By Andrew Kelly. Last month, the Educational Testing Service (ETS) added to a familiar refrain, releasing a new report on how American Millennials lag behind their peers in other countries on measures of literacy, numeracy, and “problem-solving in technology rich environments.” Using data from the Program for the International Assessment of Adult Competencies (PIAAC), the authors showed that American Millennials ranked at the bottom in both numeracy and problem-solving. More...
Why Nigerian varsities are poorly ranked
Sunday Saanu, a public communication expert, reflecting on the recent lecture entitled; “The Nigerian University System and the Search For Global Relevance In The 21st Century”, delivered by the University of Ibadan (UI) Vice Chancellor, Prof. Isaac Folorunso Adewole at Lead City University, Ibadan, is of the view that there are inadequate resources from both private and public sector for research capacity building in Nigerian universities. Therefore efforts must be intensified by the universities to lobby the government for increased research and capacity building. More...
4 à 6 ans après l’obtention la #thèse
Résultats de l’enquête de l’APEC sur les jeunes docteurs 2008-2010 (892 réponses collectées entre juillet et octobre 2014 : 59% de docteurs en sciences, 24% en Lettres, langues, sciences humaines, 13% en Droit, économie et gestion, 3% autres disciplines). Les jeunes docteurs : profil, parcours, insertion, Les études de l’emploi cadre, n°2015-12, janvier 2015, 52 pages. Pour aller plus loin : 155 chroniques du blog sur le doctorat, les doctorants, les docteurs. Voir l'article...
#Bercy s’attaque aux réserves des #universités
Les établissements ayant plus de 65 jours de fonds de roulement sont visés par le gouvernement.
Les universités et les écoles d’ingénieurs qui relèvent du ministère de l’Enseignement supérieur n’en finissent pas de traîner le budget 2015 comme un boulet. Voir l'article...
Le "Buy one, give one" ou la philanthropie intégrée à la stratégie de l’entreprise
Par Hélène Fargues. Encore marginal en France, le modèle économique du "Buy one, give one" est adopté aux États-Unis par de plus en plus d’entreprises.
Ce business model, que Mycoskie a breveté sous l'appellation de "one for one" (un pour un) est appelé "Buy one, give one" (un acheté, un donné). Une formule simple et efficace ayant d'après Toms le pouvoir de "transformer des consommateurs en philanthropes". Avec son histoire personnelle et sa volonté de changer le monde, Mycoskie a su parler à une génération Y en quête de sens. Voir l'article...
Crowdfunding : Le marché européen dépasserait 7 milliards d'euros en 2015
Par Aude Fredouelle. La France est le pays le plus actif d'Europe dans le secteur, après le Royaume-Uni, avec plus de 150 millions d'euros collectés en 2014.
2,957 milliards d'euros ont été recueillis par les plateformes de crowdfunding européennes en 2014, en hausse de 144% sur un an (1,21 milliard en 2013). Suite de l'article...
Accès au statut cadre des jeunes diplômés : l'écart entre hommes et femmes n'existe plus
Contrairement à ce que l’on observait pour toutes les générations précédentes, la part de jeunes femmes qui occupent, trois ans après leur entrée sur le marché du travail, un emploi de cadre est équivalente à celle des jeunes hommes : c’est l’un des enseignements d’une étude du Cereq parue cette semaine. Suite de l'article...Un campus eLearning à destination des salariés malentendants
Répondre à la problématique de formation des personnes sourdes par l’utilisation de la technologie eLearning, est le pari de Signes et Formations, la scop créatrice du nouveau Campus Sourdoués.Sourdoués e-learning® est un campus de formation en ligne où tous les cours sont conçus et dispensés en langue des signes françaises via des modules pédagogiques en vidéo. A ce titre, l’entreprise Signes et Formations a été lauréate de nombreux concours, notamment du Réseau Entreprendre Loire.
Lancés début 2015, les cours déjà en ligne abordent diverses thématiques comme le français et la bureautique. Les entreprises peuvent souscrire à un abonnement. Une démarche justifiée par le nombre de personnes sourdes illettrées (80%) et au chômage (50%).
Ces formations font parties du socle commun de connaissances et de compétences professionnelles éligibles au CPF.
En savoir plus Sourdoues. Suite de l'article...
Egalité homme-femme dans l’entreprise : pourquoi les hommes ont tout à y gagner
Propos recueillis par Frédérique Guénot. Comment impliquer les hommes dans la stratégie d’égalité hommes/femmes dans l’entreprise ? Une question délicate à laquelle les DRH sont de plus en plus contraints à répondre, au regard des études qui révèlent la performance des équipes mixtes. Associée chez Deloitte en charge du réseau « Capital Féminin », Joanne Dreyfus nous livre son analyse. Suite de l'article...Une RSE comprise, adoptée, vécue et mise en débat au sein des organisations
RSE et management font-ils bon ménage ? Incontestablement oui. Introduire de meilleures pratiques dans la gouvernance des organisations, veiller aux relations et aux conditions de travail dans l’entreprise, encourager la diversité... Explications de Martin Richer, consultant RSE, membre du comité de labellisation LUCIE. Voir l'article...