Formation Continue du Supérieur

Octalia, délégataire d’Opcalia pour la collecte de la taxe d’apprentissage, publie un "mémento de l’apprentissage et de son financement dans le secteur privé". Il recense les différentes aides prévues dont peuvent bénéficier les employeurs, rappelle la marche à suivre pour embaucher et former un apprenti.

Mémento de l'apprentissage et de son financement dans le secteur privé

Après les élections régionales, François Hollande et le gouvernement annoncent, pour le mois de janvier 2016, de nouvelles mesures sur l'emploi, dont "un plan massif" de formation pour les chômeurs. Le Premier ministre attend des nouveaux exécutifs régionaux qu'ils mettent "le paquet" sur l'apprentissage qui a encore baissé en octobre.

Lire la suite de l'article sur Localtis.info du 16.12.15

La proposition de loi d'expérimentation pour des territoires zéro chômage de longue durée a été discutée en séance publique à l'Assemblée nationale et adoptée, le 9 décembre dernier. Le député Laurent Grandguillaume, auteur du texte, décrypte les modalités de financement du dispositif qui consiste à proposer à des chômeurs de longue durée un CDI répondant à des besoins locaux, en réorientant les allocations de chômage. Il est prévu que la proposition de loi soit promulguée début mars, après un passage au Sénat mi-janvier, permettant une expérimentation dès septembre.

La réforme territoriale qui réduit le nombre de régions de 22 à 13 en regroupant 16 d'entre elles, n'est pas sans conséquence sur les chantiers formation en cours dans les Régions concernées. Depuis des mois, des travaux importants ont été engagés  dans ces collectivités pour anticiper les conséquences des fusions, assurer la continuité des politiques publiques et permettre aux nouveaux exécutifs de prendre des décisions en connaissance de cause. Revue de détails avec Débat-Formation, le magazine de l'Afpa.

Débat-Formation, n°26, novembre 2015, pp. 10-20

Un nouvel organisme inter-consulaire est désormais habilité à collecter la taxe d’apprentissage en région. Les Chambres de commerce et d’industrie, de métiers et de l’artisanat, et d’agriculture viennent en effet d’ouvrir ensemble un guichet unique.

Toulemploi du 7.12.15

Après une dizaine d’années passées à conduire un « travail conceptuel de réflexion et de compréhension du concept d’éducation et formation tout au long de la vie », le Comité mondial des apprentissages tout au long de la vie (CMA) entend désormais entrer en « phase opérationnelle ». Décidé lors de l’assemblée générale du 16 juin 2015, le projet « 1000 réseaux des apprentissages tout au long de la vie » oriente ce nouveau CMA vers l’action ». Un séminaire de lancement du programme est envisagé pour le mois de janvier 2016, avec un début de la recherche-action au 1er semestre 2016.

En savoir plus sur le site du Comité mondial des apprentissages tout au long de la vie

Plus de 10 000 emplois d’avenir ont été signés en Midi-Pyrénées depuis le lancement du dispositif en novembre 2013. En 2015, plus de 2 800 emplois d’avenir ont déjà été signés. Le prochain enjeu réside dans la préparation de la sortie du dispositif des bénéficiaires, notamment au travers de la mobilisation de formations. Les emplois d’avenir continuent à être déployés en 2016 : pour les entreprises, collectivités territoriales, associations ou employeurs de l’économie sociale et solidaire.

Préfecture de Midi-Pyrénées, Communiqué de presse, 4.12.15

Un arrêté du 26 novembre 2015 porte enregistrement au Répertoire national des certifications professionnelles de 135 certifications professionnelles et certificats de qualification professionnelle, avec mention du code de la nomenclature des spécialités de formation, du niveau et de la durée. 

Journal Officiel n° 280 du 3.12.15

Le Fafsea Midi-Pyrénées lance un appel à la réalisation de prestations en diagnostic ressources humaines et besoins de formation à destination des Très petites et moyennes entreprises. La date limite de réception des offres est fixée au mercredi 22/12/2015 à 17h00.

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