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Formation Continue du Supérieur

29 avril 2016

Le Havre : initiation à la langue des signes à l'université

Haute-NormandiePar Sylvie Callier. La langue des signes est une nouvelle unité libre proposée aux étudiants havrais. Au-delà de la technique gestuelle, c'est une ouverture au monde des personnes sourdes. Voir l'article...

29 avril 2016

Corte, au coeur de la vie universitaire corse

MYTF1À Corte, les bâtiments contemporains et les résidences étudiantes forment de nouveaux remparts. 4500 étudiants et presque 350 enseignants et chercheurs cohabitent à la bibliothèque universitaire, fac de sciences, fac de médecine, fac de lettres, fac de droits ou encore à l'IUT de Corse. Parmi eux, 400 élèves étrangers venus du Mexique, d'Italie ou du Québec. Ensemble, ils ont redessiné le visage de la ville, lui donnant un coup de jeune. Voir l'article...

29 avril 2016

Revue de presse - Vendredi 29 Avril 2016

Revue de presse - Vendredi 29 Avril 2016
Presse nationale, presse quotidienne régionale, télévision, radio, magazine, on parle de l'Université dans les médias.

Dans nos universités :
Angers : Christian Roblédo : « L’Université a une responsabilité sociale » : Lire l’actualité de Angers Mag
Antilles : L’Université des Antilles et la gendarmerie main dans la main : Lire l’article de France AntillesSuite...
29 avril 2016

En 2016, près de 60 universités élisent leur président(e)

En 2016, plus de soixante universités renouvellent leurs instances dirigeantes. Elu(e) pour quatre ans, renouvelable une fois, le (la) président(e) d’université joue un rôle clé dans le pilotage de son établissement. Point sur les élections passées ou à venir dans chaque université concernée.
En 2012, beaucoup de présidents d’université avaient été élus à la tête de leur établissement pour la première fois. Il était donc normal que quatre ans plus tard, l’évènement se réitère. La conséquence de la loi relative aux libertés et responsabilités des universités du 10 aout 2007 a en effet été une synchronisation des dates d’élection des universités amenant 8 ans plus tard une nouvelle « vague » de présidents.
Le président d’université est élu « parmi les enseignants-chercheurs, chercheurs, professeurs ou maîtres de conférences, associés ou invités, ou tous autres personnels assimilés, sans condition de nationalité », indique l’article L 712-2 du code de l’Education. La limite d’âge est fixée à 68 ans. Un président peut rester en fonction jusqu’au 31 août suivant la date à laquelle il a atteint cet âge. Les fonctions sont incompatibles avec celles de membre élu du conseil académique, de directeur de composante, d’école ou d’institut ou de toute autre structure interne de l’université et avec celles de dirigeant exécutif de tout EPSCP ou de l’une de ses composantes ou structures internes. Voir l'article...

29 avril 2016

Data mining : la loi ne doit pas enterrer la recherche française

Au nom de la protection du droit d’auteur, la loi interdit aux chercheurs de réutiliser des articles scientifiques publiés afin d’en exploiter les données. Une entrave à la recherche qu’il faut supprimer. 
En créant des freins juridiques multiples à la fouille massive des données et textes scientifiques (en anglais “TDM”), les députés et les sénateurs pourraient malgré eux handicaper gravement la recherche publique française pour les 10 ans à venir. Voir l'article...

29 avril 2016

Matinée Think Education Lyon : Développement durable et responsabilité sociétale dans l’enseignement supérieur et la recherche

Actualité réalisée par l’Université de Lyon.
La question du développement durable et de la responsabilité sociétale est au cœur des stratégies des universités, des écoles et des regroupements d’établissements. Pour la première édition de Think Education en région, News Tank, en partenariat avec l’Université de Lyon, fait le pari de réunir les acteurs et partenaires de l’enseignement supérieur et de la recherche, du territoire et au-delà. Voir l'article...

29 avril 2016

Skillpass : le jeu révélateur de compétences

Numero_VertSkillpass est un dispositif pédagogique basé sur un serious game qui permet au joueur de comprendre qu`il acquiert des compétences transversales dans sa vie quotidienne ou en s`investissant dans des activités encadrées (volontariat, service civique…) et qu`il peut les valoriser dans le cadre d`une démarche d`orientation ou de recherche d`emploi. Skillpass s`adresse en priorité aux jeunes en cours d`orientation, en retour de mobilité ou ayant globalement des difficultés d`insertion (décrochage scolaire, sous main de justice…). Le dispositif Skillpass-game est disponible pour tout professionnel ou bénévole s`adressant aux jeunes.

