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Formation Continue du Supérieur

10 septembre 2013

The relationship between higher education choices and experience, and access to opportunities

http://brand.unimelb.edu.au/global-header/images/unimelb-logo-lge.pngHard evidence about the relationship between higher education choices and experience, and access to opportunities in restructuring global labour markets
Monday 21 October 2013 2:30-4pm.
Venue: Barbara Falk room, CSHE, Lvl 1, 715 Swanston St., Carlton, Melbourne. Registration: lachlan.doughney@unimelb.edu.au.
Professor Kate Purcell, Institute for Employment research, University of Warwick, UK.
Abstract
Which graduates get good jobs and who ends up under-employed, and why?  Is the concept of ‘graduate employability’ useful, or is it a dangerous distraction from the attempt to understand the relationships between HE expansion and economic restructuring?  These questions will be addressed using data from the Futuretrack national longitudinal study of people who applied in 2005/06 to commence full-time undergraduate degree programmes, covering all UK HEIs and including UK, EU and other overseas applicants.  This presentation will draw predominantly on the Stage 4 data, collected 18-30 months after completion of first (Bachelors) degree programmes (depending on whether students were enrolled on 3 or 4 year programmes of study), to examine the relationship between subjects studied, knowledge and skills acquired, extent of work experience as undergraduates and early career outcomes.  What is a graduate job, and what are the implications of these findings?
Bio
Kate, Director of the biggest-ever UK investigation of the relationship between higher education and employment – the Futuretrack study -  is a sociologist who has researched and written the relationship between higher education and employment, combining quantitative and qualitative analysis, for over 20 years.
See http://www2.warwick.ac.uk/fac/soc/ier/research/graduate/ for details of recent projects.

 

10 septembre 2013

Une instruction de Pôle emploi précise comment l'opérateur peut contribuer à la montée en charges des emplois d'avenir

http://www.espace-competences.org/Portals/_default/Skins/EspaceCompetences/imgs/header_numVert.jpgUne instruction de Pôle emploi du 23 juillet 2013 précise comment l'offre de services de l`opérateur « peut s`articuler avec les différentes étapes du dispositif des emplois d'avenir en vue de contribuer à leur montée en charge et leur réussite à travers un cadre homogène ».
3 étapes en amont de l'entrée en emploi d`avenir sont identifiées au cours desquelles Pôle emploi peut être mobilisé :
- Au cours des actions d'identification de jeunes
- Lors de la mise en relation entre un jeune éligible au dispositif et un employeur
- Préalablement à l'entrée du jeune en emploi d`avenir, dans une optique de préparation à l'intégration du jeune.
Ainsi, selon l`instruction :
- L`atelier Préparation à l'entretien de recrutement permettra aux candidats de mieux valoriser leurs qualités sociales, personnelles et professionnelles pour favoriser leur recrutement
- Une EMTPR (évaluation en milieu de travail préalable à l'embauche) pourra également être proposée au sein de l'entreprise qui recrute
- Et la durée de l'immersion pourra être adaptée pour évaluer les capacités d'intégration dans l'entreprise et parmi les autres salariés.
Enfin, la POE (Préparation opérationnelle à l'emploi) ne sera mobilisable qu'en direction des jeunes inscrits comme demandeurs d'emploi, précise le document.

10 septembre 2013

The silent majority - why are MOOC forums counterproductive?

http://2.bp.blogspot.com/-gDncyZDdE7Y/UfezogL0g2I/AAAAAAAAFpw/PDKRz7LnTsY/s200/hub20110614-08.jpgBy Alastair Creelman. The discussion forum is a central feature of all learning management systems and the focus for most online courses. Often it's the only interactive feature in the course but it's notoriously difficult to generate real discussion there. Too few participants and it will probably never take off. Too many and it becomes chaotic. In many cases students only post in the forum because there are credits at stake and very often the real discussion takes place elsewhere; on Facebook or Google Hangouts for example.
So if the forums of regular online courses are difficult to run effectively they will prove almost impossible in a MOOC with potentially tens of thousands of participants. Nonetheless most MOOCs persist with them as a token attempt at interaction or because the forum is somehow a default setting in online learning. Generally MOOC forums become overwhelming and chaotic with hundreds of unrelated threads and the vast majority of participants take one look and never return. An article in Campus Technology, Building a Sense of Community in MOOCs, reinforces this impression that forums are actually counter-productive. More...

10 septembre 2013

Back-to-School for Grownups: Take a MOOC

http://t2.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcQIt0nMWxW0GSMoVrq_OHXnYyy1iuoSItFre-RPKoKIf1B04dSr4obKP1BLBy Tamara Chuang. Shopping for No. 2 pencils, packing little lunch boxes and sending children back to class may have some grownups nostalgic to return to school themselves. Education, of course, never ends and today there are massive new options, which barely existed five years ago.
Massive Open Online Courses, or MOOCs, open up college classes to anyone in the world with Internet access. Typically, it's free. While online courses have been around for years, they were relegated to video-based lessons, online quizzes and tuition-payers.
Today, an estimated 100 universities nationwide offer a MOOC, plus countless others around the globe. Classes can attract thousands, sometimes tens of thousands of students. More...

