Consulter le guide apprentissage - édition 2014.
La Région Réunion soutient l'apprentissage
En embauchant un apprenti, une entreprise pourra bénéficier, sous certaines conditions, de nombreuses aides cumulables en 2014.
La Région Réunion aide les entreprises
L’aide à l’embauche : 915 euros par apprenti(e) recruté(e) par les entreprises de 20 salariés maximum (sous réserve de validation des contrats). Cette aide est réservée aux recrutements des jeunes qui, à la conclusion du contrat, ne sont titulaires d’aucun diplôme ou titre homologué de niveau IV.
Soutien à l’effort de formation : (sous réserve de validation des contrats)

• • 1 830 euros par an pour les apprenti(e)s ayant moins de 18 ans à la signature du contrat
• • 2 135 euros par an pour les apprenti(e)s ayant 18 ans ou plus

Ces montants sont majorés de 7,62 euros par heure de formation supplémentaire effectuée dans l’année du cycle de formation au-delà de 600 h, dans la limite de 200 h. Cette aide peut être versée pour un jeune terminant une dernière année du cycle de formation commencé chez un autre employeur (ou pour un cycle complet d’au moins un an) ou pour toute prolongation de contrat suite à un échec à l’examen. Ces primes sont versées sous réserve que le jeune ait accompli la totalité des heures de formation prévues au CFA.
Les établissements publics et collectivités ne sont pas bénéficiaires des primes aux employeurs.
Les aides de l'État en faveur des entreprises :
• Entreprises inscrites au Répertoire des Métiers ou employeurs occupant moins de 11 salariés au 31 décembre précédant la date de conclusion du contrat (non compris les apprentis) :
- exonération des cotisations patronales (excepté celles dûes au titre des accidents du travail et des maladies professionnelles) et salariales d’origine légale et conventionnelle imposées par la loi.
• Autres entreprises :
- l’État prend en charge totalement les cotisations des assurances sociales et des allocations familliales dûes par l’employeur au titre des salaires versés aux apprentis ainsi que les cotisations sociales salariales d’origine légale et conventionelle imposées par la loi.
• Crédit d’impôt pouvant aller de 1600 à 2200 euros pour l’embauche d’un(e) apprenti(e) préparant un diplôme d’un niveau inférieur ou égal à un Bac +2. Il concerne uniquement la première année de formation.
Les aides financières de l'Agefiph :
• Une aide à l'employeur (sous réserve d'éligibilité aux aides de l'Agefiph) pour l'embauche d'une personne handicapée en contrat d'apprentissage d'au moins 6 mois et d'un volume horaire hebdomadaire de 16 heures minimum. Le montant de l'aide accordée varie de 1 500 à 9 000 euros selon la durée du contrat.
• Une aide à la personne pour la signature d'un contrat d'apprentissage d'au moins 6 mois et d'un volume horaire hebdomadaire de 16 heures minimum. Le montant de l'aide accordée varie de 1 500 euros pour un contrat d’une durée inférieure à 12 mois (3 000 euros pour les personnes âgées de 45 ans et plus) et 3 000 euros pour un contrat d'une durée de 12 mois minimum (6 000 euros pour les personnes âgées de 45 ans et plus).
En complément des aides aux contrats accordées à l'employeur et à la personne, des aides à la compensation du handicap, mobilisables par l'employeur ou par la personne, sont également disponibles. Plus d'informations sur le site internet de l'Agefiph : www.agefiph.fr.
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Ce coup d'envoi coïncide avec la signature de plusieurs contrats d'apprentissage qui s'est tenue dans un bureau d'études en électricité à Sainte-Clotilde. Didier Robert Président de la Région Réunion, Louis Bertrand Grondin Conseiller régional en charge de la Formation professionnelle, ont rappelé les enjeux de la filière apprentissage pour la jeunesse Réunionnaise. Les présidents des Chambre de Métiers, et de Commerce et d'Industrie de La Réunion sont également parties prenantes dans cette campagne 2014. Tous encouragent les chefs d'entreprise à former les jeunes grâce aux contrats d'apprentissage. Les signatures peuvent se faire jusqu'au 15 novembre prochain.
Télécharger le dossier de presse complet. Télécharger le guide de l’Apprentissage 2014. Voir l'article...

Grâce à une politique dynamique de production et de partage de la connaissance en direction des étudiants et des chercheurs français et étrangers, la Lorraine se positionne comme l’un des grands pôles de l’enseignement supérieur.
Avec une Université de Lorraine qui s’organise et forme de nombreux doctorants, la région peut s’appuyer sur une richesse de diplômes et disciplines qui en font un pôle de référence attractif pour plus de 76 000 étudiants qui trouvent sur le portail Eureka les outils pour bien vivre leurs études.
En savoir plus [+]. Voir l'article...

Le GIP Lorraine Parcours Métiers publie Objectif Formation en Lorraine, le dernier numéro est paru. Consulter ce numéro.
Les Comités de coordination territoriaux emploi formation professionnelle (CCTEFP)
Une volonté partagée
Alors que la coordination des politiques publiques de l’emploi, de la formation, de l’orientation et de l’insertion professionnelle et leur ancrage territorial sont aujourd’hui devenues des questions centrales, les acteurs de la formation et de l’emploi s’accordent sur un constat : toute réponse apportée aux besoins des entreprises et des Lorrains en termes d’emploi et de formation doit passer par une connaissance fine des réalités de nos territoires. Celle-ci doit être construite et partagée avec les partenaires locaux.
