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Formation Continue du Supérieur
paca
18 décembre 2013

Vous êtes un acteur de l'orientation, de la formation ou de l'emploi ?

Nouveau le programme de professionnalisation 2014
Planning des dates de sessions 2014
Programmes détaillés des formations 2014 
Le CARIF Espace Compétences vous propose une plateforme de services 

Elle vous permet:
    - d'accéder au
dispositif complet de professionnalisation 2014 : des formations modulaires ou certifiantes ou des journées outils,

    - de participer à des conférences thématiques sur des sujets de fond ou d'actualité

    - d'être informés sur les obligations réglementaires et la législation sociale vous concernant,

    -
de bénéficier du service de veille (centre de documentation, lettre d'information, appels d'offres, liens utiles, etc...)

Vous êtes un organisme de formation ? Faites-vous connaître en vous inscrivant sur l'outil régional d'information sur l'offre de formation: la Banque Régionale de l'Offre de Formation.

Une seule saisie de votre part permet de rediffuser votre offre de formation sur des outils régionaux et nationaux à l'usage des professionnels comme du grand public:
- de sites partenaires nationaux ou régionaux tels que Centre Inffo ou l'Intercariforef
- les applicatifs nationaux utilisés par le Pôle Emploi et les Missions Locales
- et d'autres sites d'nformation permettant à tous de connaître l'offre de formation régionale.

 Référencez votre offre de formation.

18 décembre 2013

Le nouveau programme de professionnalisation 2014 du CARIF Espace Compétences est disponible

CARIF PACA - Information sur l�emploi et la formation : Espace Comp�tences Fruit d'une réflexion commune impliquant les financeurs ainsi que les représentants des réseaux professionnels, ce dispositif intègre chaque année les résultats des évaluations des actions proposées, des enquêtes usagers, des notes évaluatives des intervenants, et les conclusions de différents rapports de synthèse.

Il a évolué au cours des années et le CARIF Espace Compétences a ainsi développé des ingénieries nouvelles et une expertise métier pour prendre en compte les situations de travail fortement impactées par les mutations économiques, le développement de l'orientation et de la formation tout au long de la vie, la gestion des transitions professionnelles… L'édition 2014, comme chaque année, traite de thématiques qui se veulent transversales, afin que les professionnels des différents réseaux puissent travailler ensemble sur des pratiques et préoccupations communes.

Consulter le programme de professionnalisation 2014.

2 décembre 2013

Validation des acquis de l'expérience en PACA

Numero_VertLe CARIF Espace Compétences, pôle ressources régional en VAE propose et met à disposition des professionnels de l’AIO, de la formation, des acteurs de l’entreprises, mais également de l’ensemble des décideurs régionaux, une information structurée et actualisée sur la VAE. Le CARIF assure également une mission d’accompagnement et d’ingénierie au regard des différentes initiatives portées par les opérateurs régionaux (OPCA, Pôle Emploi, Région, DIRECCTE…).
Cartographie des Points Relais Conseil VAE dans la région Provence-Alpes-Côte d'Azur :

Nos ressources

25 novembre 2013

Appel d'offre - Formations au projet de service ORIGAMU - Université d'Aix Marseille

Formations au projet de service ORIGAMU - Université d'Aix Marseille

Aix Marseille Université lance un appel d'offre relatif à des prestations de services concernant la réalisation de formations au projet de service ORIGAMU.
La date limite de réception des offres est fixée au 20 décembre 2013 à 12 heures.
Des informations détaillées sur les modalités de réponse à cet avis sont disponibles à l'adresse url suivante.

Rendez-vous sur la page dédiée au repérage des appels d'offres "Formation, Insertion" en région PACA, consultables gratuitement et en libre accès.

Caractéristiques principales :

L'Université d' Aix Marseille souhaite mettre en place une formation destinée à l' encadrement administratif et technique de l'établissement ayant pour objectif un appui à la définition des projets de chaque service. Le présent marché a pour objet des prestations de services concernant la réalisation de formations pour les directeurs, directeurs adjoints et responsables administratifs de l' Université d' Aix Marseille (Amu). Durée du marché Le marché est conclu pour une période ferme, à compter de la notification du marché jusqu'à la fin décembre 2015. Il peut être renouvelé pour une période de 2 ans 1 fois maximum. Le titulaire ne peut pas refuser la reconduction (article 16 du Cmp). Seule la non-reconduction fera l'objet d'une décision expresse du Représentant Légal du Pouvoir Adjudicateur. Cette décision sera notifiée au titulaire 2 mois au moins avant la fin de l'échéance.

