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Formation Continue du Supérieur

15 septembre 2015

Opcalia lance les Master Classes de l’Alternance en région Centre-Val de Loire

Opcalia - OPCA - Promoteur de compétences - OpcaliaInstaurer un mode de coopération dynamique et durable entre tous les acteurs de l’alternance (apprentissage et professionnalisation) à l’échelon régional : tel est l’objectif des Masters Classes de l’Alternance. La première étape de ce tour de France pas comme les autres passe par la région Centre-Val de Loire, le 17 septembre prochain. Voir l'article...

15 septembre 2015

Opcalia mise sur la formation professionnelle pour lutter contre l'illettrisme

Opcalia - OPCA - Promoteur de compétences - OpcaliaA l’occasion de la journée mondiale de l’alphabétisation, l’Agence Nationale de Lutte Contre l’Illettrisme (l’ANLCI) organise les journées nationales d’action contre l’illettrisme. Opcalia a, dès 2006, fait des savoirs de base une priorité et rappelle aujourd'hui combien la formation à tout âge permet de renouer avec les compétences élémentaires que sont la lecture, l'écriture et les mathématiques. Voir l'article...

15 septembre 2015

Reconversion professionnelle : la place de la formation dans l'après carrière des sportifs

Opcalia - OPCA - Promoteur de compétences - OpcaliaEn juin dernier, le think tank Sport et Citoyenneté a organisé une conférence sur le thème « Double, Triple, Quadruple projet : n’en demande-t-on pas trop au sportif aujourd’hui ? »  dans les locaux d'Audencia Nantes, avec l’intervention d’Opcalia, de représentants de l’Etat, du mouvement sportif, du monde universitaire, celui de l’entreprise et plusieurs sportifs de haut niveau. Voir l'article...

15 septembre 2015

Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Opcalia - OPCA - Promoteur de compétences - OpcaliaSans être soumises à l’obligation d’établir un rapport écrit sur la situation des femmes et des hommes dans l'entreprise, les entreprises de moins de 50 salarié-e-s n'en sont pas moins tenues "de prendre en compte les objectifs en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans l'entreprise et les mesures permettant de les atteindre" (article L 1142-5 du code du travail). Voir l'article...

15 septembre 2015

10 septembre 2015 : le MOTif et l’ANLCI s’associent dans la lutte contre l’illettrisme en IDF

Revenir à l'accueil d'AGEFOS PME PARTOUT EN FRANCEEn France, 7 % des 18-25 ans sont concernés par l’illettrisme. En Ile-de-France, 300 000 personnes souffrent d’illettrisme, soit 5 % de la population francilienne. On compte également un million de personnes en situation de difficulté face à l’écrit, soit 13 % des adultes de 18 à 65 ans. Déclarée « Grande cause nationale » en 2013, la lutte contre l’illettrisme a connu des avancées majeures. Toutefois, le phénomène reste difficilement identifiable pour les professionnels, surtout en Ile-de-France où le besoin d’apprentissage de la langue française est élevé. Voir l'article...

15 septembre 2015

Renouvellement de l’accord OETH pour la période 2016-2020

Retour à la page d'accueilFort d’un taux d‘emploi en constante évolution, l’accord OETH vient d’être renouvelé pour la période 2016-2020. Ce nouvel accord est le fruit d’une large réflexion menée pendant plus d’un an par les organisations signataires mais aussi par vous, grâce à votre participation à l’enquête de satisfaction et votre présence aux réunions du Tour de France menés par OETH en 2014. Voir l'article...

14 septembre 2015

Charte de Promotion et de Soutien à l'Alternance

Agefiph - ouvrir l'emploi aux personnes handicapéesLe 6 mai dernier, une charte départementale de promotion et de soutien de l'alternance a été signée par les principaux partenaires de l'emploi et de la formation à la Préfecture de Haute-Savoie, sous l'autorité de Monsieur le Préfet, convaincu que" l'apprentissage est la clé de la compétitivité sur le moyen et le long terme". Voir l'article...

14 septembre 2015

Les résultats 2014 du plan alternance de l’AGEFIPH

Agefiph - ouvrir l'emploi aux personnes handicapéesPour cette année 2015, l’Agefiph fait de l’alternance sa priorité. Pour sensibiliser les personnes handicapées à la recherche d’un emploi et les entreprises à faire le choix de l’alternance, l’Agefiph déploie au niveau national son Plan Alternance, avec un objectif de plus de 1 000 contrats supplémentaires par rapport à 2014. Voir l'article...

14 septembre 2015

Découvrez les derniers chiffres de l'emploi et du handicap

Agefiph - ouvrir l'emploi aux personnes handicapéesUne publication réalisée par l'Agefiph et le FIPHFP.
Télécharger le document : chiffres cles 2015Voir l'article...

14 septembre 2015

Enquête auprès des CFA franciliens sur l'accueil de personnes en situation de handicap

Agefiph - ouvrir l'emploi aux personnes handicapéesLe groupe de travail technique du COM apprentissage île-de-france, spécifiquement dédié à la thématique du handicap, associe depuis 2013, la Direccte, la Région Ile-de-France, les Académies de Créteil, Paris, Versailles et la DRIAAF ainsi que l'Agefiph. En s'appuyant sur les dispositifs existants et sur les expériences des CFA volontaires, des outils et de formations ont été développés ; avec un objectif d'augmentation du nombre de jeunes handicapés accueillis dans les formations en apprentissage de 2%. Voir l'article...

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