 Ainsi, les membres du Comité de coordination régional emploi formation professionnelle (CCREFP) ont souhaité dès octobre 2012 la mise en place d’une organisation permettant d’affiner la connaissance des besoins des Lorrains, les Comités de coordination territoriaux emploi formation professionnelle (CCTEFP). Cette démarche doit permettre :
- De construire et/ou renforcer un partenariat territorial autour des problématiques emploi/formation en réunissant acteurs de l’emploi et de la formation, acteurs du développement économique et territorial.
- De construire avec ces acteurs une vision commune des enjeux pour le développement des territoires et la sécurisation des parcours des Lorrains.
- D’élaborer une stratégie commune en réponse aux enjeux du territoire mais également aux défis de notre époque.
Dès février 2013, Pôle emploi, l’État et le Conseil Régional de Lorraine ont contractualisé cet objectif dans une convention tripartite (la première de ce genre en France). Après le retour des agents de terrain et des expérimentations sur certains territoires, cette orientation partagée a débouché début 2014 sur la rédaction d’une méthodologie pour la mise en œuvre du projet sur l’ensemble du territoire régional.
Début 2015, et grâce à l’investissement de l’ensemble des acteurs impliqués, chacun des bassins d’emploi que compte notre région sera doté de son propre CCTEFP, qui constituera un lieu d’échanges et de décisions au plus près des Lorrains. Il réunira l’ensemble des acteurs impliqués dans les politiques de l’emploi et de la formation, et plus largement dans le développement de l’activité économique et du territoire : Pôle emploi, OPCA, Conseil Général, Intercommunalités, Éducation nationale, Missions Locales, CAP Emploi, Organisations Syndicales et Patronales, Associations d’Entreprises, Direccte, Associations, et bien d’autres.
La nature et le nombre des membres du CCTEFP varieront selon les territoires, pour répondre au mieux à leurs besoins et élaborer la stratégie la plus pertinente possible.
Chaque CCTEFP deviendra une instance technique et stratégique, avec des objectifs qualitatifs visant l’emploi et le développement des compétences.
3 objectifs au cœur de la démarche
- Conduire une démarche permanente d’analyse des besoins et diagnostics territoriaux à partir de la méthodologie proposée par les 3 partenaires pilotes sur chacun des bassins d’emploi.
- Identifier les priorités en matière d’emploi et de formation sur le territoire en lien avec les projets et les enjeux économiques et sociaux.
- Procéder à l’évaluation des actions mises en place et des dispositifs existants (notamment l’offre de formation) et adopter des mesures correctives si besoin. Consulter le numéro.

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CREFOP : composition & fonctionnement
Dans le cadre de la modification des règles de gouvernance issue de la loi du 5 mars 2014, le Comité de coordination régional de l’emploi et de la formation professionnelle (CCREFP) et le Comité régional de l’emploi (CRE) ont fusionné en une instance unique : le Comité régional de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles (CREFOP). Un projet de décret d’application, encore soumis à consultation du CNFPTLV 1 fixe les conditions de composition et de fonctionnement de cette nouvelle instance régionale.
Missions
Le CREFOP a pour mission générale d’assurer la coordination entre les acteurs des politiques d’orientation, de formation professionnelle et d’emploi ainsi que la cohérence des programmes de formation dans la région.
Il est chargé des fonctions de diagnostic, d’études, de suivi et de l’évaluation des politiques régionales en lien avec le Conseil national de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles (CNEFOP).
Il peut s’appuyer sur les études et travaux des instances suivantes :
- le Conseil, économique, social et environnemental régional,
- les services statistiques de l’État et des organismes publics d’étude et de recherche,
- l’Observatoire régional de l’emploi et de la formation professionnelle,
-  les collectivités territoriales,
- les branches professionnelles et leurs observatoires prospectifs des métiers et des qualifications,
-  et Pôle emploi.
Chaque année, il établit un bilan régional des actions financées au titre de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles.
Le CREFOP et le CNEFOP assurent le suivi statistique des parcours de validation des acquis de l’expérience.
Le CREFOP émet un avis sur :
- les conventions régionales pluriannuelles de coordination de l’emploi, de l’orientation et de la formation,
- le projet de la carte régionale des formations professionnelles,
- les programmes relevant du service public régional de formation professionnelle et le projet de convention pluriannuelle de formation, de l’emploi et de l’orientation,
- le projet de cahier des charges fixant les normes de qualité aux organismes participant au Service public régional d’orientation (SPRO),
- la convention annuelle de coordination relative au service public de l’orientation professionnelle conclue entre l’État et la Région.
Il est informé :
- chaque année du montant de la collecte au titre de la taxe d’apprentissage et de la contribution des entreprises aux contrats de professionnalisation,
- des projets d’investissements et des moyens d’intervention des services régionaux de Pôle emploi.
Composition
Le CREFOP est composé :
- du Préfet de Région,
- du Président du Conseil régional,
- de 6 représentants de l’État dont :
* le Recteur d’Académie,
* le Directeur de la Direccte et de la DRJSCS,
- de 6 représentants de la Région désignés par le Président de Région,
- de représentants des partenaires sociaux sur proposition de leur organisation respective,
- d’un représentant de chaque réseau consulaire,
- des représentants des principaux opérateurs de l’emploi de la formation et de l’orientation professionnelle en région
dont :
* le Président d’université,
* le Directeur régional de Pôle emploi,
* le Délégué de l’Agefiph,
* le représentant régional des Cap emploi,
* le Directeur du Fongecif,
* le Directeur de l’association régionale des missions locales,
* le Directeur de l’APEC,
* le Directeur de l’observatoire régional de l’emploi et de la formation professionnelle,
* le Directeur régional de l’ONISEP.