25 novembre 2013

GRANTANFI à l'Université d'Avignon en 5 épisodes : Campus en campagne, Avignon sur les remparts de la culture

Qui est l'auteur du socioBlog?Alors que le vendredi 22 novembre 2013, France Culture lancera son dispositif "Villes en Campagne" par un premier meeting des "Matins" et de "La Grande table" en Avignon, Grantanfi prend les devants et explore dès à présent - et pendant toute la semaine - ce qui se trame dans le laboratoire que constitue son université.
Une université est un laboratoire et un territoire... de tous les fantasmes - dixit Emmanuel Ethis, le président de l'université d'Avignon et des pays de Vaucluse.
Ce sociologue, auteur entre autres d'un ouvrage sur les films de campus, choisit d'emblée de m'entraîner dans son décor fétiche: le jardin arboré de la fac, entre un bâtiment du XVIIIe siècle et un autre high-tech, à l'ombre des remparts de la cité où jadis étudia un certain Nostradamus...
En Avignon on n’a pas de pétrole, mais on a… la culture. Tel est le credo de son université - dont les étudiants sont parmi les plus nombreux du pays à s'engager dans des associations culturelles, comme Première Loge. Cette association est présidée par la jeune Luce Drouet, qui prépare au cinéma Le Capitole, dans une ruelle qui donne sur la rue de la République, le cardo, l'artère carotide de la cité, un ciné-concert aux accents révolutionnaires et passionnés... L'occasion de parler un instant, non pas d'études ou de débouchés, mais d'amour à l'université...
Au bout d'un couloir nu, dans l'aile du bâtiment du XVIIIe s. qui abrite le département « information et communication » de l'université d'Avignon, le bureau de Damien Malinas a quelque chose de monacal. Mais ce dernier n'est pas moine. Il est (entre autres) maitre de conférence, responsable du master "publics de la culture et communication" et vice président du pôle de compétitivité industrie culturelle et patrimoine... Cependant, comme pour en avoir le cœur net, je lui lance d'emblée une question aux accents théologiques...
Venant en Avignon, j'ai choisi d'explorer la place de la culture dans cette université. Parce que ses masters dédiés au patrimoine et aux publics de la culture font sa fierté. Mais également parce que son président est l'auteur d'un grand rapport consacré précisément aux amours contrariées de la culture et de l'université... Aussi décidé-je, pour me faire mon idée, d'assister à l'UEO (l'unité d'enseignement d'ouverture) animée par le photographe Laurent Garcia. Mais, quand je pénètre discrètement dans son atelier, aucun étudiant n'a d'appareil en main. Ils sont tous penchés sur de simples feuilles de papier. Quelle étrange manière - me dis-je - d'attraper la lumière...
Dans l'Atelier photo animé par Laurent Garcia, les étudiants de l'université d'Avignon ont 3 crédits à gagner. Ils doivent pour ce faire, regarder dans les yeux d'autres habitants du « tout petit monde » universitaire - comme disait David Lodge. L'occasion pour eux d'explorer le microcosme où s'accomplit leur parcours initiatique et d'éclairer ses enjeux singuliers - qui valent au fond pour toute la cité -, mais aussi mine de rien de faire leur autoportrait
Retrouvez les épisodes de cette série en [cliquant ici].
18 novembre 2013

Colloque "Égalité Professionnelle"

Numero_VertColloque "Égalité Professionnelle" - Avignon 
Organisé par la Confédération Française Démocratique du Travail, vous trouverez le programme du Colloque "Egalité Professionnelle" auquel vous êtes invité à participer.
Intitulé : Colloque "Egalité Professionnelle"
Date : 21 novembre 2013
Horaires : de 9h30 à 15h30
Lieu : Kyriad Courtine - Gare TGV - 2 rue Mère Teresa.

Colloque "Égalité Professionnelle" - Avignon
Organisé par la Confédération Française Démocratique du Travail, vous trouverez le programme du Colloque "Egalité Professionnelle" auquel vous êtes invité à participer.

Intitulé : Colloque "Egalité Professionnelle"
Date : 21 novembre 2013
Horaires : de 9h30 à 15h30
Lieu : Kyriad Courtine - Gare TGV - 2 rue Mère Teresa
3 novembre 2013