Pour en savoir plus : Cliquer ici

29 avril 2016

« La promotion de l'éducation à la citoyenneté et aux valeurs communes de liberté, de tolérance et de non-discrimination »

Numero_Vert13 millions d’euros pour « la promotion de l'éducation à la citoyenneté et aux valeurs communes de liberté, de tolérance et de non-discrimination » dans le cadre du programme Erasmus+
Un appel à projets dans le cadre du programme Erasmus+ a été lancé sur le thème de l’inclusion sociale par l’éducation, la formation et la jeunesse. Il s’inscrit dans le cadre du suivi de la Déclaration de Paris du 17 mars 2015 sur « la promotion de l`éducation à la citoyenneté et aux valeurs communes de liberté, de tolérance et de non-discrimination ».
Cet appel à projets soutiendra des projets dans les domaines de l’éducation, de la formation et de la jeunesse visant à améliorer et à diffuser de bonnes pratiques à la fois innovantes et relevant du champ d’application de la déclaration de Paris.
Les projets soumis dans le cadre de cet appel devront ainsi répondre à l’un des deux objectifs généraux suivants :
-prévenir toute radicalisation violente et promouvoir les valeurs démocratiques, les droits fondamentaux, la compréhension interculturelle et la citoyenneté active;
-encourager l’inclusion des apprenants défavorisés, notamment des personnes issues de l’immigration, tout en prévenant et en combattant les pratiques discriminatoires.
Outre ces objectifs généraux, l’appel à projets comprend 13 objectifs spécifiques, dont notamment la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes dans le cadre éducatif, l’amélioration de l’apprentissage des compétences sociales et civiques, l’encouragement de la compréhension mutuelle et du respect entre les personnes issues de différents milieux ethniques ou religieux et de différentes croyances ou convictions, l’encouragement de la participation des jeunes à la vie sociale et civique…
L’appel à projets se compose de deux lots : d’une part, le lot éducation et formation, et d’autre part le lot jeunesse, et de trois volets, soit un volet « projets de coopération transnationale », un volet « projets de volontariat à grande échelle », et un volet « Réseau d’agences nationales pour Erasmus+ »
Les activités qui peuvent être financés par le programme, le budget et les critères d’attribution figurent dans cet appel à projet


La date limite de soumission est fixée au 30 mai 2016.

Vous envisagez de partir étudier ou travailler à l’étranger ? Découvrez les aides sur www.orientationpaca.fr

29 avril 2016

Semaine de la formation continue à la Faculté de Droit, Sciences Economiques et Gestion de Nancy

Du 13 au 17 juin 2016 la Faculté de Droit, Sciences Économiques et Gestion de Nancy propose sa 1ère semaine de la Formation Continue dans ses locaux de Nancy (13, place Carnot).
Se former tout au long de la vie est un impératif de notre temps. Plus encore pour les juristes, de tous métiers, confrontés aujourd’hui à une production normative (nationale et supranationale) abondante et incessante. A cet impératif de formation continue la Faculté de Droit de Nancy, déjà reconnue pour la qualité et le fort degré d’exigence de ses formations initiales, entend apporter une réponse forte en organisant sa première semaine de formation continue.
Cette semaine s’articulera autour de modules de formations qualifiantes d’excellence, conçus par des juristes universitaires et des professionnels reconnus pour leur haut degré d’expertise.
7 domaines du « droit » sont ciblés avec un total de 29 formations proposées : droit social, droit médical, droit pénal, droit civil, droit des sociétés, droit public et droit international.
5 formations de la thématique « Economie » seront également au programme.
Enfin une thématique « Découverte » proposera deux formations : « Éclaircir le mystère juridique : des clefs pour comprendre le droit » et « Initiation à la préparation aux métiers et concours de l’art et du patrimoine ».
Toutes les formations se déroulent sur une 1/2 journée ou 1 journée (3h30 ou 7h).
La formation permanente des « travailleurs du droit » est un défi d’aujourd’hui ; la Faculté de Droit de Nancy souhaite aider chacun à le relever… avec succès !

Site web dédié.

Catalogue (format pdf). Voir l'article...

29 avril 2016

Les 50 premières mesures de simplification de l'enseignement supérieur et de la recherche

Le ministère annonce 50 premières  mesures de simplification de l'enseignement supérieur et de la recherche, autour de 4 axes : études,  carrière, recherche, pilotage. Elles sont l'aboutissement d'un large processus de réflexion et de concertation  .Une seconde vague de mesures sera annoncée à l'automne.