Le bureau
MISSIONS
Structure resserrée des financeurs, le bureau prépare les réunions du CREFOP. Il oriente et suit les travaux de différentes commissions. Il est chargé de la concertation entre l’État, la Région, et les partenaires sociaux représentatifs au plan national et interprofessionnel sur les sujets telles la désignation des opérateurs du Conseil en évolution professionnelle (CEP), la liste des formations
éligibles au Compte personnel de formation (CPF) et au bénéfice de la taxe d’apprentissage, les modalités de répartition des fonds de la taxe d’apprentissage non affectée par les entreprises.
COMPOSITION
Le bureau, constitué au sein du CREFOP, est composé :
- de 4 représentants de l’État dont le Préfet de Région et le Directeur de la Direccte,
- de 4 représentants de la Région dont le Président du Conseil régional,
- d’un représentant de chaque organisation professionnelle ou syndicale représentative au plan national et interprofessionnel.
Il peut recourir à l’expertise de Pôle emploi et de la délégation régionale de l’Agefiph.
FONCTIONNEMENT
Les listes des membres titulaires et suppléants du CREFOP et du bureau sont arrêtées par le Préfet de Région, en accord avec le Président du Conseil régional et après avis du Comité paritaire régional pour l’emploi et la formation professionnelle (COPAREF) pour ce qui concerne les partenaires sociaux représentatifs au plan national et interprofessionnel.
Les membres du CREFOP sont nommés pour la durée de la mandature du Conseil régional.
Le CREFOP et son bureau sont présidés conjointement par le Préfet de Région et le Président du Conseil régional.
La vice-présidence est assurée par un représentant des organisations professionnelles d’employeurs et par un représentant des organisations syndicales de salariés. Le CREFOP se dote de commissions nécessaires à son fonctionnement ainsi que d’un secrétariat permanent.
Il se réunit au moins deux fois par an, sur convocation conjointe du Préfet de Région et du Président du Conseil régional qui fixent l’ordre du jour, ou à la demande de la majorité des membres. Consulter le numéro.

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Caractéristiques des personnes reçues en entretien conseil VAE en 2013
En 2013, les conseillers en Point relais conseil (PRC) VAE ont reçu en entretien conseil 2 643 personnes, contre 2 777 en 2012. Et depuis 2002, 24 922 conseils VAE ont été réalisés sur la Lorraine. En moyenne, 2 200 à 2 500 personnes passent par un PRC VAE chaque année.
Tous les candidats à la VAE ne s’adressent pas nécessairement à un PRC, certains font directement leur demande auprès du certificateur qui les concerne.
Le nombre de conseils en PRC VAE est plus important dans les départements fortement urbanisés (Moselle et Meurthe-&-Moselle).
Les femmes sont majoritaires (60 %). Ces chiffres se retrouvent chaque année dans ces mêmes proportions. Par ailleurs, la tranche d’âge la plus représentée, que ce soit pour les hommes ou les femmes est celle de 35-44 ans (36 %) des demandeurs de conseil, puis de très près arrive la tranche 45 ans et plus (> 33 %).
Les moins de 25 ans ne représentent que 2 %, ce qui est tout à fait normal étant donné l’exigence de trois ans d’expérience pour demander une VAE.
59 % des personnes qui rencontrent un conseiller en PRC VAE font la démarche individuellement. 15 % sont envoyés par un conseiller Pôle emploi.
55 % d’actifs en emploi sollicitent le PRC VAE contre 44 % de demandeurs d’emploi. À noter, en 2012, ces derniers étaient moins nombreux à solliciter un entretien conseil VAE soit 39 %. Les personnes disposant d’une formation de niveau V sont plus nombreuses à se présenter en entretiens conseil VAE (27 %) suivies par celles ayant un niveau IV (24%).
Les préconisations à l’issue du conseil sont à 79 % une démarche VAE. Les certifications les plus conseillées sont celles de l’Éducation nationale (du CAP au BTS) à 33,4 %, les Titres professionnels du Ministère de l’Emploi à 9,4 %, et très loin derrière les titres des Chambres des Métiers et de l’Artisanat (0,45 %).
Dans les cas où une autre orientation que la VAE est à privilégier (19 %), le conseiller PRC VAE peut proposer à la personne de faire un bilan de compétences pour mieux définir son projet ou aller en formation par exemple.  Consulter le numéro.

Suivre une formation universitaire

Dans le cadre du Schéma régional de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, la Région souhaite, notamment en terme de formation, démocratiser l’accès des picards à l’enseignement supérieur. Il s'agit de permettre aux demandeurs d'emploi d'accéder aux formations universitaires et valider ainsi des qualifications de niveau I, II et III (Masters Professionnels, Licences Professionnelles et Diplômes Universitaires de Technologie).
La Région s’est engagée à soutenir financièrement les actions suivantes,  par conventionnement avec l'Université de Picardie Jules Verne (UPJV), L'Université de Technologie de Compiègne (UTC) et le Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM):

Voir la liste des actions conventionnées avec les établissements d'enseignement supérieur

Région Picardie - conventions UTC, SUFTLV - Convention CRP 2014 - 2015

A noter que au titre de la promotion sociale, les salariés peuvent également bénéficier (hors temps de travail) d'une offre de formation conventionnée avec le CNAM. Voir l'article...

Région - conventions UTC, SUFTLV
Convention CRP 2014 - 2015. Voir le site...

