Formation Continue du Supérieur

20 avril 2013

Toutes les formations du Cnam Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Cnam PACA est ouvert à tous: il vous accompagne dans votre projet de formation en tenant compte de votre niveau d'entrée (de niveau pré-Bac à tous les niveaux de l'Enseignement Supérieur), de votre situation (salarié, demandeur d'emploi, public prioritaire,...) et de vos objectifs.
L'école d'ingénieur EiCnam vous propose des formations d'ingénieurs habilitées par la Commission du Titre de l'Ingénieur (CTI): formations hors temps de travail, formations en partenariat et formation continue. Cette école permet de rendre plus lisible l'offre de formation d'ingénieurs et la vision de l'ingénieur au XXIème siècle.
Une nouvelle filière a vu le jour dans le domaine du travail social avec un certificat, tremplin à un Bac+2 reconnu par l'Etat et les professions.
Enfin, un Centre de Ressources et d'Appui Pédagogique (CRAP) est à disposition à Marseille pour permettre la réussite des auditeurs qui ont des difficultés passagères qu'elles soient liées à des lacunes disciplinaires ou à des méthodes de travail inadéquates.

http://regions.cnam.fr/medias/photo/jean-sebastien-chantome_1359559662434.jpg

Contact
Cnam Provence -Alpes- Côte d'Azur
12, place des Abattoirs
Marseille
tél. 04 96 16 10 35
fax 04 91 51 52 68
marseille@cnam.fr
Voir le site: http://www.cnam-paca.fr.
Offre de formation
Alternance.
Enseignement à Distance.
Valider ses acquis.
Activités Nouvelles - Nouvelles Compétences.
Management & Société:
- 19 diplômes ou certificats,
- 81 unités d'enseignement,
- 15 UE en FOAD régionale.
Management & Société: Sciences Industrielles & Technologies de l'Information, Comptabilité - Gestion, Immobilier, Ergonomie, Formation des adultes, Transport - Logistique, Entrepreneuriat, Marketing - Commerce, Ressources Humaines, Travail Social, Santé, Communication - Langues étrangères.

Sciences Industrielles & Technologies de l'Information:
- 23 diplômes ou certificats,
- 2 formations diplômantes en alternance,
- 87 unités d'enseignement,
- 17 UE en FOAD régionale.
Sciences Industrielles & Technologies de l'Information: Électronique, Électrotechnique, Automatisme, Énergétique, Génie civil - Bâtiment, Informatique, Mécanique.
Offre de formation
Alternance.
Enseignement à Distance.
Valider ses acquis.
Activités Nouvelles - Nouvelles Compétences.

http://regions.cnam.fr/medias/photo/paca_1340700351824.jpg

Aix-en-Provence
Contact: Tel : 04 42 38 00 65, Fax : 04 42 38 33 32, Mail: aix@cnam.fr.
Adresse: 2, Cours des Arts et Métiers, 13100 Aix-en-Provence
Horaires: Du lundi au vendredi : 14h→19h. Le samedi : 8h30→12h
Offre de formation: Aix-en-Provence enseigne 41 formations dans 12 spécialités. Afficher ».
Avignon
Contact: Tel : 04 90 81 54 50, Fax : 04 90 81 54 51, Mail: avignon@cnam.fr
Adresse: Technopole Agroparc, 60, Chemin de Fontanille, BP 1242, 84911 Avignon Cedex 9
Horaires: Du lundi au vendredi : 8h30→12h - 13h→18h
Offre de formation: Avignon enseigne 3 formations dans 2 spécialités. Afficher ».
Istres
Contact: Tel : 04 42 11 44 00, Fax : 04 42 11 00 04, Mail: istres@cnam.fr
Adresse: ZAC de Trigance, 8, Chemin Capeau, 13800 Istres
Horaires: Pas d'accueil du public. Merci de vous contacter le centre de Marseille.
Offre de formation: Istres enseigne 1 formations dans 1 spécialités. Afficher ».
Marseille
Contact: Tel : 04 96 16 10 35, Fax : 04 91 51 52 68, Mail: marseille@cnam.fr
Adresse: 12, Place des Abattoirs, 13015 Marseille
Horaires: Du lundi au vendredi : 14h→19h, Le samedi : 8h30→12h
Offre de formation: Marseille enseigne 18 formations dans 7 spécialités. Afficher ».
Nice
Contact: Tel : 04 93 71 49 99, Fax : 04 93 83 13 56, Mail: nice@cnam.fr
Adresse: 41, Boulevard de Napoléon III, 06206 Nice Cedex 3
Horaires: Du lundi au vendredi : 14h→19h. Fermé le mercredi. Le samedi : 8h30h→12h
Offre de formation: Nice enseigne 18 formations dans 7 spécialités. Afficher ».
Centre Régional du Cnam Provence-Alpes-Côte d'Azur
12, Place des Abattoirs - 13015 Marseille
E-mail: centre-regional.paca@cnam.fr.

