Les résultats de l’exploitation d’enquêtes DEFIS, CVTS et DIFES sur la formation continue menée par le Céreq permettent d’observer la fréquence du recours aux formations obligatoires. 63 % des entreprises ont financé des formations obligatoires en 2014 dans les domaines de l’hygiène et la sécurité. Voir l'article...
Le rapport conjoint de l'Igaenr1 et l'Igen2 analyse la structuration de l'offre de formation professionnelle et souligne les tendances qui ont caractérisé l’enseignement professionnel au cours de ces dernières années. Ce rapport met également en perspective les décisions du législateur en vue de conforter l’une des caractéristiques de l’enseignement professionnel, à savoir le régime de compétences partagées instauré par les premières lois de décentralisation. Voir l'article...
France Stratégie dans son étude révèle que la France compterait entre 500 000 et 700 000 emplois saisonniers recrutés sous diverses formes de contrats. Des dispositifs existent dans certains territoires ou dans certaines branches professionnelles pour sécuriser les parcours des travailleurs saisonniers. Néanmoins, aucune étude ne permet d’identifier au niveau national le nombre de personnes concernées par le travail « saisonnier ». Voir l'article...
Quelles sont les finalités poursuivies à l'école à travers l'éducation ? Quelle école voulons-nous ? France Stratégie propose dans son rapport trois leviers d’action axés sur des "modèles alternatives". Voir l'article...
Le nouveau dispositif, le Fonds national pour l’emploi pérenne dans le spectacle (FONPEPS), a été lancé le 19 septembre par la Ministre du travail de l’emploi de la formation professionnelle et du dialogue social et la Ministre de la culture et de la communication. Ce nouveau dispositif vise à soutenir l’embauche en CDI et allonger la durée des CDD ainsi que favoriser les aides à l’emploi dans les secteurs fragiles. Voir l'article...
L’action de formation préalable au recrutement (AFPR) vise à accompagner et faciliter l’ajustement des compétences à un poste d’un demandeur d’emploi en termes de besoin, pour faciliter son embauche. Cet élargissement fait suite aux travaux d’analyse sur les besoins en formation et la situation des demandeurs d’emploi sur le marché du travail et notamment de la problématique spécifique des demandeurs d’emploi de longue durée et des demandeurs d’emploi non qualifiés. Voir l'article...
Le Fpspp en partenariat avec les Fongecif, les Opacif hors champ (Afdas, Fafsea, Opcalim, Unifaf et Uniformation), l’Apec et le Faftt lance une campagne de sensibilisation et d'information auprès du grand public pour faire connaître le Cep. La campagne est prévue entre le 21 septembre et le 10 octobre 2016. Voir l'article...
Les 20 Opca ont défini 21 indicateurs communs et partagés permettant d'évaluer la qualité des formations. Cette démarche s'inscrit dans le cadre du décret qualité du 30 juin 2015. Chaque indicateur est accompagné d’éléments de preuves obligatoires que les organismes de formation devront fournir. Voir l'article...
Le Cese a adopté le 13 septembre 2016 un avis sur les Cqp.
Après avoir réalisé un état des lieux, le Cese émet différentes recommandations autour de 5 axes :
- assurer la visibilité et la cohérence des Cqp,
- ouvrir des passerelles entre les différents types de certifications,
- contribuer à l'égalité professionnelle et à la reconnaissance des qualifications,
- garantir un paritarisme de qualité dans la construction des Cqp,
- favoriser la convergence européenne en matière de certification sectorielle. Voir l'article...
L’Arf a confirmé, le 19 avril 2016, à l'unanimité par son bureau exécutif, la nouvelle appellation et identité visuelle de la structure "Régions de France". Voir l'article...
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