Intitulé	Organisme	Niveau d'entrée	Financeur	Date sessions	Ville sessions	Places dispo
Diplôme d'accès aux études universitaires (DAEU) Dispenser aux non-bacheliers, ne pouvant bénéficier d'une validation d'acquis, une formation leur permettant de passer...	SUFTLV	VI - (scolarité obligatoire)		-	Amiens	•
				E/S permanente	Amiens	•
Capacité en droit Ce diplôme ouvre des débouchés dans l'administration, les cabinets d'avocats, d'huissiers, de...	SUFTLV			-	Amiens	•
DE JEPS - Diplôme d'état supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (en concomitance avec le master de sociologie spécialité CODIR) Former les directeurs et cadres du secteur de la jeunesse et de l'éducation populaire, et plus généralement du secteur...	UPJV - UFR sciences humaines, sociales	II - (Bac+3 ou 4)		-	Amiens	•
Diplôme d'accès aux études universitaires (DAEU) Dispenser aux non-bacheliers, ne pouvant bénéficier d'une validation d'acquis, une formation leur permettant de passer...	IUT de Creil	VI - (scolarité obligatoire)		-	Creil	•
Diplôme d'accès aux études universitaires (DAEU) Dispenser aux non-bacheliers, ne pouvant bénéficier d'une validation d'acquis, une formation leur permettant de passer...	INSSET - St-Quentin	VI - (scolarité obligatoire)		-	Saint-Quentin	•
Diplôme d'état d'ingénierie sociale (DEIS) - 1ère, 2ème et 3ème année La formation vise à former des cadres experts en diagnostic, réalisation d'études, conception, développement et...	SUFTLV	II - (Bac+3 ou 4)		01/09/2014	Amiens	•
Diplôme d'ingénieur - Génie biologique Le génie biologique est une spécialité des sciences pour l'ingénieur dont l'objectif est d'apporter...	UTC Compiègne	III - (Bac+2)		08/09/2014 - 15/07/2015	Compiègne	•
Diplôme d'ingénieur - Génie des procédés Le génie des procédés, carrefour de disciplines, rassemble des connaissances et des savoir-faire qui permettent la...	UTC Compiègne	III - (Bac+2)		08/09/2014 - 15/07/2015	Compiègne	•
Diplôme d'ingénieur - Génie des systèmes mécaniques Le génie des systèmes mécaniques prépare les futurs ingénieurs à l'approche de conception...	UTC Compiègne	III - (Bac+2)		08/09/2014 - 15/07/2015	Compiègne	•
Diplôme d'ingénieur - Génie des systèmes urbains L'enseignement génie des systèmes urbains vise à former des ingénieurs préparés à intervenir...	UTC Compiègne	III - (Bac+2)		08/09/2014 - 15/07/2015	Compiègne	•
Diplôme d'ingénieur - Génie informatique L'ingénieur en génie informatique doit être un acteur de la mutation technologique de tous les secteurs de...	UTC Compiègne	III - (Bac+2)		08/09/2014 - 15/07/2015	Compiègne	•
Diplôme d'ingénieur - Génie mécanique Former des ingénieurs aptes à travailler dans les secteurs de la conception et de la mise en oeuvre de produits dans le domaine de...	UTC Compiègne	III - (Bac+2)		08/09/2014 - 15/07/2015	Compiègne	•
Diplôme d'université - Alcool alcoologie et alcoolisme Acquérir et améliorer les connaissances théoriques concernant l'impact et la prise en charge sociale et...	UPJV - UFR de médecine			-	Amiens	•
Diplôme d'université - Autisme et troubles envahissants du développement Apporter des connaissances complémentaires sur l'autisme et les troubles envahissants du...	UPJV - UFR sciences humaines, sociales			-	Amiens	•
Diplôme d'université - Botanique de terrain Fournir les bases théoriques et pratiques de botanique permettant la reconnaissance et l'identification des plantes, sur le...	UPJV - UFR de pharmacie	IV - (niv. Bac)		-	Amiens	•
Diplôme d'université - Compétences juridiques appliquées aux relations de travail (DU COJART) Approfondir les connaissances et les méthodes propres au Droit du Travail. Être en mesure de faire une analyse juridique...	UPJV - UFR de droit et de science politique	IV - (niv. Bac)		-	Amiens	•
Diplôme d'université - Conduite de projet multimédia (DUCPM) - Conduire et gérer un projet multimédia - Savoir analyser le besoin en système d'information...	UPJV - UFR des sciences	II - (Bac+3 ou 4)		-	Amiens	•
Diplôme d'université - Conseiller financier La gestion de patrimoine est au carrefour de différentes disciplines. Les acteurs de la gestion de patrimoine sont multiples et...	UPJV - IAE	III - (Bac+2)		-	Amiens	•
Diplôme d'université - Coordination des soins face à un risque sanitaire exceptionnel Former des personnels de santé responsables de services concourant à l'organisation des secours médicaux...	UPJV - UFR de médecine			-	Amiens	•
Diplôme d'université - Création de bandes dessinées Former en deux ans des dessinateurs qui maîtriseront l’ensemble complexe du processus de création des bandes dessinées...	UPJV - UFR des arts	IV - (niv. Bac)		-	Amiens	•
Diplôme d'université - De l'éducation du patient à l'alliance thérapeutique Favoriser par une formation conceptuelle et pratique, à la croisée des approches disciplinaires, l'acquisition de nouveaux...	UPJV - UFR sciences humaines, sociales			-	Amiens	•
Diplôme d'université - Deuil et endeuillés : comprendre pour mieux écouter et accompagner Mieux comprendre les ressorts du deuil, mieux connaître les rites ancestraux et actuels nécessaires, mieux discerner la...	UPJV - UFR sciences humaines, sociales	III - (Bac+2)		-	Amiens	•