CNAM PACA è aperto a tutti: vi aiuta nel vostro allenamento, prendendo in considerazione il vostro livello di entrata (pre-Bac a tutti i livelli di istruzione superiore), la posizione (dipendente, ricorrente per l'occupazione, la priorità pubblica, ...) ed i vostri obiettivi.

Contatto
CNAM Provence-Alpes-Côte d'Azur
12, place des Abattoirs
Marsiglia
tél. 04 96 16 10 35
fax fax 04 91 51 52 68
marseille@cnam.fr
Vedi: http://www.cnam-paca.fr.
Offerta di formazione
Alternanza.
Formazione a Distanza.
Convalida le sue conquiste.
Nuove attività - nuove competenze. Più...

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20 avril 2013

Comment se former au Cnam ?

Comment se former au Cnam?
Des modalités de formation adaptées à votre situation
Vous souhaitez suivre une formation à la carte? obtenir un diplôme?
Avec les différentes modalités de formation du Cnam, construisez un parcours à votre rythme, selon votre situation personnelle.
Conseil pour optimiser votre parcours
Variez les modalités.
Si l'offre existe, il est tout à fait possible de suivre une formation à distance dans sa totalité. Mais la combinaison formation en présentiel/formation en FOAD est aussi une excellente solution pour gagner du temps tout en maintenant un lien physique plus régulier avec les enseignants et les autres élèves.
En savoir plus
Le Cnam pour qui, comment, pourquoi?
Rendez-vous sur l'espace élève pour en savoir plus.
Cours du soir ou du samedi
La plupart des enseignements sont assurés hors temps de travail (HTT), du lundi au vendredi soir (entre 18h et 21h30), et en journée, le samedi. Trouvez votre formation: par métier, par région.
Cours en journée
De plus en plus d’enseignements sont dispensés en journée, notamment sous forme de stages entreprises. Certains diplômes, certificats de compétence ou stages courts ne sont proposés que selon cette modalité. Trouvez votre formation: par métier, par région.
Formation en alternance ou en apprentissage
Les formations en alternance allient cours au Cnam et périodes d’application en entreprise. Du niveau bac +2 à bac +5, elles sont le plus souvent dispensées dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, à des jeunes de moins de 26 ans, ou de professionnalisation pour les plus de 26 ans. A la fin de la formation, l'élève possède les atouts pour une entrée réussie dans la vie professionnelle. 8 élèves sur 10 trouvent un emploi dans l'année qui suit leur formation. Nos formations en alternance sont proposées dans 16 filières professionnelles différentes. Découvrir ces formations sur alternance.cnam.fr.
Stages de formation continue intra ou inter-entreprises
Le Cnam accompagne les évolution professionnelles. Ces stages courts visent à actualiser les connaissances des salariés, suivre les évolutions des champs professionnels ou développer des compétences dans un domaine d’expertise. Nos formations sont adaptées aux contraintes de ceux qui travaillent: elles s'organisent en discontinu ou en continu, pour quelques heures ou quelques jours par semaine ou par mois. Voir ces formations sur formation-entreprises.cnam.fr.
Formation à distance (Foad)
Formez-vous à votre rythme, sans contrainte d'espace ou de temps. La Foad de suivre les cours à distance. Cette modalité en plein essor forme environ trois élèves sur cinq. La Foad au Cnam, c'est aussi un suivi pédagogique grâce aux outils d'échange: t'chat, mail, forums privés avec l'enseignant, plages horaires de contacts téléphoniques, visio-conférence... Le tutorat et les sessions de regroupement font également partie de cet accompagnement pédagogique.

Catalogues spécialisés
Les enseignements sont proposés pour la plupart en cours du soir et/ou du samedi. De plus en plus de formations sont aussi accessibles par la VAE, l'apprentissage, la FOAD...
Formations en alternance. Formations par internet. Stages de formation continue.

How to Train at CNAM?
Training methods tailored to your situation
You want to follow a training map? get a degree? More...

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20 avril 2013

2ème édition du Concours Vidéo "Raconte ton Alternance!"

