licence professionnelle et master, 18 mois puis 30 mois après l’obtention du diplôme.
Toutes les universités ont participé à l’enquête, attestant de la priorité accordée à l’insertion professionnelle, inscrite au cœur de la loi du 22 juillet 2013.
Cette enquête représente un instrument de pilotage pour les universités et pour le ministère. Elle est aussi une source d’information importante pour les familles et les étudiants ainsi que pour les futurs étudiants qui préparent leur insertion dans l'enseignement supérieur
Les résultats de l’enquête confirment la bonne insertion des diplômés issus de l’université :
  • L’insertion professionnelle a bien résisté cette année encore à un contexte économique difficile. Le taux d’insertion à 30 mois est en très légère baisse par rapport à l’année dernière pour les diplômés de Master L.M.D. (89 % contre 90 % en 2013) et D.U.T. (88 % contre 89 % en 2013) et reste stable pour les diplômés de licence professionnelle (92 %) et de Master Enseignement (97%) ;
  • Dès 18 mois après l’obtention de leur diplôme, le taux d’insertion des diplômés de l’université est déjà élevé. Il atteint 85 % pour les diplômés de masters, 89 % pour les licences professionnelles et 82 % pour les D.U.T. ;
  • Il existe encore des disparités entre disciplines : 91 % de taux d’insertion pour les diplômés de Master Droit-Économie-Gestion à 30 mois, 90 % pour les masters en Sciences-Technologies-Santé, 86 % pour les Masters en Sciences Humaines et Sociales et 86 % pour les masters en Lettres-Langues-Arts ;
  • Les emplois occupés sont à plus de 90 % des emplois à temps plein à 30 mois. Ils sont d'un bon niveau : 85 % de cadres et professions intermédiaires pour les Masters, 68 % pour les Licences pro, 58% pour les D.U.T..

Le salaire mensuel net médian des emplois à temps plein atteint 1 900 euros pour les diplômés de Master à 30 mois. Il est stable par rapport à l'an passé et supérieur à celui des 25-29 ans exerçant des emplois de cadres ou de professions intermédiaires.

Insertion professionnelle des diplômés 2012 de l'université. Voir l'article...
16 décembre 2015

How universities are braving the choppy waters of CBE

eCampus NewsBy Andrew Barbour. With nontraditional students far outnumbering the ranks of callow youth entering college straight from high school, competency-based education (CBE) appears—at last—to have reached escape velocity. More...

15 décembre 2015

« Certaines universités attirent plus que d’autres ! » : Bruno Sire (Toulouse 1 Capitole)

Après le prix Nobel d’économie qu’a reçu le professeur Jean Tirole, président de la fondation de coopération scientifique Jean-Jacques Laffont, l’université Toulouse 1 Capitole connaît une notoriété mondiale. Mais elle propose bien d’autres choses nous explique son président, Bruno Sire, tout en portant un regard critique sur les dysfonctionnements qui nuisent à l’université française. Voir l'article...

10 décembre 2015

University vice-chancellors' earnings 'out of control'

http://static.guim.co.uk/static/c55907932af8ee96c21b7d89a9ebeedb4602fbbf/common/images/logos/the-guardian/news.gifBy. University and College Union reacts to FoI request revealing highly paid officials at institutions reliant on income from undergraduate tuition fees. More...

9 décembre 2015

The cosmologist who makes beautiful university buildings appear

http://static.guim.co.uk/static/c55907932af8ee96c21b7d89a9ebeedb4602fbbf/common/images/logos/the-guardian/news.gifBy. When Carlos Frenk moved to the UK, the state of academic buildings shocked him. So he decided to make them better. More...

9 décembre 2015

Our obsession with metrics turns academics into data drones

http://static.guim.co.uk/static/c55907932af8ee96c21b7d89a9ebeedb4602fbbf/common/images/logos/the-guardian/news.gifByAnonymous academic. Universities’ growing addiction to tracking progress will destroy the very things we are supposed to nurture. More...

8 décembre 2015

What university should you go to for the highest paid career in finance?

http://t0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcQPxnNUZkzq1IINmqwJMRe0Mx9jmcJPvZ89WaflkoXFnHo0R2jfVuceEAwwBy . Banking analysts and associates earn an average of £62,000... but which universities will help you pocket significantly more in the world of finance. More...

7 décembre 2015

Another tough thing universities should do: Reform graduate school

Résultat de recherche d'images pour "washingtonpost"By . The Washington Post’s Steven Pearlstein recently took on the thankless task of explaining why the price tag of a college degree continues to outpace inflation, and in doing so, he offered four “tough things” that universities should do to contain costs. Some of his suggestions were roundly criticized as outdated or playing into stereotypes about American higher education. More...
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