Diplôme d'université - Diriger, administrer et gérer une structure du secteur associatif (DAG) Donner des savoirs de base en gestion indispensables à la conduite et au développement de projet...	UPJV - UFR sciences humaines, sociales	III - (Bac+2)		-	Amiens	•
Diplôme d'université - Enseignement théorique et pratique des méthodes d'épuration extra-rénale et plasmatique Acquérir les connaissances théoriques concernant les principes, les indications et les conséquences des méthodes de...	UPJV - UFR de médecine	II - (Bac+3 ou 4)		-	Amiens	•
Diplôme d'université - Éthique et santé Permettre à tout professionnel en lien avec la santé, d'entrer dans la réflexion éthique (clinique,...	UPJV - UFR de médecine	III - (Bac+2)		-	Amiens	•
Diplôme d'université - Evaluation et prise en charge des troubles cognitifs (DU EVAL) Apporter des connaissances complémentaires, afin d’améliorer la pratique de professionnels de la santé et/ou de...	UPJV - UFR sciences humaines, sociales			-	Amiens	•
Diplôme d'université - Film documentaire, réalisation documentaire de création - Exprimer son projet de création audiovisuelle, traduire son intention artistique et maîtriser les nombreuses potentialités...	UPJV - UFR des arts	II - (Bac+3 ou 4)		-	Amiens	•
Diplôme d'université - Gestion de la qualité et de la sécurité alimentaire - Option enseignement à distance par le réseau Internet (GQSA) - Apporter les références indispensables ainsi que les connaissances techniques de base, aux personnes susceptibles...	IUT de Beauvais	III - (Bac+2)		-	Beauvais	•
Diplôme d'université - Gestion des associations et des entreprises du sport Former les salariés, cadres, futurs cadres ou dirigeants des associations et futurs chefs d'entreprises du sport : acquérir et...	UPJV - UFR STAPS Amiens	A déterminer		-	Amiens	•
Diplôme d'université - Information et documentation (DU I-Doc) Préparer professionnellement et scientifiquement les enseignants souhaitant se reconvertir vers les métiers liés...	UPJV - UFR des lettres	II - (Bac+3 ou 4)		-	Amiens	•
Diplôme d'université - Langue et culture picardes - Apporter une information de niveau universitaire sur les spécificités culturelles picardes - Connaître les ressources...	UPJV - UFR des lettres	IV - (niv. Bac)		-	Amiens	•
Diplôme d'université - Libérez vos plumes Écrire, c'est se sentir toujours plus en confiance avec la langue, mettre ses idées en ordre, mais aussi libérer son...	UPJV - UFR des lettres	A déterminer		-	Amiens	•
Diplôme d'université - Méthodologie de l'importation option enseignement à distance par le réseau Internet Cette formation, de courte durée (équivalent présentiel 48h) a pour finalité d’apporter les...	INSSET - St-Quentin	III - (Bac+2)		E/S permanente	Saint-Quentin	•
Diplôme d'université - Nutrition et diététique Apporter une compétence qui permettra de mieux répondre aux questions des malades mais aussi à celles des personnes...	UPJV - UFR de pharmacie			-	Amiens	•
Diplôme d'université - Observation du nourrisson selon la méthode Esther Bick et ses applications Aider des professionnels travaillant auprès d’enfants (nourrissons, jeunes enfants, adolescents…) et de leurs familles...	UPJV - UFR de médecine			-	Amiens	•
Diplôme d'université - Pharmacie clinique à l'hôpital et à l'officine Cette formation vise à rendre le pharmacien apte à : - Examiner de façon critique la pharmacothérapie des...	UPJV - UFR de pharmacie			-	Amiens	•
Diplôme d'université - Responsabilité médicale Identifier les conséquences de l'exercice de la médecine sur la responsabilité personnelle voire...	UPJV - UFR de droit et de science politique			-	Amiens	•
Diplôme d'université - Soins d'urgence en situation d'exception (DU cata) Connaître l'organisation et les moyens des structures intervenant dans les situations de catastrophe sur le territoire...	SUFTLV			-	Amiens	•
Diplôme d'université - Stress et santé au travail - option risques psychosociaux, individus et organisations (DU - STRESS et RPS) - Former des professionnels engagés dans l’action et la prévention des risques psychosociaux. - Acquérir des...	UPJV - UFR sciences humaines, sociales	I - (Bac+5)		-	Amiens	•
Diplôme d'université - Systèmes d'information géographique appliqués (SIGA) Les Systèmes d'Information Géographique (SIG) offrent de nouvelles approches sur les projets d'études...	UPJV - UFR d'histoire et de géographie			-	Amiens	•
Diplôme d'université - Techniques de base pour le multimédia (DUTBM) Former des concepteurs et des réalisateurs d'applications multimédias complexes en ligne et hors ligne : Spécialiste /...	UPJV - UFR des sciences	II - (Bac+3 ou 4)		-	Amiens	•
Diplôme d'université - Techniques de l'archéologie en Europe (TAE) Le DU s’adresse aussi bien aux passionnés d’histoire antique qu’aux fouilleurs de toutes catégories...	UPJV - UFR d'histoire et de géographie	IV - (niv. Bac)		-	Amiens	•
Diplôme d'université - Valorisation des patrimoines en Europe (VaPEur) Prolongement naturel des techniques de l’archéologie : après la fouille, la mise en valeur des découvertes. La...	UPJV - UFR d'histoire et de géographie	III - (Bac+2)		-	Amiens	•