2ème édition du Concours Vidéo "Raconte ton Alternance!"
La FFP fortement engagée en faveur de l'Alternance lance pour la 2ème année consécutive son concours vidéo "Raconte ton Alternance" qui a connu un franc succès l'année passée avec une quinzaine de vidéos envoyées et partagées par plus de 400 internautes. Le concours est ouvert dès aujourd'hui et jusqu'au 24 mai à tous les alternants des organismes de formation adhérents de la FFP. Il suffit de poster une vidéo testimoniale de 30 à 90 secondes sur la page Facebook FFP Alternance.
Les vidéos lauréates seront relayées sur le site www.ffp-alternance.fr et contribueront à incarner l'alternance auprès des jeunes et des entreprises. La remise de prix aura lieu le 30 mai prochain sur le stand de la FFP à la Fête de l'Alternance à Paris. Comment participer?

2ème édition du Concours Vidéo « Raconte ton Alternance ! »
Rendez-Vous sur la Page Facebook FFP Alternance pour partager votre expérience de l’alternance dans une vidéo de 30 à 90 secondes
COMMENT PARTICIPER?
Pour qui?
- Tous les alternants des organismes de formation adhérents de la FFP actuellement en formation
- Une seule vidéo par participant
- La participation est entièrement gratuite
Quand ?
- Du jeudi 18 avril au vendredi 24 mai 2013
Comment?
- Enregistre ta vidéo sur YouTube ou DailyMotion
- Rendez-vous sur la page Facebook de FFP Alternance sur l’onglet RACONTE TON ALTERNANCE
- Il suffit de poster l’URL de la page Youtube, DailyMotion
- Les vidéos, d’une durée maximum de 90 secondes, devront comporter: Prénom et nom du participant Nom de l’organisme de formation. Cursus suivi Les vidéos sélectionnées seront disponibles sur la page d’accueil du site ffp-alternance.fr
TROIS PRIX EXCEPTIONNELS SONT A GAGNER! 1er prix: un I-Pad mini 2ème prix: un casque audio « BEATS » 3ème prix: des enceintes (Prix à confirmer).

2ú eagrán den chomórtas Video "Abair le do mheascán!"
FFP tiomanta go láidir an meascán a thosaíonn don dara bliain as a chéile le comórtas físeán "Abair le do meascán" a d'éirigh go hiontach bliana seo caite le cúpla físeáin a uaslódáil agus a roinnt ag níos mó ná 400 úsáideoir. Níos mó...

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20 avril 2013

Le médiateur de Pôle emploi appelle à une modernisation des règles d'indemnisation

http://www.wk-rh.fr/actualites/upload/social/social_actu64980_photo.png

Le médiateur de Pôle emploi pointe du doigt, dans son rapport 2012 publié en avril 2013, les dysfonctionnements du système d’indemnisation. Alors que la nouvelle convention d’assurance chômage doit être renégociée à la rentrée, il recommande une réflexion globale sur les effets et les conséquences de l’activité réduite.
« La réglementation de l’assurance chômage est un corpus complexe […] qui a besoin d’être modernisée », souligne Jean-Louis Walter, médiateur national de Pôle emploi dans son rapport 2012 qui vient d’être diffusé. « Née d’une époque où le CDI était la norme, elle peine à suivre l’évolution du marché du travail sur lequel les CDD sont majoritaires », explique-t-il. Suite de l'article...
Télécharger le Rapport: www.wk-rh.fr/actualites/upload/rapport-2012-mediateur-pole-emploi.pdf.
Extraits du Rapport
5.1. La rémunération de fin de formation 2012
Le 20 mars 2012, plusieurs Médiateurs Régionaux attiraient l’attention du Médiateur National sur les consignes données dans les Directions Régionales, visant à bloquer les demandes de rémunérations de fin de formation (RFF) déposées en agence au titre de l’année 2012.
Il était demandé d’informer les demandeurs d’emploi qu’un traitement « rétroactif » aurait lieu dès qu’une instruction serait reçue de la Direction Générale. Pour rappel, la RFF est accordée depuis le 1er janvier 2011 par Pôle emploi au bénéficiaire de l’ARE qui épuise ses droits avant la date de fin de sa formation. Il est ainsi rémunéré jusqu’à son terme.
Dès le 26 janvier 2012, le conseil d’administration de Pôle emploi avait décidé, par sa délibération n°2012-03, d’autoriser le Président du Conseil d’administration et le Directeur Général à conclure un avenant de prolongation pour l’année 2012 de la convention du 17 juin 2011 entre l’Etat, le FPSPP et Pôle emploi relative à la rémunération de fin de formation. Cet avenant faisait notamment écho à l’annonce de l’Etat de la prolongation de la RFF pour 2012, faite à l’occasion d’un sommet sur la crise avec les partenaires sociaux, le 18 janvier 2012.
Dans les faits, les financeurs, soit l’Etat et le FPSPP, n’avaient pas encore fait connaître, au 20 mars 2012, l’enveloppe financière qu’ils comptaient dégager. En l’attente, l’avenant ne pouvait pas être signé et les fonds pour démarrer le traitement des demandes de RFF restaient indisponibles. Dans ce contexte, le nombre de dossiers en attente de paiement de la RFF augmentait de jour en jour, pour les demandeurs d’emploi en cours de formation en 2012 dont les droits ARE arrivaient à épuisement.
Devant l’afflux préoccupant de saisines, le Médiateur National a remis une note au Directeur Général le 22 mars, l’alertant des conséquences de l’absence d’instruction relative à la RFF et préconisant de prévoir au plus vite une mesure transitoire. Dans un message du 29 mars 2012, la Direction Générale annonçait à l’ensemble des Directions Régionales de Pôle emploi la reconduction de la RFF pour 2012 dans des conditions identiques à celles de 2011. pp.39-40

