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Formation Continue du Supérieur
25 novembre 2014

Les Entretiens de la formation professionnelle les 4 et 5 décembre 2014

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)La loi du 5 mars 2014 dépasse le strict cadre de la formation et de l'apprentissage, en impactant et mobilisant la GPEC, le droit social, les financements, la gouvernance, composantes à appréhender dans leur globalité. Pour développer une approche complète de ces enjeux interdépendants et accompagner au mieux les acteurs de l'entreprise, le GARF organise la deuxième édition des entretiens de la formation professionnelle les 4 et 5 décembre 2014 à Paris.
Consulter le pré-programme. Voir l'article...

23 novembre 2014

Marché de la formation professionnelle. Bilan 2013 de la FFP

cariforefLa FFP a livré ce matin les résultats de la 17ème enquête de son Observatoire Economique.
Les résultats de l'année écoulée montrent une stabilité d'ensemble avec un chiffre d'affaires à périmètre constant stable. Et dans un environnement en profonde mutation, les adhérents de la FFP anticipent les changements à venir en misant sur le développement des compétences, l'expansion géographique et en étant à l'écoute des besoins du marché avec une offre innovante.
Parce qu'ils se sont appropriés les enjeux de la réforme, les adhérents de la FFP affichent une relative confiance, même si des inquiétudes demeurent.
Voir l’enquête. Voir l'article...

23 novembre 2014

Vers un EPIC pour la formation professionnelle en Martinique

http://alternatives-economiques.fr/blogs/abherve/files/abherve.jpgSur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Lors de la première vague de décentralisation, dans les années 1980, l’AFPA a été dans les quatre départements d’outre-mer transformées en quatre associations indépendantes, dont le financement émanait pour la quasi totalité du conseil régional.
En Guadeloupe, la déconfiture de l’association a conduit le conseil régional à reprendre cette activité sous la forme d’une Etablissemnt Public, outil de la région (voir En Guadeloupe, un établissement public régional de formation professionnelle et En Guadeloupe, un EPA gérera la formation professionnelle), en utilisant l’alinéa 3 de  l’article 73 de la Constitution. Voir l'article...

19 novembre 2014

Etude: quel avenir pour les responsables formation ?

http://www.leformateur.info/chris/files/2010/11/logo_formaguide.jpgPar Frédérique Guénot. Réalisée auprès des salariés bénéficiaires et des personnels de la fonction formation, l’enquête Demos dessine les contours de la fonction à l’aune de la réforme : budgets, pratiques pédagogiques, objectifs stratégiques,… tous les enjeux de la fonction RH sont évoqués. Analyse avec Denis Reymond, Directeur des Practices Management et RH chez Demos. Suite...
19 novembre 2014

La formation appliquée aux associations

http://www.leformateur.info/chris/files/2010/11/logo_formaguide.jpgPar Frédérique Guénot. Parce qu’on ne gère plus une association aujourd'hui comme on le faisait hier, diverses formations sont apparues ces dernières années pour préparer leurs responsables à une gestion plus appliquée et plus rigoureuse de ces structures. Management, finance, droit, divers sujets y sont abordés. Suite...
17 novembre 2014

Bienvenue sur le site du RP-CFI ! Le Répertoire Professionnel des Consultants Formateurs Indépendants

Site officiel du RPCFI - Repertoire professionnel des consultants formateurs independantsLes consultants-formateurs indépendants sont à la formation ce que le tailleur sur-mesure est à la confection : leur expertise spécifique répond aux demandes de formations « cousues main ». Du fait de leur capacité à comprendre la globalité du processus de formation, à intervenir efficacement sur chacune des phases de ce processus en fonction d’un contexte donné et de leur volonté de s’astreindre à une déontologie rigoureuse, ces professionnels répondent à de réels et actuels besoins de développement socio-économique. Ils doivent en conséquence pouvoir bénéficier d’une identification spécifique de leurs compétences et conditions d’exercice, cette identification étant lisible par tous. Voir l'article...

16 novembre 2014

Jaune budgétaire sur la formation professionnelle

Le "Jaune budgétaire" consacré à la formation professionnelle annexé au projet de loi de finances pour 2015 vient d'être publié. Il détaille les orientations de l’année à venir et fait un état des lieux du financement de la formation sur les deux dernières années.
2 051,3 millions d’euros seront consacrés à la formation professionnelle en 2015, soit une baisse de 467 millions par rapport à l’année précédente.
La dépense nationale pour la formation professionnelle et l'apprentissage en 2012 s'est élevée à 32 milliards d'euros. Les entreprises constituent le premier contributeur, les régions deviennent le deuxième financeur et l'État prend la troisième place avec une dépense en net recul.
Le jaune budgétaire formation
Sommaire du Projet de loi de finances. Voir l'article...

16 novembre 2014

1er répertoire professionnel des consultants-formateurs (F/H) indépendants

Le syndicat professionnel des formateurs-consultants (F/H) indépendants a conçu, en partenariat avec l’Association Française de Réflexion et d'Echange sur la Formation, un 1er répertoire professionnel des consultants-formateurs indépendants, visant à offrir à ces derniers une identification professionnelle spécifique et lisible via ce site RPCFI.org. Voir l'article...

14 novembre 2014

La formation professionnelle, enjeu de différenciation

http://www.focusrh.com/squelettes/images/logo_footer.jpgPar Camille Travers. Le sujet de la formation est l’un des outils du marketing RH. Développer les services RH proposés à ses salariés dans un objectif d’attractivité ou de fidélisation est la démarche que propose la mise en place d’une marque employeur solide.
Celle-ci a pour contexte une demande forte de la part des salariés à évoluer dans leurs postes, que ce soit à un niveau hiérarchique ou simplement en termes d’envergure de missions. Une volonté que montre la réduction nette du temps moyen passé sur un poste : un peu plus de 3 ans ½ contre 5 il y a moins de 10 ans. Suite de l'article...
13 novembre 2014

Réforme de la formation: les organismes de formation dans l'incertitude

Par Laurence Estival. Entrée en vigueur du compte personnel de formation, fin de l'obligation légale... 40 % des prestataires se disent inquiets par la mise en oeuvre de la nouvelle loi. Qui devrait les pousser à revisiter leur offre. En savoir plus...

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