Diplôme Ingénieur : Cycle préparatoire Le cycle préparatoire est destiné à vérifier l'aptitude des candidats à poursuivre avec profit des...	UTC Compiègne	III - (Bac+2)		24/10/2014 - 26/06/2015	Compiègne	•
Diplôme Inter-Universitaire - Pédagogie appliquée à l'enseignement des soins d'urgence et des risques sanitaires (DIU) Former les professionnels de santé, en charge de l'enseignement, aux méthodes pédagogiques adaptées...	UPJV - UFR de médecine	III - (Bac+2)		-	Amiens	•
Diplôme Universitaire - Métiers du Spectacle Vivant : produire, diffuser, communiquer (théâtre, cirque, marionnettes) Préparer professionnellement et scientifiquement les intermittents du spectacle ou les salariés qui souhaitent se reconvertir ou se...	SUFTLV	II - (Bac+3 ou 4)		-	Amiens	•
Diplôme universitaire de formateur d'adultes - DUFA Approfondir les contenus théoriques, méthodologiques et pratiques liés aux activités de la formation et du conseil en...	SUFTLV	IV - (niv. Bac)		-	Amiens	•
Diplôme universitaire de responsable de formation (DURF) Cette formation permet à des professionnels d'accéder à des fonctions de cadre dans le champ de la formation en leur...	SUFTLV	III - (Bac+2)		-	Amiens	•
DUT - Carrières juridiques (DUT CJ) - 1ère et 2ème année Le titulaire du DUT "carrières juridiques" se veut un technicien professionnel polyvalent potentiel. De part des connaissances...	IUT de Laon	IV - (niv. Bac)		E/S permanente	Laon	•
DUT - Carrières juridiques (DUT CJ) - 1ère et 2ème année Le titulaire du DUT "carrières juridiques" se veut un technicien professionnel polyvalent potentiel. De part des connaissances...	IUT de Cuffies	IV - (niv. Bac)		E/S permanente	Cuffies	•
DUT - Génie biologique (DUT GB) - 1ère et 2ème année Le département de Génie Biologique de l'Institut Universitaire de Technologie d'Amiens a pour mission de former des...	IUT d'Amiens	IV - (niv. Bac)		-	Amiens	•
DUT - Génie chimique - Génie des procédés (GCGP) - 1ère et 2ème année - Former des techniciens supérieurs, collaborateurs directs de l'ingénieur ou du chercheur, - Apporter la connaissance...	IUT de St-Quentin	IV - (niv. Bac)		E/S permanente	Saint-Quentin	•
DUT - Génie civil (DUT GC) - 1ère et 2ème année Le DUT Génie Civil permet aux titulaires de s'intégrer directement dans la vie professionnelle : il est reconnu par les...	IUT d'Amiens	IV - (niv. Bac)		-	Amiens	•
DUT - Génie électrique et informatique industrielle (DUT GEII) - 1ère et 2éme année Le titulaire du DUT GEII est capable d'analyser et de participer à la conception de systèmes ou d'appareillages mettant en...	IUT de Cuffies	IV - (niv. Bac)		E/S permanente	Cuffies	•
DUT - Génie mécanique et productique (GMP) - 1ère et 2ème année Le titulaire du DUT GMP de la spécialité GMP est capable de participer aux étapes qui conduisent de l'expression...	IUT de St-Quentin	IV - (niv. Bac)		-	Saint-Quentin	•
DUT - Génie mécanique et productique - 1ère et 2ème année Le titulaire du DUT GMP est capable de participer aux étapes qui conduisent de l'expression du besoin au produit : analyser,...	IUT d'Amiens	IV - (niv. Bac)		-	Amiens	•
DUT - Gestion des entreprises et des administrations (DUT GEA - AS) - Année spéciale Les étudiants devront choisir une des 2 options : Finances Comptabilité (FC), Ressources Humaines (RH). En fin de formation, un...	IUT d'Amiens	III - (Bac+2)		-	Amiens	•
DUT - Gestion des entreprises et des administrations (DUT GEA) - 1ère et 2ème année Les étudiants devront choisir une des 3 options suivantes : Finances Comptabilité (FC), Ressources Humaines (RH),...	IUT d'Amiens	IV - (niv. Bac)		-	Amiens	•
DUT - Gestion des entreprises et des administrations - Option finance comptabilité et PME/PMI - 1ère et 2ème année Elle permet de former des collaborateurs gestionnaires polyvalents maîtrisant les techniques modernes de gestion (comptabilité,...	IUT de Beauvais	IV - (niv. Bac)		E/S permanente	Beauvais	•
DUT - Gestion logistique transport - 1ère et 2ème année Développer les aptitudes à la communication, comprendre et maîtriser l'environnement de l'entreprise, connaître...	IUT de Creil	IV - (niv. Bac)		E/S permanente	Creil	•
DUT - Hygiène sécurité environnement - 1ère et 2ème année La formation hygiène sécurité environnement a pour objectif de préparer en 4 semestres des techniciens qui seront...	IUT de Creil	IV - (niv. Bac)		E/S permanente	Creil	•
DUT - Informatique - 1ère et 2ème année Acquérir des connaissances, des concepts de base et des méthodes de travail. Déployer des savoir-faire...	IUT d'Amiens	IV - (niv. Bac)		-	Amiens	•
DUT - Informatique en année spéciale - Option génie informatique (DUT INFO AS) Ce DUT forme des informaticiens généralistes capables de participer à la conception, la réalisation et la mise en...	IUT d'Amiens	III - (Bac+2)		-	Amiens	•
DUT - Qualité, logistique industrielle, et organisation - Option organisation et gestion des flux (DUT QLIO) Les entreprises sont confrontées à de nouveaux défis dus à la mondialisation des marchés et de la...	IUT de Cuffies	IV - (niv. Bac)		E/S permanente	Cuffies	•
DUT - Techniques de commercialisation (DUT TC - AS) - Année spéciale L'année spéciale Techniques de Commercialisation vous mènera à une carrière professionnelle en 2...	IUT d'Amiens	III - (Bac+2)		-	Amiens	•
