Blog "Il y a une vie après le bac" d'Olivier Rollot. Le groupe Audencia Nantes et la Conférence des grandes écoles présentent un Livre blanc consacré à la Communication dans les établissements d’enseignement supérieur. L’occasion de réaliser plusieurs constats à partir d’une évidence : à l’ère digitale la communication occupe une place de plus en plus importante chez l’ensemble des acteurs économiques. Suite...
L’orientation : un business, peut-être, mais si utile…
Blog Focus Campus de Jean-Claude Lewandowski. Un simple petit tour, à Paris ou en régions, sur l'un des salons dédiés à l'orientation des lycéens et étudiants permet de mesurer l'extraordinaire engouement des jeunes et des familles pour ce type d'événement. Alors qu'ils sont de plus en plus nombreux, ces salons font presque toujours le plein. Voir l'article...
Lignes directrices européennes pour la validation des acquis non formels et informels
Ce rapport présente un panorama européen des expériences de la validation de l’apprentissage non-formel et informel.
La recommandation 2012 du Conseil européen encourage les Etats membres à mettre en place des mécanismes nationaux pour la validation d’ici 2018. Voir l'article...
La formation professionnelle en Croatie
Le cedefop vient de publier un Spotlight sur la formation et l’enseignement professionnel en Finlande : Spotlight on VET Croatia. Voir l'article...
Nord-Pas-de-Calais-Picardie : Proch’emploi, nouveau dispositif destiné aux demandeurs d’emploi
Le principe est simple : les demandeurs d’emploi contactent le numéro vert
0800 02 60 80 FREE (appel gratuit depuis un poste fixe) et précisent dans quels secteurs ils recherchent un emploi, leur formation, leur parcours.
Les chargés d’information enregistrent leur demande et dans un délai de 15 jours maximum les demandeurs d’emploi sont recontactés pour un rendez-vous et des propositions de solutions adaptées (mise en relation avec des entreprises, financement de formations supplémentaires si nécessaire...). Voir l'article...
Les Millennials, ou Génération Y, sont-ils si différents ?
Les Millennials, nés entre 1978 et 1994, représentent 20% de la population française. Pourtant, derrière certains lieux communs les concernant, se cachent une complexité et une hétérogénéité certaine. Suite de l'article...
Marché du travail : la majorité des demandeurs d'emploi n'imagine pas d'amélioration en 2016
Qapa.fr, plateforme digitale spécialisée dans le travail, a interrogé plus de 2000 chômeurs en décembre sur leurs attentes et leur opinion sur l’avenir. Des résultats qui dévoilent un sentiment général peu optimiste pour 2016. Suite de l'article...
Ideesemploi.com, un Think Tank RH participatif
L’ambition du projet est de mettre au service de la créativité citoyenne les outils de brainstorming utilisés dans les entreprises et de faire émerger de nouvelles solutions au service de l’emploi et des ressources humaines. Suite de l'article...
1 Français sur 2 répond à ses appels et emails professionnels le week end
Qapa.fr, plateforme digitale de travail en France, vient de publier une enquête qui montre une forte disponibilité (appels et mails) des Français, aussi bien tard dans la semaine que le week-end. Suite de l'article...
Les salarié français voient leurs managers en Dark Vador plutôt qu'en Maître Yoda
Selon les résultats d’une étude du site emploi Monster, près d’un tiers des salariés français considère que son chef s’apparente à C-3PO, dévoué à la direction et exécutant les ordres de façon mécanique, alors que plus d’un quart songe plutôt à Dark Vador, prêt à tout et autoritaire, pour définir son supérieur. Suite de l'article...