9 septembre 2013

Au CNAM des parcours de formation gratuits pour les demandeurs d'emploi

http://www.prao.org/images/rhone_alpes_orientation.gifLe Cnam Rhône-Alpes propose pour la rentrée 2013 des parcours de formation supérieurs gratuits pour les demandeurs d'emploi.
La gratuité est assurée par un conventionnement avec le conseil régional Rhône-Alpes et s'inscrit dans le cadre du SPRF (Service public régional de formation). Les demandeurs d'emploi doivent être accompagnés par l'un des réseaux labellisés par la région (Pôle emploi, missions locales, CIDFF, Mife, CIO, Cap emploi…), et s'engager dans des formations diplômantes à vocation professionnelle (LMD et inscrites au RNCP) ou des certificats professionnels et de compétence délivrés par le Cnam. Seuls, les droits de base d'un montant de 140 euros restent à la charge des demandeurs d'emploi. Pour cette année, 21 parcours de formation de l'école Management et société et 16 parcours de formation de l'école Siti (Sciences et techniques industrielles) sont concernées par ce conventionnement.
>> En savoir plus sur le site du CNAM Rhône-Alpes

9 septembre 2013

Lancement de la concertation sur la réforme de l'apprentissage

http://www.prao.org/images/rhone_alpes_orientation.gifLe gouvernement a publié le 29 août 2013 un document de cadrage visant à fixer les axes de la concertation sur la réforme de l'apprentissage.
La "lettre de cadrage" lance une série de concertations entre l'Etat, les partenaires sociaux, les régions et les organismes consulaires qui doit aboutir à une proposition de loi portant réforme de la formation professionnelle. Elle fait suite à la deuxième conférence sociale qui s'est tenue les 20 et 21 juin derniers.
Le gouvernement définit 3 axes de concertation :
- le développement de l’apprentissage et son financement
- la collecte de la taxe et sécurisation des parcours des jeunes
- la sécurisation des parcours des jeunes
>> Consultez le document de cadrage pour la réforme de l'apprentissage (pdf).

9 septembre 2013

Ipst-Cnam : Journées portes ouvertes et période d'inscriptions

http://www.mpfm.fr/template/mpfm/img/entete/logo.pngL’Ipst-Cnam, Centre régional du Conservatoire National des Arts et Métiers en Midi-Pyrénées  vous ouvre ses portes :
 
le vendredi 13 septembre 2013 de 12 à 18h 
et le samedi 14 septembre 2013 de 9h à 12h. 
Vous pourrez rencontrer directement chaque responsable pédagogique, à l’ipst-Cnam, Maison de la Recherche et de la Valorisation,118 route de Narbonne, à Toulouse.
Cours du soir, cours du jour, alternance, formation à distance, validation des acquis de l’expérience (VAE), consultez l'offre complète sur www.ipst-cnam.fr
La période d'inscription 2013/2014 se déroulera du 5 au 27 septembre 2013.
Contact : 05.62.25.52.00
9 septembre 2013

Les Français doivent progresser en anglais : les pistes pour y arriver

http://www.e-orientations.com/imgs/orientation-etudes-metier-emploi.gifL'anglais est la bête noire des étudiants… mais aussi des cadres ! Une large majorité considère même que leurs lacunes dans la langue de Shakespeare sont un frein à leur embauche ! Pour remédier à cela, suivez les astuces et les conseils d'Orientations !
Incontournable… mais peu maîtrisé ! Si 66 % des cadres français sont amenés à utiliser l'anglais au travail, seulement 36,4 % estiment être opérationnels dans cette langue, selon une enquête de Cadre Emploi et de l’organisme de formation 1to1 English. Ils accusent en effet un retard qui peut s'avérer handicapant… et qu'ils reconnaissent ! L'enquête précise ainsi que 48,4 % des sondés expliquent avoir du mal à prendre la parole dans la langue de Shakespeare, et 42,8 % ne se sentent pas à l’aise pour écrire un email. Des pratiques basiques, qui sonnent comme un sérieux frein pour ces cadres, qui estiment d'ailleurs à 56,4 % que leurs lacunes sont préjudiciables à leur embauche. Considérer avoir des problèmes est déjà un grand pas en avant… Fort heureusement, des solutions peu coûteuses existent pour se remettre à niveau ! Suite...

9 septembre 2013

Les zombies attaquent les MOOCs et envahissent la toile

http://www.e-orientations.com/imgs/orientation-etudes-metier-emploi.gifLes zombies sont partout : après des cours pour résister à leurs attaques, ils s'invitent désormais dans un MOOC (cours en ligne ouvert massivement) que proposera l'université d'Irvine, aux Etats-Unis. Une manière d'aborder des thèmes plus sérieux…
Voici un cours en ligne ouvert massivement (CLOM en France, ou MOOC en anglais) qui devrait tenter un certain nombre d'étudiants. Un MOOC sera en effet proposé, dès cette rentrée, par l'université californienne d'Irvine, au Etats-Unis. Particularité : il portera sur les zombies de "The Walking Dead", une série qui cartonne des deux côtés de l'Atlantique depuis quelques années désormais. Un cours rendu possible grâce au concours d'AMC, la chaine qui diffuse la série, et qui a conclu un partenariat amiable avec la faculté. Suite...

9 septembre 2013

Social science Academicians announced

http://www.timeshighereducation.co.uk/magazine/graphics/logo.pngBy Leone Richmond. The Academy of Social Sciences has bestowed more than 50 new Academician awards on to leading social scientists. The recipients come from wide and varied backgrounds in the social sciences including sociology, criminology, law, geography and linguistics. Among the 51 academics given the title are Sir Peter Hall, professor of urban regeneration and planning at University College London, a town planning and regeneration pioneer; Philip Cowley, professor of parliamentary government at the University of Nottingham, who is regularly sought after by the media for comment on political issues; Fran Bennett, an expert on social policy at the University of Oxford; Charles Pattie, professor of geography at the University of Sheffield, an expert on electoral behaviour and David Walker, the journalist, broadcaster and author. More...

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