DUT - Techniques de commercialisation (DUT TC) - 1ère et 2ème année La formation s'articule autour de quatre objectifs principaux : - Enseigner, c'est à dire un encadrement assuré par des...	IUT de Beauvais	IV - (niv. Bac)		E/S permanente	Beauvais	•
DUT - Techniques de commercialisation (DUT TC) - 1ère et 2ème année Le Département Techniques de Commercialisation a pour but de former des collaborateurs directs des directeurs et chefs de service...	IUT d'Amiens	IV - (niv. Bac)		-	Amiens	•
DUT - Techniques de commercialisation (DUT TC) - 1ère et 2ème année Le département TC a pour but de former des collaborateurs directs, des directeurs et chefs de services commerciaux des entreprises...	IUT de Laon	IV - (niv. Bac)		-	Laon	•
DUT - Techniques de commercialisation (TC) - 1ère et 2ème année La formation a pour but de former des cadres de la fonction commerciale dont la compétence et le savoir-faire leur permettent de...	IUT de Creil	IV - (niv. Bac)		E/S permanente	Creil	•
Licence - Arts du spectacle - Option études cinématographiques et audiovisuelles Acquérir une culture artistique générale en articulant des approches théoriques, historiques à un travail...	UPJV - UFR des arts	IV - (niv. Bac)		-	Amiens	•
Licence - Arts du spectacle - Option études théâtrales Acquérir une culture artistique générale en articulant des approches théoriques, historiques à un travail...	UPJV - UFR des arts	IV - (niv. Bac)		-	Amiens	•
Licence - Arts plastiques Conduire l'étudiant à savoir exploiter, plastiquement et théoriquement, des problématiques artistiques en...	UPJV - UFR des arts	IV - (niv. Bac)		-	Amiens	•
Licence - Biologie humaine - Technologie de la santé (Institut Ingénierie de la santé 2IS) La santé est devenue véritablement un élément clé de la construction socio-économique du monde moderne....	UPJV - UFR de médecine	III - (Bac+2)		-	Amiens	•
Licence - Biologie-chimie La licence mention chimie, offre la possibilité par un choix judicieux des enseignements, d'une solide formation en chimie (chimie...	UPJV - Antenne universitaire de Beauvais	IV - (niv. Bac)		-	Beauvais	•
Licence - Chimie - Parcours chimie ou biologie-chimie ou physique-chimie - Assurer une formation cohérente sur l'ensemble des 6 semestres par un choix judicieux d'UE. - Apporter une formation solide...	UPJV - UFR des sciences	IV - (niv. Bac)		-	Amiens	•
Licence - Droit / anglais Former des juristes ayant une compétence affirmée en langue anglaise. Cette licence donne une double compétence en...	UPJV - UFR de droit et de science politique	IV - (niv. Bac)		-	Amiens	•
Licence - Économie stratégie des entreprises ou Économie et stratégies internationales ou Monnaie et finance Permettre aux étudiants d'acquérir des compétences solides en économie et gestion, de leur faciliter...	UPJV - UFR d'économie et de gestion	IV - (niv. Bac)		-	Amiens	•
Licence - Histoire - Parcours histoire - Droit Maîtriser les connaissances générales et les techniques de base de la science historique et du droit public. Ce parcours leur...	UPJV - UFR d'histoire et de géographie	IV - (niv. Bac)		-	Amiens	•
Licence - Histoire / géographie Objectifs pédagogiques : - Maîtrise des connaissances et organisation Acquisition des savoirs : - Champs disciplinaires...	UPJV - UFR d'histoire et de géographie	IV - (niv. Bac)		-	Amiens	•
Licence - Histoire des arts et archéologie Fournir les éléments fondamentaux de l'histoire de l'art et de l'archéologie, de la préhistoire à...	UPJV - UFR des arts	IV - (niv. Bac)		-	Amiens	•
Licence - informatique - Parcours informatique ou MIAGE ou biologie et santé - Acquérir les connaissances fondamentales en informatique et une large culture scientifique - Développer des compétences...	UPJV - UFR des sciences	IV - (niv. Bac)		-	Amiens	•
Licence - LCE Allemand Maîtrise écrite et orale de la langue Connaissance des cultures germaniques. Maîtrise de la...	UPJV - UFR de langues et cultures étrangères	IV - (niv. Bac)		-	Amiens	•
Licence - LCE Anglais Maîtrise écrite et orale de la langue. Connaissance des cultures associées à la langue étudiée....	UPJV - UFR de langues et cultures étrangères	IV - (niv. Bac)		-	Amiens	•
Licence - LCE Espagnol Maîtrise écrite et orale de la langue Connaissance des cultures associées à la langue...	UPJV - UFR de langues et cultures étrangères	IV - (niv. Bac)		-	Amiens	•
Licence - Lettres et humanités Destinée à tous ceux qui se passionnent pour les études littéraires et linguistiques, la Licence de Lettres...	UPJV - UFR des lettres	IV - (niv. Bac)		-	Amiens	•
Licence - Lettres, histoire et géographie Acquérir une bonne connaissance dans les enseignements spécifiques de l'UFR des Lettres (littérature...	UPJV - Antenne universitaire de Beauvais	IV - (niv. Bac)		-	Beauvais	•
Licence - Masso-kinésithérapie L2 L3 (institut ingiénierie de la santé) Parcours 3 : Masso-kinésithérapie (MK) (exclusivement réservé à des...	UPJV - UFR des sciences	III - (Bac+2)		-	Amiens	•
Licence - Mathématiques ou pluridisciplinaire scientifique Acquérir les connaissances fondamentales en mathématiques et une large culture scientifique. Cette licence permet de poursuivre les...	UPJV - UFR des sciences	IV - (niv. Bac)		-	Amiens	•
