Formation Continue du Supérieur

17 janvier 2016

La réorientation concerne 20 % des étudiants de première année

Par Thibaut Cojean. Synonyme de partiels, le mois de janvier l’est aussi de réorientation. Selon le CIO des Enseignements Supérieurs, elle concernerait 20 % des étudiants de première année. Voir l'article...

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17 janvier 2016

Opcalia / Octalia : la marque d’une ambition commune pour l’alternance

Par Philippe A. Depuis le 1er janvier 2016, Octalia est le délégataire d’Opcalia pour la collecte de la taxe d’apprentissage. Dans cette interview croisée, Jean-Pierre Hulot, Président d’Octalia, et Patrice Lombard, Président d’Opcalia, rappellent les origines et les ambitions de cette alliance… au service du développement des formations en alternance en France.
Octalia est aujourd’hui une fédération de 19 ex-OCTA (Organismes collecteurs de la taxe d’apprentissage) : sept collecteurs régionaux pilotés par des MEDEF et douze collecteurs interprofessionnels / interbranches nationaux. Voir l'article...

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17 janvier 2016

WebConférence : Quel impact d'une politique diversité sur la performance économique ?

Par Philippe A. La suite de notre trilogie de web conférences dédiées à la RSE s'est tenue le 11 janvier dernier avec pour thématique le management de la diversité et de son impact sur la performance économique.

Pour voir ou revoir la web conférence, c'est par ici l

La valorisation des ressources humaines, mais aussi la prise en compte de la pluralité de la société, peuvent contribuer au développement de l’entreprise. Voir l'article...

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17 janvier 2016

Formation : Opcalia anime un atelier sur la coresponsabilité employeurs/salariés

Par Philippe A. « Employeurs, salariés : tous acteurs, tous investisseurs, tous responsables ! » : tel est le titre de l’atelier animé par Opcalia, dans le cadre de la quatorzième édition de l’Université de la formation professionnelle (UHFP), qui se déroulera à Biarritz, du 27 au 29 janvier prochain, sur le thème « Compétences, innovation, performance : le monde bouge, la formation aussi ! ». Voir l'article...

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17 janvier 2016

AGEFOS PME à l'Université d’hiver de la formation professionnelle 2016

Les 27, 28 et 29 janvier prochain, AGEFOS PME participera à l’Université d’hiver de la formation professionnelle qui se tiendra à Biarritz. Joël Ruiz, Directeur général d’AGEFOS PME, Olivia Da Silva, Déléguée Projets Emploi-Formation et Mathieu Carrier, Responsable RSE, font partie des intervenants. Voir l'article...

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17 janvier 2016

COORACE et l’ANLCI, partenaires pour lutter contre l’illettrisme

COORACE, fédération nationale de l’économie sociale et solidaire, et l’ANLCI, Agence nationale de lutte contre l’illettrisme, ont signé une convention de partenariat pour lutter ensemble contre l’illettrisme et la fracture numérique dans les entreprises d’insertion professionnelle. Voir l'article...

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17 janvier 2016

COORACE renouvelle sa confiance à AGEFOS PME

COORACE, fédération nationale de l’économie sociale et solidaire, réaffirme sa confiance à AGEFOS PME en renouvelant leur convention de partenariat en matière d’Emploi-Formation mise en place depuis plus de 20 ans. Celle-ci vient également souder les valeurs partagées par les deux entités. Voir l'article...

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17 janvier 2016

9 diplômés de l’université sur 10 trouvent un emploi en 30 mois

Par AC. L’université forme bien et 90% des diplômés ont un emploi dans les trente mois suivants leur sortie. Et 73% ont, selon une enquête du ministère de l’Education un emploi stable.
Les diplômés de l’université s’insèrent bien sur le marché du travail. En tout cas, ceux qui obtiennent une licence professionnelle sont 92% « en emploi » 30 mois après leur sortie de l’université. C’est le résultat de la deuxième vague de l’enquête du ministère de l’éducation nationale qui porte sur les diplômés de 2012 et elle confirme la précédente enquête qui portait sur l’année d’avant, même si, entre les deux années, le taux a très légèrement diminué d’un point en un an pour les DUT (88% ont un emploi). Voir l'article...

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Tags: Université

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17 janvier 2016

Dix minutes pour séduire un recruteur

Par Amandine Ascensio. « Bonjour, bienvenue, installez-vous. Pouvez-vous vous présenter ? Qu’attendez-vous d’un poste comme celui-ci ? » L’Université Jean Monnet a organisé en novembre à Saint-Etienne (Loire) un événement réunissant candidats et entreprises autour de propositions de stages et d’emplois. CV en mains, étudiants et jeunes diplômés répondent aux questions des recruteurs, comme dans n’importe quel entretien d’embauche. Sauf que là, la discussion n’excède pas quelques minutes. Voir l'article...

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17 janvier 2016

Quelques idées nouvelles pour 2016 (1)

Par Jean-Pierre Gonguet. Un cobot c’est beaucoup mieux qu’un robot. Et les médias qui, en 2014 et 2015, ont aligné les unes sur les robots destructeurs d’emplois, risquent d’en faire quelques-unes en 2016 sur ces « cobots », ces robots qui ont la particularité d’être très simples de fonctionnement, de ne pas couter cher du tout et surtout d’être de fervents adeptes du travail en collaboration avec les hommes. Cobot est la contraction de « collaborative robots ». Voir l'article...

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