The mediator peak employment center of the finger, in its 2012 report published in April 2013, a dysfunctional compensation system. While the new unemployment insurance agreement must be renegotiated in September, he recommended an overall assessment of the effects and consequences of reduced activity. More...

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20 avril 2013

Ouverture des candidatures à Sciencespo-Toulouse

Le service formation continue de Sciences Po Toulouse organise notamment des formations diplômantes à distance à destination des adultes en reprise d'études, que ceux-ci souhaitent se reconvertir, approfondir leurs compétences ou en acquérir de nouvelles.
M2: Géopolitique et Relations Internationales
Cette filière a pour vocation d’accueillir des professionnels qui souhaitent compléter leur formation sans renoncer à leur activité, ainsi que des étudiants, principalement étrangers ou français à l’étranger, qui n’ont pas la possibilité de se former en France. Elle est également proposée aux étudiants qui sont déjà titulaires d’un master 2, de manière à leur permettre de faire un stage long voire d’intégrer le monde du travail en évitant l’empilement de diplômes de même niveau. description de la formation.
CEP: Certificat d'Études Politiques "clés d'analyse du monde contemporain"
Le Certificat d’Études Politiques mention « Clés d’analyse du monde contemporain » est une formation pluridisciplinaire à distance, dispensée par les enseignants-chercheurs de Sciences Po Toulouse. Il offre la possibilité à des salariés en poste de suivre une formation en sciences politiques afin de posséder les clés pour comprendre l’actualité, enrichir leur culture personnelle et développer leurs compétences professionnelles au travers de la maîtrise des concepts auxquels ils sont confrontés dans l’exercice de leur métier. Il constitue aussi un complément de formation pour des étudiants d’autres disciplines. description de la formation.

An oiliúint inseirbhíse Eolaíochtaí Po Toulouse eagraíonn cúrsaí dioplóma i bhfad do dhaoine fásta ag filleadh ar an oideachas, ar mian leo a thiontú, a gcuid scileanna a fhorbairt nó cinn nua a fháil. Níos mó...

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20 avril 2013

Global Open Education: A Roadmap for Internationalization

http://www.elearningeuropa.info/sites/default/files/elearning_papers.png

By Jan Pawlowski. The main goal of this paper is to stimulate the discussion on future issues on Open Education and Open Educational Resources (OER) in a mid- and long-term perspective. The main issue discussed is how OER are utilized on an international level. Internationalization and global collaboration are crucial to Open Education:
    * How can OER be utilized across borders?
    * How can OER contribute towards better education for less developed countries?
    * How can Open Education contribute towards better collaboration in Europe and globally?
These are just some questions to be explored and solved in the next years. As a starting point, I would recommend two key visions:
1. Creating a European Open Education community towards collaboration, mutual support and participation.
2. Creating global outreach of European Open Education towards European leadership in both, the educational market and development cooperation.
This paper identifies key issues and potential solutions for international aspects regarding open education. Using a roadmapping methodology, I propose steps and recommendations for advancing Open Education. Download Pawlowski-et-al-OE2030-LLL2. Read Complete Text: PDF Document.