Les Entreprenariales à Nice

http://www.entreprenariales.com/fileadmin/templates/2010/images/new_logo.pngSoyez sûr d'être présent à la 12ème édition du Salon des Services aux Entreprises,
le jeudi 05 décembre 2013 de 9h00 à 19h00, à Nice Acropolis, Espace Muses sur le thème « Réinventer l’entreprise ».
LES RENDEZ-VOUS UPE 06 / UNIVERSITE
Grâce à une synergie développée depuis plus de 7 ans, l'UPE 06 a pour ambition de contribuer à l'avenir des étudiants, grâce à une collaboration pérenne avec l'Université de Nice Sophia Antipolis.
Prix de la jeune entreprise
Ce concours a pour objet de récompenser et d'aider à la concrétisation les projets de création d'entreprises présentés par les étudiants diplômés.
13h45 - 14h30 : soutenance orale courte des présentations des projets devant un jury de professionnels. Chaque groupe d'étudiants « défend » son projet et fait preuve de son intérêt et de sa fiabilité.
17h00 : Cérémonie de remise du « Prix de la jeune Entreprise 2013 ». Remise des prix en présence des partenaires et du monde économique.
"Recrutement et professionnalisation efficaces : les clés de la sécurisation de parcours dans les dispositifs et ressources de l'emploi et de la formation professionnelle"
15h00 - 15h45 : Salle Clio

Les entreprises sont confrontées à la complexité des mesures pour l'emploi et au déficit de qualification des demandeurs d'emploi pour répondre aux besoins de main d'oeuvre.
Depuis plusieurs années, le Groupe de Travail sécurisation de parcours de la commission Emploi- Formation- Education de l'UPE 06 associe notamment le Service Public de l'Emploi, (Pôle-Emploi, la Direccte) les PLIE et les Missions locales, Cap emploi, le Conseil Général des Alpes Maritimes, les OPCA et OPACIF de branches et de l'interprofessionnel, et le GIP FIPAN.
Ce groupe de travail a développé une synergie départementale des partenaires dans le suivi et la mise en pratique des mesures de l'emploi et de la formation professionnelle au service de l?entreprise, de ses salariés et des demandeurs d'emploi.
L'atelier "recrutement et professionnalisation efficaces " vous présente les clés de la sécurisation de parcours dans les dispositifs et ressources de l'emploi et de la formation professionnelle :
* Focus sur les dispositifs et ressources du recrutement
- Les parcours préalables au recrutement : POE et AFPR
- Le Contrat de Professionnalisation renforcé
- L'Emploi d'Avenir
- Le Tutorat, outil d'intégration
- Le recrutement et le maintien dans l'emploi des séniors
* La synergie départementale des acteurs et opérateurs de l'emploi au service de l'entreprise
- La méthodologie partagée dans les actions collectives de recrutement
Animation : Groupe de Travail sécurisation de parcours de la commission Emploi formation de l'UPE 06 - UPE 06 - CGPME 06 - Pôle emploi - DIRECCTE - Conseil Général des Alpes Maritimes - AGEFOS PME-- OPCALIA - PLIE NCA - GIP FIPAN - AMF - ADEF - Handy Job.
LES ENTREPRENARIALES A NICE !
Pour leur 12e édition, les Entreprenariales sont à nouveau à Nice.
C'est avec grand plaisir que l'Union Pour l'Entreprise 06 vous propose cette nouvelle journée de rencontre et d'échanges autour du thème « Réinventer l'entreprise », plus d'actualité que jamais.
Vous le savez, ce rendez-vous est un temps fort du monde de l'entreprise, créé par et pour les entrepreneurs, pour réunir en un lieu, sur une journée, toute l'offre azuréenne de services aux dirigeants d'entreprises.
Comme chaque année, nous vous attendons lors des nombreux rendez-vous qui vous sont destinés : tables rondes, Speed Business Meetings, et une animation, rendue possible à nouveau par un partenariat avec la Métropole Nice Côte d'Azur : un pavillon création-reprise de plus de 180 m², où se succèderont, tout au long de la journée, des interventions pour informer, renseigner et guider les entreprises désireuses d'appréhender au mieux ces différentes options.
Vous le savez, nous souhaitons chaque année apporter aux chefs d'entreprises présents des conférences de qualité, et l'invité d'honneur de cette édition sera bientôt dévoilé.
Le stand de l'UPE 06 rassemblera quant à lui les services, animations et présentation de ses commissions, ainsi que certains de leurs travaux, ou les prochains événements en préparation. N'hésitez pas à venir le visiter, pour trouver renseignements et conseils.
Sans la volonté de tous, les efforts de chacun et la participation de nos exposants, rien ne serait possible, c'est pourquoi je tenais à vous remercier chaleureusement de votre présence.
Dans le contexte économique mondial difficile, où l'entreprise doit faire face aux enjeux majeurs du développement avec des difficultés croissantes, nous devons être fédérés et solidaires, ouverts aux opportunités et soutiens des jeunes TPE et PME qui participeront à la croissance et au développement économique azuréen, régional, et bien plus.
Je vous souhaite une belle journée, audacieuse et créatrice de contacts et d'opportunités d'affaires ! Yvon Grosso, Président de l'UPE 06, Le parti de l'entreprise.

