Dans une note publiée le 25 septembre 2014, l’Institut Montaigne jugent la dernière réforme de la formation professionnelle insuffisante malgré certaines avancées que constituent la création du Compte personnel de formation (CPF) et du Conseil en évolution professionnelle (CEP) et la suppression partielle de l’obligation légale de financement par les entreprises. Voir l'article...

Pendant la formation, les stagiaires sont obligatoirement affiliés à un régime de protection sociale avec des degrés de couverture qui diffèrent selon qu’ils sont dans l’une ou l’autre de ses situations :

• Les demandeurs d’emploi indemnisé au titre de l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE)
• Les demandeurs d’emploi indemnisé au titre de la rémunération de fin de formation (« R2F ») ou de l’allocation en faveur des demandeurs d’emploi en formation (AFDEF)
• Les demandeurs d’emploi en stage agréé par l’État ou la région
• Les personnes en formation sans emploi et non rémunérées. Voir l'article...

Les différentes fiches ci-dessous vous permettent de mieux appréhender ce qu’est la formation, comment elle peut se mettre en place ; à quoi vous avez droit ; quelle est la contribution de l’employeur…

• La formation des salariés : principes généraux
• La protection sociale pendant la formation
• La rémunération pendant la formation
• La validation des acquis de l’expérience (VAE)
• Le bilan de compétences
• Le congé individuel de formation
• Le contrat d’apprentissage
• Le contrat de professionnalisation
• Le droit individuel à la formation
• Le plan de formation
• Les contrats de formation en alternance
• Les contributions de l’employeur
• Les formalités de création et de fonctionnement des organismes de formation
• Les obligations de l’employeur
• Les obligations des organismes de formation vis-à-vis des stagiaires
• Les périodes de professionnalisation
• PACTE (parcours d’accès aux carrières territoriales, hospitalières et de l’Etat)
• Panorama des autres congés de formation. Voir l'article...

Dossiers > La formation professionnelle

• Loi formation professionnelle, emploi et démocratie sociale
• Toutes les fiches pratiques de la formation professionnelle. Voir l'article...

La loi du 5 mars sur la formation professionnelle modifie les pratiques des ressources humaines. À Nantes, la dernière Matinale de l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) a permis de revenir sur les points clés de la réforme qui impactent entreprises et salariés.
Pour aller plus loin
En savoir plus sur la réforme
Restez en veille sur les arrêtés et décrets parus à ce jour. Voir l'article...

Par Michel Diaz. Les budgets formation sont sous pression. La formation étendue constitue une réelle possibilité de “sortir par le haut”, plutôt que de se concentrer sur la seule optimisation des coûts. De fait les deux objectifs sont et doivent être menés de front.
Budgets formation sous pression : c’est une des conséquences attendues de l’abandon du 0,9% acté dans la réforme de la formation professionnelle, renforçant un “effet crise” qui se fait sentir depuis plusieurs années : la remise en cause des budgets formation est plus que jamais à l’ordre du jour. Suite...