Simplification : j'étudie plus facilementJ'étudie plus facilement

  • MESURE 1 : Un accès aux bourses facilité et dématérialisé
  • MESURE 2 : Stages étudiants : une organisation plus fluide
  • MESURE 3 : Un accès facilité au statut d’étudiant-entrepreneur
  • MESURE 4 : Une identité numérique pour les étudiants
  • MESURE 5 : Des diplômes dématérialisés
  • MESURE 6 : Des lycéens mieux informés sur leurs chances de réussite dès les phases d’orientation A.P.B.
  •  MESURE 7 : Une inscription dématérialisée
  • MESURE 8 : Une politique sociale plus efficace
  • MESURE 9 : Des services sociaux plus accessibles
  • MESURE 10 : Un simulateur intelligent des droits étudiants
  • MESURE 11 : Des étudiants toujours mieux accueillis
  • MESURE 12 : Les étudiants étrangers reçus via des guichets uniques
  • MESURE 13 : Prendre en compte les équipements personnels des étudiants
  • MESURE 14 : Des étudiants mieux informés
  • MESURE 15 : Des modalités de contrôle des connaissances plus lisibles et plus fiables
  • MESURE 16 : Faciliter le suivi du devenir des étudiants dans les établissements

Ma carrière facilitée

  • MESURE 17 : Dématérialisation du recrutement et de la gestion de carrière des enseignants-chercheurs
  • MESURE 18 : Des possibilités d’enseignement plus souples pour les doctorants contractuels
  • MESURE 19 : Recours à la visioconférence dans les procédures de recrutement des I.T.R.F.
  • MESURE 20 : Un accès simplifié aux concours réservés aux maîtres de conférences ayant exercé
  • des responsabilités particulières
  • MESURE 21 : Sécurité et santé au travail : un accès facilité aux informations et bonnes pratiques
  • MESURE 22 : Simplifier la gestion administrative dans les établissements d’enseignement supérieur
  • MESURE 23 : Indemnités des enseignants-chercheurs : les mesures individuelles examinées par le conseil académique restreint
  • MESURE 24 : Recours à la télécommunication pour les conseils restreints des établissements

Plus de temps pour mes recherches

  • MESURE 25 : Appels à projets ANR : allègement du dossier scientifique
  • MESURE 26 : Projets ANR : moins de temps consacré au suivi administratif et financier
  • MESURE 27 : Une simplification de la gestion de la propriété intellectuelle
  • MESURE 28 : Deuxième chance pour les chercheurs non retenus dans les financements européens
  • MESURE 29 : Optimiser le dispositif de soutien " jeunes chercheuses-jeunes chercheurs"
  • MESURE 30 : Faciliter la recherche partenariale avec les entreprises
  • MESURE 31 : Simplifier la participation des chercheurs à la valorisation de leurs travaux et à la création d’entreprise
  • MESURE 32 : Les chercheurs étrangers mieux accueillis
  • MESURE 33 : Un portail unique pour les appels à projets
  • MESURE 34 : Des réponses facilitées aux appels à projets
  • MESURE 35 : Sécurisation et simplification des dépôts de réponse aux appels à projets A.N.R.
  • MESURE 36 : Une harmonisation des dossiers administratifs et financiers des appels à projets
  • MESURE 37 : Dématérialisation des procédures de déclaration ou d’autorisation préalables prévues par la loi ou la réglementation dans le domaine des sciences du vivant
  • MESURE 38 : Structurer et promouvoir les recherches participatives
  • MESURE 39 : Renforcer la place de la recherche fondamentale dans les appels à projets A.N.R.

Je gère un établissement plus agile

  • MESURE 40 : Une offre de formation plus facilement évaluée et accréditée
  • MESURE 41 : Passage des COMUE aux responsabilités et compétences élargies
  • MESURE 42 : Accélérer la mise en ligne du cadre de cohérence recherche
  • MESURE 43 : Une gestion harmonisée entre et au sein des établissements
  • MESURE 44 : Des outils communs de gestion mieux déployés
  • MESURE 45 : Une gestion des achats simplifiée pour les unités de recherche
  • MESURE 46 : Développement des annuaires et généralisation de la carte multiservices
  •  MESURE 47 : Déploiement d’Eduroam et du wifi sur les sites
  • MESURE 48 : Généraliser le recours à la visioconférence
  • MESURE 49 : Favoriser l’accès au droit et la saisie de l’administration par voie électronique
  • MESURE 50 : Transmission simplifiée des accords interuniversitaires de coopération internationale. Voir l'article...
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