Licence - Mention lettres - Parcours lettres et professorat des écoles Destinée à tous ceux qui se passionnent pour les études littéraires et linguistiques, la Licence de Lettres...	UPJV - UFR des lettres	IV - (niv. Bac)		-	Amiens	•
Licence - Philosophie • Acquérir les connaissances et méthodes fondamentales en philosophie • Parfaire sa maîtrise des exercices...	UPJV - UFR sciences humaines, sociales	IV - (niv. Bac)		-	Amiens	•
Licence - Physique - Parcours matériaux et énergétique Acquérir les outils fondamentaux permettant de mieux préparer les étudiants soit à poursuivre leurs études en...	UPJV - UFR des sciences	IV - (niv. Bac)		-	Amiens	•
Licence - Physique - Parcours physique La licence mention physique donne aux étudiants une formation de base solide dans de nombreux domaines de la physique en...	UPJV - UFR des sciences	IV - (niv. Bac)		-	Amiens	•
Licence - Psychologie Acquérir la maîtrise des méthodes nécessaires à la réussite d'une formation...	UPJV - UFR sciences humaines, sociales	IV - (niv. Bac)		-	Amiens	•
Licence - Santé sécurité environnement L2 L3 (institut ingénierie de la santé I2S) Apporter des connaissances, outils et méthodes aux étudiants, leur permettant d'identifier et de maîtriser l'ensemble...	UPJV - UFR des sciences	III - (Bac+2)		-	Amiens	•
Licence - Science de l'éducation - Parcours A "Enseignement" ou parcours B "Formation d'adultes" Cette licence permet de croiser les regards de plusieurs sciences humaines et sociales sur l'éducation et la formation Elle...	UPJV - UFR sciences humaines, sociales	III - (Bac+2)		-	Amiens	•
Posté par pcassuto à 04:42 - Commentaires […] - Permalien [#] Tags: régions,  formation professionnelle,  Université Partager cet article Vous aimez ? 0 vote 3 août 2014 Rechercher une formation en Picardie Aujourd’hui : 2007 formations disponibles dans 291 organismes. Recherche par Programmes Régionaux Région - appel d'offre QUA 2013 - 2014 QUA 2014 - 2015 Passeport 2013-2014 Passeport 2014-2015 POM 2013 - 2014 POM 2014 - 2015 BPE 2013 - 2014 BPE 2014 - 2015 SIP 2013 - 2014 SIP 2014 - 2015 DPM 2014 - 2015 Région - programme Sanitaire et social SASO 2013 - 2014 Région - SPRF PAL 2014 PSQ 2014 PEQ 2014 Région - conventions UTC, SUFTLV Convention CRP 2014 - 2015. Voir le site... Posté par pcassuto à 04:34 - Commentaires […] - Permalien [#] Tags: régions Partager cet article Vous aimez ? 0 vote << < 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 30 40 50 60 70 80 > >> Newsletter Email 51 abonnés Visiteurs Depuis la création 2 797 278 Contacter le propriétaire du blog Recherche Catégories Université Régions Europe Enseignement supérieur Paca Fcu Carif-oref Formation continue Formation professionnelle Validation des acquis de l'expérience Formation Erasmus Colloque Emplois d'avenir Rapport Apprentissage Compétences Master Vae France Cpu Opca Fonction publique Amérique Ftlv Asie-pacifique Moocs Amu International Flux RSS Archives 2021 Décembre (2) 2020 Mars (76) Février (3591) Janvier (4573) 2019 Décembre (3875) Novembre (2604) Octobre (3347) Septembre (3139) Août (5144) Juillet (2342) Juin (3278) Mai (4567) Avril (3118) Mars (3015) Février (2727) Janvier (3037) 2018 Décembre (4432) Novembre (3197) Octobre (3776) Septembre (4007) Août (4510) Juillet (2666) Juin (2518) Mai (2724) Avril (3991) Mars (4307) Février (3396) Janvier (4354) 2017 Décembre (2975) Novembre (4197) Octobre (3143) Septembre (2295) Août (3323) Juillet (2329) Juin (2404) Mai (3248) Avril (3897) Mars (2163) Février (2550) Janvier (2903) 2016 Décembre (3638) Novembre (3783) Octobre (2423) Septembre (1868) Août (6202) Juillet (4308) Juin (2034) Mai (2854) Avril (3598) Mars (2683) Février (3097) Janvier (2499) 2015 Décembre (2573) Novembre (2385) Octobre (2479) Septembre (2543) Août (5567) Juillet (1999) Juin (1099) Mai (2507) Avril (1988) Mars (2383) Février (2162) Janvier (2009) 2014 Décembre (2350) Novembre (1554) Octobre (1888) Septembre (1333) Août (3025) Juillet (1111) Juin (1701) Mai (2239) Avril (2078) Mars (2104) Février (1998) Janvier (1163) 2013 Décembre (1247) Novembre (1054) Octobre (1457) Septembre (990) Août (1551) Juillet (748) Juin (1103) Mai (1158) Avril (1103) Mars (830) Février (758) Janvier (511) 2012 Décembre (818) Novembre (666) Octobre (375) Septembre (308) Août (712) Juillet (334) Juin (218) Mai (275) Avril (346) Mars (214) Février (262) Janvier (237) 2011 Décembre (255) Novembre (149) Octobre (218) Septembre (176) Août (348) Juillet (135) Juin (161) Mai (131) Avril (142) Mars (128) Février (116) Janvier (111) 2010 Décembre (104) Novembre (73) Octobre (134) Septembre (109) Août (107) Juillet (117) Juin (65) Mai (83) Avril (69) Mars (56) Février (78) Janvier (75) 2009 Décembre (66) Novembre (64) Octobre (85) Septembre (63) Août (59) Juillet (99) Juin (128) Mai (90) Avril (64) Mars (97) Février (53) Janvier (109) 2008 Décembre (90) Novembre (53) Octobre (74) Septembre (51) Août (32) Juillet (32) Juin (31) Mai (51) Avril (54) Mars (29) Voir le profil de cassutop sur le portail Canalblog Top articles Contact Signaler un abus C.G.U. Cookies et données personnelles Préférences cookies