29 octobre 2013

Semaine AMU-entreprises

 

http://www.univ-amu.fr/sites/www.univ-amu.fr/files/caroussel/amuets.jpg

"L'université et l'entreprise : un partenariat pour construite l'avenir des étudiants et valoriser notre territoire"
Une semaine durant laquelle le monde universitaire et le monde socio-économique échangeront pour renforcer ou élargir leurs partenariats au profit de l’innovation et de l’insertion professionnelle des étudiants.
Les journées seront rythmées par des tables rondes, des témoignages d’entreprises et d’étudiants, des ateliers, et par la signature de deux accords-cadres entre AMU/Capgemini et AMU/EDF.
Les professionnels aborderont notamment les problématiques de l’emploi et des stages, la professionnalisation de l’offre de formation universitaire et les enjeux de la formation en alternance.

2 rendez-vous à noter pour les étudiants :

-    Le « forum stages et emplois » – Le 5 novembre à la CCIMP - Marseille
-    Les « 36H chrono de la création d’entreprise », jeu fédérateur et novateur, visant à faire prendre conscience aux étudiants qu’ils sont en partie acteurs de leur propre avenir – Les 6 et 7 novembre à la faculté d’économie et gestion – Aix-en-Provence.

Cette semaine s’inscrit dans la lignée de la rentrée universitaire 2013, placée sous le signe du renforcement des liens entre Aix-Marseille Université et ses partenaires socio-économiques locaux.
A lire, le magazine de la semaine AMU- Entreprise, édition 2013

Programme complet

Journée du 6 novembre : matin
Journée du 6 novembre : après-midi

Journée du 7 novembre
Journée du 7 novembre : matin
Journée du 7 novembre : après-midi

28 octobre 2013

Savoir-faire des Labos avignonnais

 

http://blog.educpros.fr/pierredubois/wp-content/themes/longbeach_pdubois/longbeach/images/img01.jpgBlog Educpros de Pierre Dubois. 24 octobre 2013, université d’Avignon et des Pays de Vaucluse, matinée de présentation de la Recherche : compétences et savoir-faire des 17 laboratoires avignonnais et des 2 structures fédératives de recherche. Objectif : faire se rencontrer les directeurs des équipes et laboratoires avec les responsables des communautés de commune du territoire… Suite...

13 octobre 2013

Petit déjeuner à Marseille

http://blog.educpros.fr/pierredubois/wp-content/themes/longbeach_pdubois/longbeach/images/img01.jpgBlog Educpros de Pierre Dubois. 0 octobre 2013, Marseille, La Canebière. Petit déjeuner avec deux enseignants-chercheursdu secteur scientifique, avant qu’ils ne partent faire cours à 10 heures. Ils emportent avec eux des craies et un effaceur pour le tableau noir.
Deux questions : où en sont vos projets en licence de sciences ? Comment vivez-vous au quotidien la fusion des 3 universités ? Deux témoignages de responsables de formation : ils ne prétendent pas être représentatifs de la satisfaction ou de l’insatisfaction de l’ensemble des personnels d’Aix-Marseille Université.
Ces deux enseignants sont désabusés. Tout est devenu plus difficile depuis la fusion des 3 universités. Nous passons un temps fou pour régler des détails (avoir une salle, un emploi du temps, des étudiants inscrits dans nos cours, des modalités de contrôle des connaissances compréhensibles…). L’administration centrale de l’université ne nous fait plus confiance, veut que nous soyons tous dans les clous et, elle-même, veut être dans les clous de l’administration centrale du Ministère.
Le premier enseignant. La prépa scientifique intégrée qui avait bien marché pour ce qui concerne l’accès aux écoles d’ingénieur n’existe plus. Faute d’étudiants parce qu’à la rentrée d’octobre 2012 elle ne figurait pas dans Admission post-bac. Le second enseignant : la licence Sciences et Humanités a plutôt pris un bon départ, mais garderons-nous suffisamment d’étudiants jusqu’en L3 ? Licence à titre dérogatoire, figurera-t-elle dans la nouvelle nomenclature des diplômes ?
Ce que vivent mal ces deux enseignants-chercheurs. Une équipe de direction et des services centraux éloignés du terrain d’exercice des missions de formation et de recherche. Des grands discours sur la nécessaire subsidiarité (garder des marges de décision au niveau décentralisé) se perdent dans le vide. En France, subsidiarité est, souvent et hélas, synonyme de centralisation accrue.
Et pendant ce temps, l’organisation de l’université unique, les réorganisations qu’elle engendre suivent leur cours, étape par étape. Les personnels de base font le gros dos, attendant les dégâts collatéraux pour leur travail quotidien.Projet d’organisation administrative et technique d’Aix-Marseille Université : site ORIGAMU. Etape 4, lancée en juillet 2013 : dispositif de gestion et d’accompagnement de la mobilité (document accessible seulement sur l’ENT). Suite de l'article...
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