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Formation Continue du Supérieur

7 février 2016

Collecte 2016 des contributions formation 2015

Retour à la page d'accueil de DEFI

L'OPCA DEFi, votre OPCA de branche, devient le collecteur unique de l'ensemble de vos contributions formation, à savoir : 

  • des contributions dues au titre de la formation professionnelle (professionnalisation, plan de formation, CPF, CIF, FPSSP),
  • d’une contribution conventionnelle si l’accord collectif de branche le prévoit,
  • d’une contribution volontaire de votre entreprise pour renforcer l’effort formation à destination de vos salariés et bénéficier d’une offre de services dédiée de l’OPCA DEFi. Voir l'article...
7 février 2016

Dernière ligne droite pour réaliser les entretiens professionnels !

Retour à la page d'accueil de DEFIVous souhaitez comprendre l’impact de la loi du 5 mars 2014 sur la gestion RH et être accompagné pour organiser et mener un entretien professionnel ?
Nous vous proposons une formation labélisée sur l'entretien professionnel pour répondre à toutes vos questions. Voir l'article...

7 février 2016

Lancement de GlobalDec', guichet unique des déclarations formation continue et taxe d'apprentissage

Habilité depuis le 1er décembre à collecter la taxe d'apprentissage des entreprises de la culture, de la communication, des médias et des loisirs, l'Afdas a mis en ligne le 25 janvier un nouveau service web pour permettre une saisie simultanée des déclarations formation continue et taxe d'apprentissage. Voir l'article...

7 février 2016

Nouvelle aide à l'embauche pour les PME : les employeurs de salariés sous contrat de professionnalisation sont éligibles

D'un montant maximum de 4000 euros (au prorata du temps de travail), l'aide pourra être obtenue pour tout contrat de professionnalisation débutant entre le 18 janvier 2016 et le 31 décembre 2016. Sont éligibles les contrats de professionnalisation conclus en CDI ou en CDD d'au moins 6 mois et pour les rémunérations inférieures ou égales à 1,3 Smic. À noter, l’aide n’est pas ouverte aux CDD de moins de 6 mois, même en cas de prolongement de contrat. Voir l'article...

7 février 2016

L'Afdas adapte son organisation territoriale et crée une nouvelle délégation "Sud", basée à Montpellier

La réforme territoriale, promulguée par la loi n°2015-29 du 16 janvier 2015 et effective depuis le 1er janvier 2016, a eu pour conséquence le regroupement de plusieurs régions. Afin d'être en phase avec ces nouvelles réalités, l'Afdas a fait évoluer son organisation territoriale le 1er janvier 2016.
Cela se concrétise tout d'abord par la création d'une nouvelle délégation, dénommée "délégation Sud", pour couvrir la nouvelle région Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées. Voir l'article...

7 février 2016

Prix ANFH 2016 : pourquoi pas vous ?

AccueilDepuis 9 ans, l'ANFH récompense les projets menés par les établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux publics dans le champ de la formation professionnelle, des ressources humaines et du développement des compétences.
Ce prix est l’occasion de valoriser votre établissement et ses équipes, ainsi que de contribuer à l’innovation et au partage des expériences. Voir l'article...

7 février 2016

Projet sur la prévention des risques psychosociaux

AccueilS'ENGAGER DANS UNE DEMARCHE DE PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX C'EST :

Respecter un cadre normatif 

  • Accord relatif à la prévention des risques psychosociaux dans la fonction publique signé le 22 octobre 2013 demandant à chaque employeur public d'élaborer un plan d'évaluation et de prévention des risques
  • Qualité de vie au travail introduite au sein de la certification V2014
  • Intégration des risques psychosociaux dans le document unique au même titre que les autres risques. Voir l'article...
6 février 2016

Du nouveau pour la reconnaissance des compétences des salariés peu ou pas diplômés

Résultat de recherche d'images pour Se remettre à niveau avant de reprendre une formation, surmonter ses difficultés face à la numérisation grandissante de ses activités, être en capacité de répondre aux exigences de traçabilité… Ce  sont quelques-uns des enjeux qui préoccupent les salariés peu ou pas diplômés. Voir l'article...

6 février 2016

Envie d’attirer des talents ? Favorisez l’égalité professionnelle

http://www.opcalia.com/fileadmin/templates/images/contenu/logo_opcalia2.pngPar Marie-Laure E. Egalité femmes-hommes... passons des paroles à l'action ! Avec Stratégie Egalité d'Opcalia faites de ce grand principe une réalité dans votre entreprise. Voir l'article...

6 février 2016

Declanet : la solution « 2 en 1 » pour verser vos cotisations FPC et Apprentissage

http://www.opcalia.com/fileadmin/templates/images/contenu/logo_opcalia2.pngPar Marie B. Formation continue, professionnalisation, apprentissage, CIF (Congé individuel de formation)… Déclanet permet d’estimer, de déclarer et de payer l’ensemble des contributions formation en ligne. Une exclusivité Opcalia pour tous les secteurs d’activités, toutes les branches et toutes les tailles d’entreprise. Voir l'article...

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