Comment développer une approche collective de la validation des compétences au sein de l'entreprise par et au bénéfice de ses acteurs.
"Comment développer une approche collective de la validation des compétences au sein de l'entreprise par et au bénéfice de ses acteurs. »
Compte-rendu du colloque organisé le 13 novembre 2014 disponible à l'adresse suivante: http://www.cvdc.be/. Voir l'article...

La validation et valorisation des compétences en Belgique francophone. 4 filières ont été développées :
* La validation des compétences;
* La VAE (valorisation des acquis de l'expérience) en Haute école;
* La VAE dans les Universités;
* La VAE dans l'Enseignement de promotion sociale. Voir l'article...

Source : AGEFOS. Télécharger la plaquette COORACE VAE CIP. Voir l'article...

Le 11 mars 2015, le CarifOref Midi-Pyrénées et l'Association française pour le développement de l'enseignement technique (Afdet) ont signé une convention de partenariat, pour la réalisation de l'édition 2015 des Victoires des acquis de l'expérience (VAE).
L'Afdet, reconnue d'utilité publique, a pour objectif la valorisation et le développement des enseignements technologiques et professionnels, de l'information pour l'aide à l'orientation et de la VAE. Le CarifOref, dans le cadre de ses missions de développement de la formation professionnelle, participe à la promotion de la VAE. Les certificateurs publics et financeurs régionaux ont confié au CarifOref la coordination d'un projet régional interinstitutionnel "Les Victoires des acquis de l'expérience". Ce partenariat entre l'Afdet et le CarifOref permettra de conforter les ressources et les compétences nécessaires à la réalisation de cette manifestation annuelle. Les Victoires de la VAE auront lieu le 1er juin 2015.
Consulter les précédentes éditions des Victoires de la VAE

Le Coorace, fédération nationale de l’économie sociale et solidaire, lance un dispositif de VAE collective destinée à ses conseillers en insertion professionnelle (CIP). Le Coorace rassemble 500 entreprises principalement des secteurs de l’insertion par l’activité économique (IAE) et des services à la personne (SAP). Il s’est associé à l’Afpa pour son projet de validation des acquis de l’expérience (VAE). Destiné aux salariés du Coorace ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans la fonction d’accompagnateur socioprofessionnel, le dispositif a pour objectif de faire reconnaître leurs compétences, de leur permettre d’obtenir un titre professionnel, de dynamiser l’évolution de leur carrière et de favoriser leur mobilité professionnelle. À chaque étape de la VAE - « CIP », les conseillers bénéficieront d’un accompagnement spécifique de l’Afpa (remise à niveau, programme de formation individuel, aide à la réalisation d’une synthèse, préparation à la certification, …).
S'informer sur le dispositif sur le site du Coorace

La validation des acquis de l'expérience est une mesure permettant à toute personne, quels que soient son âge, son niveau d'études, son statut, de faire valider les acquis de son expérience professionnelle pour obtenir un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle.

Définition de la V.A.E.
La V.A.E. (validation des acquis de l'expérience) permet d'obtenir, en totalité ou en partie, un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle inscrit au R.N.C.P. (Répertoire national des certifications professionnelles).
Dans la majeure partie des cas, le candidat doit remplir un dossier détaillant son expérience professionnelle et les compétences acquises. Il se présente ensuite devant un jury qui décide de valider tout ou partie du diplôme visé. En cas de validation partielle des acquis, des prescriptions sont proposées au candidat en vue d'obtenir la totalité du diplôme.

La V.A.E. dans l'enseignement supérieur
Dans l'enseignement supérieur, la validation des acquis existait déjà avant la mise en place de la V.A.E. Aujourd'hui encore, chacun peut faire valider son expérience professionnelle et personnelle pour accéder directement à un niveau de formation sans avoir le diplôme requis (décret du 23 août 1985).
La loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002, qui a créé la V.A.E., permet d'aller plus loin en autorisant les universités et les autres établissements d'enseignement supérieur à délivrer leurs diplômes ou leurs titres par une autre voie que celle de la formation ou l'apprentissage.

Tout le monde a droit à la reconnaissance de son expérience

• salariés
• non salariés
• demandeurs d'emploi indemnisés ou non
• personnes ayant exercé des activités sociales, bénévoles, etc.                                          

La seule condition requise est d'avoir exercé une activité d'une durée de trois ans au minimum en rapport avec le contenu du diplôme visé.

À qui s'adresser ?
Du C.A.P. au B.T.S.
Dispositifs académiques de validation des acquis (DAVA). Il en existe un par académie.
Pour les diplômes de l'enseignement supérieur
Services de formation continue des établissements (universités, écoles d'ingénieurs).

Textes de référence
Loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002.  Journal officiel du 18 janvier 2002
Décret du 26 avril 2002 relatif à la VAE pour la délivrance d'une certification professionnelle Journal officiel du 28 avril 2002
Décret du 24 avril 2002 relatif à la validation des acquis de l'expérience par les établissements d'enseignement supérieur - Journal officiel du 26 avril 2002
Décret du 16 avril 2002 relatif à la validation des études supérieures accomplies en France ou à l'étranger - Journal officiel du 18 avril 2002.
Décret du 23 août 1985 relatif aux conditions de validation des études, expériences professionnelles ou acquis personnels en vue de l'accès aux différents niveaux de l'enseignement supérieur. Voir l'article...

Uniformation a mené une enquête auprès des bénéficiaires de congés VAE pour identifier l’impact professionnel et personnel de la VAE sur leurs parcours et mesurer le taux d’obtention de certification, de titre ou diplôme visés.
Consulter la synthèse de l'étude d'Uniformation.
A noter : Les régions Rhônes-alpes, Midi-Pyrénées, Ile de France et Paca, représentent près de 50 % des de congés VAE (3,2 % en Poitou-Charentes). Voir l'article...