By Barbara Wright - EvoLLLution. Accreditors are not the only actors that need to change in the face of competency-based education’s growth. Other stakeholders have central roles to play in facilitating the wider adoption of CBE as well. More...
Another Take on Competency
By Paul LeBlanc and Jim Selbe. We read Steven Ward’s Feb. 1 critique of competency-based education -- “Let Them Eat Cake (Competently)” -- with some sense of weary bemusement. Read more...
Let Them Eat Cake (Competently)
By Steven C. Ward. Among the calls for university reform currently in circulation, competency-based education appears to be the one, at least at the moment, that has gained a bit of traction. Read more...
To Solve the Skills Gap in Hiring, Create Expectations in the Classroom
By C. On the first day of classes I, like most teachers, introduce my students to the syllabus and class expectations. I have draconian-seeming rules that students often don’t believe and even many colleagues question. More...
Divert more university students into further education, report says
Les Ecoles de la 2e Chance développent l’approche par compétences
Afin de développer et valoriser les compétences des jeunes sans diplôme qu’elles accueillent au sein de leurs 107 sites, les écoles de la 2e chance ont décidé de rénover leur approche pédagogique pour favoriser l’approche par compétences. Le Réseau E2C France lance en ce début d’année un projet de recherche-action portant sur le développement de l’approche par compétences (APC) dans la formation des jeunes qu’il accueille. Voir l'article...
Compétences clés : APapp et Intergros se mobilisent
Spécialiste des formations aux savoirs de base et de lutte contre l'illettrisme, l’Association de Promotion du label APP (Atelier de Pédagogie Personnalisée) se mobilise auprès d'Intergros pour mettre le dispositif de formation 'Compétences clés dans la logistique' à portée de toutes les entreprises grâce à sa forte présence régionale. Voir l'article...
CléA certifie les compétences clés sans passer (forcément) par la case formation
Par Léa D. C’est pour répondre au manque de qualification des salariés les plus fragiles que la loi du 5 mars 2014 a officialisé la création d’un Socle de connaissances et de compétences professionnelles. En 2015, les partenaires sociaux ont organisé sa mise en œuvre. 2016 sera l’année de son déploiement. Voir l'article...
CléA, socle de connaissances et compétences professionnelles
CléA atteste de vos connaissances et de vos compétences dans 7 domaines clés :
- S’exprimer en français
- Calculer, raisonner
- Utiliser un ordinateur
- Respecter les règles et travailler en équipe
- Travailler seul et prendre des initiatives
- Avoir l’envie d’apprendre
- Maîtriser les règles de base : hygiène, sécurité, environnement
CléA commence par une évaluation qui permet de connaitre vos points forts dans les 7 domaines clés et d’identifier vos besoins en formations complémentaires. Voir l'article...
CléA : faites certifier vos compétences et connaissances
Vous voulez évoluer dans votre entreprise, trouver un emploi, apprendre un autre métier, vous former... avec le certificat CléA, donnez plus de force à vos projets et multipliez vos chances de réussite. Un site dédié est en ligne www.certificat-clea.fr. Voir l'article...