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20 avril 2013

A report from Keith Devlin's and Coursera’s Introduction to Mathematical Thinking MOOC

http://fm.typepad.com/.a/6a00d8341cc0f753ef017c389951cd970b-800wi

I’m six or so weeks into Keith Devlin’s 10 week Introduction to Mathematical Thinking, along with some tens of thousands of others. Here is a longish thumbnail sketch of the design of the course, followed by two appendices. Appendix 1 concerns peer review. Appendix 2 is what the course web site has to say about grading and certificates of completion.
Comments, questions and corrections would be most welcome.
1. The course is advertised as needing about 10 study hours per week. This is about right: though in my case I had to skimp a lot while I was on holiday, other than wrestling unsuccessfully with a proof that had been set as course work, the non-fruit of which is shown above.
2. There are one or two 15-30 minute video lectures per week. All have so far has consisted of a mixture of Devlin talking confidently and intently to camera in sort of “newscaster” mode, and Devlin explaining things with pen and paper, very much in the vein of the 2011 Norvig and Thrun AI course. Devlin has retained his East Yorkshire/Hull accent, which has the effect of making him sound local. To me at least. Read more...

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20 avril 2013

Punked

http://farm5.static.flickr.com/4113/5191451996_43686f64ee_m.jpg

By Brian. Stephen Downes’s recently wrote a post on the great rebranding of MOOCs, arguing “MOOCs were not designed to serve the missions of the elite colleges and universities. They were designed to undermine them, and make those missions obsolete.” It clearly struck a nerve with a lot of people I know, generating a remarkable amount of commentary from the likes of Jim Groom, David Kernohan, Martin Weller, Tony Hirst, David Wiley, D’Arcy Norman, Pat Lockley, Richard Hall, and undoubtedly others… The back-and-forth in the comments on Jim’s, David K’s, and D’Arcy’s blog posts are passionate, even angry, illustrating just how deeply these questions can cut.
My own contribution to this discourse will be somewhat trivial and self-centred in comparison to the discussion above, and I feel just a tiny bit guilty for that. I’m prompted by this post by Darren Draper. Read more...

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20 avril 2013

Call for independent experts for the European Commission's Safer Internet Programme

The European Commission has opened the Call for Independent Experts for the Safer Internet Programme 2009-2013.
The Safer Internet Programme aims to empower and protecting children and young people online by awareness raising initiatives and by fighting illegal and harmful content and conduct over the internet. The tasks of the experts include assisting the European Commission in evaluating proposals submitted in response to calls and the review of individual Safer Internet projects, as well as legacy projects funded under the Safer Internet plus programme. Experts included in the database will be assigned specific tasks on a case-by-case basis, according to the relevance of their education, expertise and interests in the tasks at hand.
The Call is open until 30 September 2013, and the list of experts will remain valid until December 31st.
Experts are entitled to a payment in the form of a lump sum per day of work and reimbursement of travel and subsistence expenses in accordance with the scales valid at the time of signature of the agreement with the Commission.
A document with the specifications and conditions of the Call for Independent Experts for the Safer Internet Programme 2009-2013 is available here (only in English). Applicants who are already on the list of experts drawn up for the implementation of the Safer Internet plus programmes (call for experts 2005-2009) must submit a new application.
Only online applications are accepted for this call. Click here to register as a new expert or update an existing profile.

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20 avril 2013

My eBook on MOOC and how to set up - MOOC yourself

By Inge Ignatia de Waard. The last few weeks I have been finalizing my first eBook. And now, I just published it as part of the Kindle Direct Publishing option in Amazon. In the book I am looking at different MOOC options (cMOOC, xMOOC), fitting it in with the best online learning practices of eLearning, offering design and learning options, looking at pedagogies and some certification options, and providing suggestions to embed mLearning and social media options to improve training via MOOCs. The full title of the book is: MOOC YourSelf - Set up your own MOOC for Business, Non-Profits, and Informal Communities. So if you are dabbling with the idea to set up your own MOOC or you want to learn a bit about MOOC history, have a look at this eBook or contemplate buying it (it is low-cost).
You can find the link to the book here, or you can search for it via Amazon: http://www.amazon.com/.And for those who want to know a bit more about myself, feel free to read my bio on the author page here http://amazon.com/author/ingedewaard.

This is the short description of its content:

This MOOC eBook gives a short overview of options on how to set up your own MOOC and how to tailor it to your own needs, tools and target audiences. The challenges and benefits of MOOCs are highlighted and guidelines on how to build an optimal MOOC experience are shared. Online learning best practices' are listed with a focus on MOOC specific learning characteristics, certification options and pedagogies. Taking into account the current learning realities, the book also looks at mobile options and social media tools for learning, specifically how they can be fitted into a MOOC learning environment. To provide a background on MOOCs, the history of MOOCs is covered. The upcoming and existing MOOC platforms and toolkits are also described and linked to. Additionally, the book offers links to DIY options, and existing MOOC opportunities that might offer a solution for what you are looking for. The author has organized mobile MOOCs in the past, and has been researching MOOCs and their learning affordances for the past 3 years.

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