L'Université sociale de Lorient s'est servie de son bateau, le Blavet Océan, actuellement en restauration, comme support de formation pour sa 3e prépa Diderot. Cette prépa aide les 18-25 ans en fragilités économiques et sociales, à se remobiliser pour se réinsérer.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Decrochage.-Coup-de-projecteur-sur-la-prepa-Diderot-de-l-Universite-sociale-de-Lorient
Formations supplémentaires. Quelle déclinaison du plan 500 000 en Bretagne ?
Dans une note publiée sur le site du GREF Bretagne, la Région détaille les conditions de déploiement du plan 500 000 formations supplémentaires en Bretagne.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Formations-supplementaires.-Quelle-declinaison-du-plan-500-000-en-Bretagne
Détenu. Un forum de la formation et de l'insertion professionnelle pour préparer l'avenir
La 2ème édition du forum de la formation et de l'insertion professionnelle a eu lieu au Centre pénitentiaire de Lorient-Ploemeur. Objectif : préparer la réinsertion pour éviter la récidive. "Une centaine de détenus ont pu ainsi s'informer auprès de différents organismes".
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Detenu.-Un-forum-de-la-formation-et-de-l-insertion-professionnelle-pour-preparer-l-avenir
Compte pénibilité. 6 nouveaux critères entrent en application le 1er juillet 2016
6 nouveaux critères de pénibilité complètent à partir du 1er juillet les 4 critères déjà mis en œuvre, depuis janvier 2015, dans le compte pénibilité. Exposition au bruit, aux postures pénibles, aux charges lourdes, à des agents chimiques dangereux, aux températures extrêmes ou aux vibrations sont désormais à quantifier.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Compte-penibilite.-6-nouveaux-criteres-entrent-en-application-le-1er-juillet-2016
Mobilité. 64 % des français travaillent en dehors de leur commune de résidence
Selon l'Insee, en 2013, 64 % des français ne travaillent pas sur la commune où ils habitent, un chiffre en progression de 6 % par rapport à 1999. Si toutes les régions sont concernées par cette évolution, ce sont particulièrement les territoires les moins densément peuplés, comme la Bretagne, qui voient croître le nombre des "navetteurs".
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Mobilite.-64-des-francais-travaillent-en-dehors-de-leur-commune-de-residence
Formation. La Région Bretagne lance un campagne d'information
"Se former est un droit, vous accompagner un devoir". Tel est le message de la campagne de la Région Bretagne qui se déroule du 20 juin au 21 juillet.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Formation.-La-Region-Bretagne-lance-un-campagne-d-information
Social. Coup de projecteur sur le métier de clown hospitalier
Portrait d'Aromate, clown hospitalier stagiaire et de son acolyte Mme Huguette Espoir qui font rire et divertissent les enfants hospitalisés. L'activité de clown hospitalier s'est professionnalisée en 2015 lorsque la formation proposée par le Rire Médecin, association créée à Paris en 1991 par Caroline Simonds, a été reconnue par un arrêté.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Social.-Coup-de-projecteur-sur-le-metier-de-clown-hospitalier
Inégalités. 8,6 millions de pauvres en France selon l'Insee
Selon l'Insee, en 2013, 8,6 millions de personnes sont pauvres, dont 2,7 millions d'enfants. Contrairement aux idées reçues, si la crise économique a engendré une hausse de la pauvreté (+1 % entre 2008 et 2013), elle n'a pas accrue les inégalités.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Inegalites.-8-6-millions-de-pauvres-en-France-selon-l-Insee
Langue bretonne. Boom des effectifs, Diwan recrute des enseignants du primaire et du secondaire
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Langue-bretonne.-Boom-des-effectifs-Diwan-recrute-des-enseignants-du-primaire-et-du-secondaire
ESS. 2,39 millions de salariés, un effectif en hausse de 26 % en 5 ans
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/ESS.-2-39-millions-de-salaries-un-effectif-en-hausse-de-26-en-5-ans