Accès au statut cadre des jeunes diplômés : l'écart entre hommes et femmes n'existe plus

Contrairement à ce que l’on observait pour toutes les générations précédentes, la part de jeunes femmes qui occupent, trois ans après leur entrée sur le marché du travail, un emploi de cadre est équivalente à celle des jeunes hommes : c’est l’un des enseignements d’une étude du Cereq parue cette semaine. Suite de l'article...